临安年鉴(2006)

　　中国民主促进会临安市委员会

　　【概况】 2005年，中国民主促进会临安市委员会发展新会员4人，至年末共有会员101人，其中教育界76人，文化界6人，主要界别会员共80人，占总数的79.21%。会员中，高级职称32人，中级以上职称93人，女会员30人；市人大代表1人，市政协委员13人，政协常委5人；政府部门中层干部3人；其他单位或部门中层以上干部12人；各类特约监督员6人。市委会为庆祝中国民主促进会成立60周年，临安民进基层组织成立20周年，在人民广场举行大型庆祝活动，结合纪念抗日战争胜利60周年举行广场电影周活动，开展医卫咨询、法律咨询、农技咨询、青少年心理健康咨询等，受益群众1万余人次。

　　【参政议政】 2005年3月5～10日，在市政协六届三次全体会议期间，中国民主促进会临安市委员会会员中的13名政协委员向大会递交个人提案25件；市委会、临安中学支部、锦城联合支部、锦城教育支部、於潜支部各向大会递交集体提案1件。市委会大会发言《着力调整初中教育布局，破解上好学难》获大会好评，由此发言提升为党派的集体提案被市政协定为2005年重点提案，并被评为2005年优秀提案。俞龙章会员递交的《推广节能产品，政府应起主导作用》提案也被定为2005年重点提案，被评为优秀提案，方再耕会员递交的《建立成本最小化政府》提案被评为优秀提案。该会政协委员共向市政协上报社情民意和信息共12条，其中有2条信息被杭州市政协采用，2条信息得到市委、市政府领导批示。向杭州市民进上报信息5条，其中《规范“农家乐”发展，保护里畈水库饮用水源》信息得到杭州市政府领导批示。
（董平）

中国农工民主党临安市委会

　　 【概况】　2005年，中国农工民主党临安市委会有4名预备党员进入考察，至年底，有党员95名，其中高级职称36名，占总数的35%，中级职称以上 86 名，占总数的90%；女党员39名，占总数的40%。杭州市人大代表1名，临安市人大代表1名，杭州市政协委员1名，临安市政协委员8名，有政协常委3名、各类特约监督员9名。

　　【参政议政】 在市政协六届三次全体会议期间，8名政协委员共向大会提交个人提案36件，市委会集体提案5件。市委会和个人提案数量占大会提案数量的20%。市委会作题为《加大扶农力度，确保农民增收》的大会发言，被评为大会发言一等奖。市委会《促进我市中药产业发展的若干建议》被列为重点提案。鲍文华、袁士华、詹寿明被评为2004年度优秀信息员，鲍文华、戚静燕被评为2004年度双好委员。政协委员向市政协上报社情民意、信息18条，其中3条信息上报省、市政协，11条被采纳，占市政协社情民意总数的40%。

　　【举行农工党临安市委会成立20周年庆祝活动】 2005年，市委会举行庆祝中国农工民主党成立75周年暨农工党临安市委会成立20周年庆祝大会，开展慰问儿童福利院、赴老区进行大型义诊、捐资助学、支部与单位结对免费体检和健康教育等一系列活动，演出一台以农工党员为主的文艺节目；同时，表彰一批优秀党员、社会服务积极分子、优秀信息员，并对20年党龄的老党员进行慰问。（詹寿明）

临安市工商业联合会

　　 【概况】2005年，临安市工商业联合会下辖於潜、太阳、昌化、新桥4个基层乡镇商会和中国轻纺城临安商会一个异地商会，在建基层商会1个。新发展企业会员27家，年末共有企业会员337家。
　　立足会员，为企业服务。举办企业中层管理人员培训1期，全市30多家私营企业的80余名中层管理人员参加《如何做一名出色的管理者》专题培训，内容包括管理者正确的观念与心态、高效管理沟通与协调、高效时间管理、领导与管理艺术等。组织40余位企业家执常委赴浙江省总工会疗养院进行免费体检，并建立健康档案。国务院《关于鼓励支持和引导个体私营等非公有制经济发展的若干意见》出台后，通过寄发学习资料、召开座谈会、组织会员赴北京中央党校学习培训等方式，组织广大非公有制经济代表人士学习贯彻《若干意见》。多次组织会员企业参加省、市工商联举办的各类讲座、论坛、培训班。完成市工商联布置的杭州市“十一五”非公经济人才规划课题问卷调研。推荐杭州市非公企业思想政治工作经验交流先进企业和杭州市“双爱双评”先进单位。组织民营企业家参加上级工商联组织的赴国外考察活动和各类招商引资活动。发挥“长三角”县市区工商联联谊会作用，加强对内、对外交流与合作，带领企业赴外省参观考察，推介市民营企业及其产品。

　　【参政议政】 2005年，在“两会”中担任市人大代表、政协委员的非公有制经济人士中工商联会员分别为26人和35人，共递交代表议案16件，意见、建议4件，政协提案25件。全年工商联完成调研文章6篇，其中《民营企业二次创业》和《注重产业集群，提升产业竞争力》在政协六届三次会议上交流。围绕工业西进，参与市政协调研组，提交《关于工业西进战略思考》等调研文章。

　　【实行兼职副会长轮值制】 为使兼职副会长进一步加强对工商联（总商会）工作的参与，充分发挥他们作用，自2005年1月起，实行副会长轮值制度。每月由1～2位兼职副会长参加轮值，主要内容为参加1次会长办公会议，参加1次对内或对外活动，到有关会员企业调研1次。

　　【组织第三批民营企业家赴中央党校培训学习】 为加强对非公有制经济代表人士的思想教育，进一步提高班子成员整体素质，继2002年和2004年两次组织非公有制经济代表人士赴中央党校学习后，2005年，市工商联再次组织锦都纺织、康鑫食品、小王子食品、黑川膨润土、东升食品、华翔建筑等6家民营企业负责人赴中央党校参加培训学习，学习内容主要涉及经济发展、经营管理、政治形势等多个领域。

　　【开展第二届“优秀社会主义事业建设者”评选活动】 2005年，根据临委〔2005〕43号文件精神，在全市非公有制经济人士中开展第二届争做“优秀社会主义事业建设者”评选活动。这项活动得到各级党委、政府和有关部门的重视和支持，得到全市广大非公有制经济人士的响应。通过推荐、评比，拟评选出杭州市级“优秀社会主义事业建设者”2名，临安市级“优秀社会主义事业建设者”10名（含1名个体工商户）。

　　【中国轻纺城临安商会成立】 2005年12月27日，临安市第一个异地商会——中国轻纺城临安商会在绍兴柯桥成立，中共临安市委副书记王宏到会祝贺，并与绍兴县委副书记孙云耀为商会授牌揭牌，临安市副市长陈林春、市政协副主席陶正方为商会赠送贺匾。临安籍经营户自中国轻纺城成立时就已进驻，至年底，该轻纺城共有临安籍经营户260余户，从业人员1500余人，临安人拥有市场经营面积近万平方米，全年营业额达15亿元，尤其是轻纺城北市场三楼的装饰布行业，临安人占三分之一之强。临安籍经营户每年为临安1万多台纺机带来10多亿元的产值。

　　【担保公司】 浙江振兴担保有限公司（原临安市振兴信用担保有限公司）于2000年1月经工商部门核准登记注册，公司经营范围为实业投资、投资管理、各种担保、信息咨询服务等，注册资本为5150万元，由杭州锦江集团有限公司和临安市国有资产投资控股有限公司两家大型企业投资组建，是浙江省首批专业担保机构之一。经过多年运营，成为杭州市担保协会理事单位。2005年，担保公司全年累计为中小企业、个体工商户担保111笔，担保总额3.15亿元，比上年增长320%，受保企业增加就业490人，增加销售5.2亿元，增加利税1.04亿元。全年实现各项业务收入572.1万元，增长256%，提留各项净积累及净利443.3万元，上缴税金35.9万元，分别增长490.7%和134.6%。是年，公司被中国市场监测中心、中国企业信用评价管理中心评为国家级守信企业，获杭州市2004年度担保机构三等奖，继续被评为“杭州市级AAA级信用等级企业”和“临安市诚信示范企业”。（陈翠微）

临安市总工会

　　【概况】　2005年，市总工会下设教育、市级机关、经济发展、发展改革、贸易、供销、信用联社、农业、林业、建设、交通、卫生、工商私企、旅游、水利水电、临安经济开发区16家产业、局、经济开发区工会工作委员会和26家乡镇、街道工会工作委员会，下属基层工会1093家，覆盖机关企事业单位2016个，工会会员82000余人。
市总工会经费审查委员会聘请12名经费审计考试合格人员为特约工会经费审计人员；首次对14位乡镇、街道工会主任进行离任审计；在自查、互查基础上，对21家基层工会的财务拨缴情况进行重点审计，补解收回工会经费11.28万元，收回一家破产企业工会经费4.5万元，保证工会资产（资金）不流失。并被杭州市总工会授予工会经费审计工作先进集体。
　　是年，市总工会被评为杭州市三级联创先进区、县（市）工会、杭州市工会促进再就业工作先进集体、浙江省维权工作先进集体、全国工会系统“四五”普法教育先进集体、浙江省先进工会。

　　【工会维权工作】 市总工会贯彻落实全省工会维权工作会议和胡锦涛总书记的重要批示精神，把建立工会社会化维权机制作为重要工作来抓。市人大、市政协分别对《中华人民共和国工会法》贯彻执行情况和全市工会工作进行检查和视察。先后成立临安市职工法律维权工作领导小组、临安市职工法律维权中心和临安市总工会人民调解委员会。市司法局和市总工会联合下发《关于进一步建立健全企事业单位人民调解组织的意见》，要求职工百人以上的企事业单位都要建立人民调解组织，开展人民调解工作。加强三方协调机制的巩固延伸工作，组织召开第二次劳动关系三方协调会议，修改完善《临安市劳动关系三方协调会议制度》，在全市26个乡镇（街道）、经济开发区进一步完善劳动关系三方协调机制，组织开展“和谐劳动关系先进企业”评选活动。发挥帮扶中心功能，办好63812346职工维权热线和临安工会网站，建立来信来访、困难救助、法律援助、家政服务、婚姻介绍“一站式”服务。全年共受理职工来电408只，办结405只，接待处理来信来访211人次，办结率99.2%，职工满意率98.9%。为职工代理劳动争议仲裁28起，代理劳动关系诉讼19起，追回资金11万余元；处理省市总工会和市长公开电话、市信访局交办案件17起，为职工提供法律援助32起。加强劳动保护机制建设，在全市企业推行《安全检查提示卡》和《职业安全卫生隐患整改意见书》的“一卡一书”制度。组织参加“安康杯”和“康恩贝”杯全省职工安全生产、消防知识竞赛；参与2次《中华人民共和国劳动法》执法检查和11起安全事故处理。进一步完善职工保障制度，将企业职工最低工资标准从每月410元调整为510元，参与制订并出台《临安市劳动模范医疗救助暂行办法》、《临安市职工大病医疗互助补充保险暂行办法》等文件。

　　【工人文化宫工作】 2005年，临安工人文化宫和於潜、昌化职工活动中心常年向职工群众开放图书室、阅览室、棋牌室等服务场所和乒乓室、游戏厅、溜冰场、鹊桥婚介所等活动项目21个，主办、联办乒乓球、象棋等各类职工文体活动26场（次）。

　　【市总文工团工作】 2005年，市总文工团以广场、公园、大坝、街头为舞台，以社区、厂矿企业、重点工地为阵地，全年为职工群众演出63场次。12月15日，为丰富两昌地区职工业余文化生活，成立临安市总文工团昌化分团，被杭州市总评为杭州市职工文化创新奖。《浙江工人日报》以《天目山麓的文艺轻骑兵》为题作专题报道。

　　【市工会女职委工作】 2005年，市工会女职委组织开展“女职工双文明建功立业活动”，发挥女职工在经济建设中的半边天作用。开展“女职工安康团体重大疾病互助保险”活动，有1000余名女职工办理安康保险。举办18场女职工素质教育流动课堂，下发100余盘光碟、1万册宣传手册，为2000余名女职工进行培训。“六一”期间，举行“同在蓝天下，共享童年乐，关爱外来建设者子女”活动，将2100余册图书、300余只文具盒和部分体育用品送到来自全国各地300余名外地到临安的建设者子女手上。市工会女职委被评为杭州市优秀女职委。

　　【送温暖工程】 2005年元旦、春节期间，继续开展以“进万家门、知万家情、解万家难、暖万家心”为主要内容的送温暖活动，市总工会与各级工会走访慰问困难家庭1273户，送去慰问品和慰问金110万元，并对全国劳动模范和“五一劳动奖章”获得者进行慰问。继续实行“特困证”制度，为41户特困职工发放特困证，每月每户发放生活补助280元，并在看病、读书及用水、用电、收看有线电视等方面给予补助。开展第五次“帮困助学”活动，为328名困难职工子女发放助学金99.7万元；组织企业家与9户困难职工家庭的10名学生结成助学对子；资助教育局助学基金40万元，对特困职工、低保户子女进行助学补助。高温季节，拨出5万余元专款对2600余名高温一线职工进行慰问。“9?3”突发性特大暴雨灾害发生后，市总工会及时下发《关于迅速做好抗洪救灾工作的紧急通知》，并组织开展“交一次特殊党费”活动，紧急拨送资金30万元，帮助重点受灾乡镇职工家庭恢复正常生活。为缓解“因病致贫”问题，开展对大病重症职工应急性救助，拨款30余万元，对82户大病职工进行医疗救助；同时，参与推动《临安市城镇职工基本保险参保人员医疗困难互助救济暂行办法》、《临安市困难家庭医疗救助办法》等政策制度的出台，进一步完善职工医疗保障政策，从源头上切实维护困难职工的切身利益。

　　【开展领导干部结对帮扶工作】　2005年，市总工会组织开展市领导和市管干部与困难职工结对帮扶活动和千名党员一帮一、手拉手结对援助活动，共帮扶结对困难家庭1308户，其中市领导每人结对2户困难家庭（农村、城镇各1户），市管领导干部每人结对1户困难家庭。领导干部按照“政治上关心、经济上帮助、生活上照顾、精神上慰问”的要求，对结对帮扶的困难家庭做到家庭成员、家庭收入、家庭住址、就业状况、住房状况、困难原因“六个清”，逢年过节、春秋开学、大病住院、重大事项、群众救助“五必访”。据不完全统计，领导干部共走访困难家庭1344人次，送去慰问金31.73万元（其中个人15.8万元），并帮助25名困难职工实现再就业。

　　【创办临安市失业职工再就业基地】 2005年，市总工会与临安大田生花科技园艺有限公司合作，在高虹镇建立“临安市失业职工再就业基地”。基地由市职工解困救急基金出资50万元，租用50亩土地，主要种植大棚鲜切菊花和杨桐叶，全部出口日本，由临安大田生花科技园艺有限公司包销。基地可安置职工200人，优先安排持有临安市《再就业优惠证》或持失业证的“4050”人员及失地农民，被安置职工与公司签订劳动合同，保证一定的工资收入和养老保险及福利待遇，同时纳入市总工会困难职工帮扶中心实行动态管理。基地于4月22日正式揭牌运作，为下岗失业职工再就业缓解“就业难”创出一条新路。5月25日，杭州市总工会在临安召开杭州地区工会创办再就业基地现场交流会；26日，省总工会党组书记、常务副主席顾秀秀和杭州市总工会主席陈永良到基地进行实地考察，给予充分肯定。

　　【临安市劳动模范协会成立】 2005年4月27日，市劳动模范协会成立，这是杭州地区成立首家的劳动模范协会。市委书记、市人大常委会主任王坚，市委副书记、市长方建生，市政协主席方金贵，市人大常委会副主任肖锡坤，市委副书记王宏，市委常委、常务副市长吴苗强，省劳模协会会长章凤仙，杭州市劳模协会会长韩柏青等到会祝贺。吴苗强致开幕词，王宏讲话，章凤仙致辞。大会选举产生市劳动模范协会理事会，市委副书记王宏被聘为名誉会长；市人大常委会副主任肖锡坤，市委常委、常务副市长吴苗强，市委常委、组织部长陈瑾，市人大常委会副主任张德生，市政协副主席陶正方，市总工会调研员蔡建中为顾问；市总工会主席杨为伟为会长；市总工会副主席赵建平为秘书长。同时制定出台《临安市劳动模范协会章程》、《临安市劳动模范管理办法》、《临安市劳动模范医疗补助暂行办法》等。结合第一批党员先进性教育活动，在《今日临安》、临安电视台、广播电台开设“百名劳模话先进”专栏，组织劳模事迹演讲团到重点企业、基层企事业单位巡回演讲。

　　【开展“情系职工、服务会员”活动】 2005年4月28日，市总工会举行“情系职工、服务会员”活动启动仪式暨新闻发布会，会上宣布市总工会困难职工帮扶中心、工人文化宫、职工业余学校、临安人民医院、博爱医院、於潜人民医院、昌化人民医院、益寿堂药店、太和健食品有限公司、毛源昌临安配镜中心、市图书馆、文化用品超市、电影发行放映公司、统一艺术摄影中心、临安大酒店、浙西大峡谷、白水涧、钱王陵园、钱王超市、昌化如海超市、昌化华联超市、昌化东坡大酒店等22家单位为临安市工会会员优惠待遇首批定点服务单位。工会会员、劳动模范凭证到上述定点单位购物、就医、活动、培训等，可享受减免费用、免费提供服务等多种优惠服务。市委副书记王宏、副市长胡？、市总工会主席杨为伟等领导参加启动仪式并为定点服务单位授牌。

　　【开展职工经济技术创新活动】 2005年是临安市开展职工经济技术创新活动的第五年。全年组织基层职工提合理化建议2548条；举办各类职业培训班21期，培训职工1239人次；组织参加县、市、省三级技能大赛12项，参赛职工5126人，获省技术创新奖4项，省优秀成果奖2项，杭州市级以上经济技术创新能手、技术能手5人，其中杭州万马高能量电池有限公司职工孟伟，代表杭州市参加省维修电工和电子仪器仪表装配工两项技术比武均获第一名；临安市特种刀具厂职工袁和军代表临安市参加杭州市工具钳工大赛获冠军；市贸易局组队参加的杭州市首届茶艺师技能大赛是杭州地区唯一一支区、县（市）参赛队伍；太阳镇组队参加杭州市金属热处理工大赛的3名选手中有2名是企业老板，在杭州赛区引起轰动，《人民日报》、《浙江工人日报》、《杭州日报》为此专门报道。是年，临安市总工会被评为杭州市职工经济技术创新活动优秀组织单位。

　　【临安市职工法律维权中心成立】 2005年10月27日，临安市职工法律维权中心在市总工会挂牌成立，市委副书记王宏为中心成立揭牌。中心主要有制定并实施职工法律维权工作计划、调查掌握职工群众反映的突出问题、研究解决重大维权案件等10项职能。中心充分整合社会力量进行维权：与市司法部门联手，在骨干企业建立和完善人民调解委员会组织，参与劳动争议、劳资纠纷、职工内部矛盾的调解；与市劳动和社会保障部门联手，参与劳动争议的调解仲裁处理；与法院联手，参与涉及职工权益案件的处理，并建立完善人民陪审员制度。同时聘请有关部门领导、专业人士、离退休老干部等24人担任职工法律维权监督员。

　　【召开第二次联席会议】 2005年12月30日，市政府与市总工会举行第二次联席会议，市政府各位市长及有关职能部门负责人，市总工会各位主席、常委和各部室负责人参加会议，市委副书记王宏及市委办有关负责人应邀参加会议。会议听取市总工会主席杨为伟关于“2005年工作情况和2006年工作思路”的通报，讨论市总工会提请市政府商议解决的关于要求出台贯彻《中华人民共和国工会法》支持工会工作的文件、建立完善职工维权工作机制、在经济发达的乡镇（街道）建立总工会、对生活困难劳模（先进）实行经济补助、帮助解决职工经济技术活动经费、扩大企业住房公积金覆盖面等6个方面的议题。市长方建生就市总工会提出的6大议题，提出具体解决意见。王宏就如何高度重视和发挥工会组织作用，要求政府帮助解决工会和职工的实际问题作了讲话。

　　【开展工会“三级联创”活动】 2005年，市总工会会同市委组织部继续开展市、乡镇（街道、部门）、基层工会“三级联创”先进工会活动，进一步推进工会组织建设。以非公企业“工会组建服务月”为载体，新建企业工会329家，发展会员1万余人；组建五金工具、节能灯两个行业工会联合会和失业职工再就业基地工会，进一步健全和完善全市工会组织体系；开展以组建、会员、牌子、印章、办公场所、工会帐户“六个到位”为主要内容的工会规范化建设。

　　【市职工业余学校】 2005年，市职工业余学校（市总工会干部学校）引进优质教育资源，开办多种岗位技能培训和学历教育，全年举办工会干部培训班4期，培训各级工会干部150余人；继续与浙江大学计算机中心联合开办电脑培训班29期，培训学员442人，其中70%为下岗失业职工、失地农民和外来务工人员，继续和杭州工人业余大学联合开办成人教育大专班，毕业财会专业职工大专生82人；继续开办华东理工大学网络教育学院本科班，首届财会、行政管理专业毕业学生57人。是年，市职工业余学校获杭州市职工教育先进单位，并被定为杭州市首批职工教育示范基地。（吴佳涛）

共青团临安市委员会

　　【概况】　2005年，全市有14～28周岁青年113640人，团员35474人；已建团单位1290个，团委62个，团总支83个，团支部1390个，团工委12个；专职团干部32名。
以保持共产党员先进性教育、增强共青团员意识教育活动为契机，开展“红色之旅”、主题教育等活动。市青少年思想道德与法制宣讲团义务到各中小学、大专院校、看守所、社区等开展道德法制、职业文明、理想信念、心理健康等宣讲70余场，受教育对象2.4万余人次。各级团组织开展各类团干部培训20场次，受训1160余人次。对涉及团内重大活动项目，实行基层团组织领办机制，推出农村青年中心建设、三下乡、乡村青年文化节、社团巡礼月、校园科技周等20多个项目。评出杭州市十佳农村青年兴业带头人1人、杭州市优秀农村青年兴业带头人2人、临安市青年星火带头人10名。举办大型创业事迹报告会2期，各级团组织开展各类提高青年农民素质和实用技能的培训258场次，21595人次参加培训。组织用工企业和农村青年走出去，参加浙江省农村青年劳动力转移就业推介会，服务农村青年转移就业。命名临安市级青年文明号21家，撤销2家，认定76家。
启动待助生的新一轮调查摸底、登记注册工作，建立300名待助生资料库，资助贫困生近百名。调整市文化市场志愿者督查队成员，开展“保护知识产权、打击侵权盗版”、“远离网吧、走进图书馆”等宣传活动，累计检查文化经营场所3000余家次。
　　是年，团市委先后获全国乡村青年文化活动先进县、杭州市先进团委、2005年杭州市中小学生暑期社会实践活动组织工作集体奖、杭州市未成年人保护工作先进集体、杭州市团建创新三等奖、临安市森博会优秀服务奖等荣誉。

　　【市首届青年联合会成立】 2005年6月20日，市首届青年联合会成立，选举产生青联一届委员会常务委员会、主席、副主席和秘书长，审议通过青联三年工作规划。首届青联辖党政、经济企业、商贸旅游通信、社会事业、综合5个界别组，共111名委员。

　　【乡镇团委班子直选试点】 2005年，在太湖源镇开展镇团委班子直接选举试点工作，团委书记实行公选加直选的方式产生，副书记、委员采用民主推选加直选的方式产生。

　　【村级团组织完成统一换届】 2005年，针对村级团组织建设薄弱的现状，开展村级团组织统一换届工作，并尝试开展无候选人海选，在全市26个乡镇（街道）662个行政村和居委会中，有657个完成换届选举任务，其中207个行政村通过无候选人的选举方式，450个行政村通过有候选人的选举方式选举产生了新一届团支部班子。

　　【志愿服务工作】 2005年，推行“经常性活动与阶段性活动有机统一，专业性活动与普遍性活动有机统一”的工作方针，进一步完善志愿服务工作的考核、管理、招募、调用等一系列制度，成立党员志愿者服务总队，拥有注册志愿者3000余人。成立首支长效志愿服务队伍——交通维护专业志愿服务队。女子交警专业志愿服务队和会务礼仪专业志愿服务队在全市性活动中发挥了重要作用。党员志愿服务总队在全市共产党员先进性教育活动期间活动频繁，作用明显。（潘晓霞）

临安市妇女联合会

　　【概况】 2005年，全市有乡镇（街道）妇联26个，机关单位妇委会24个，企业妇代会69个，社区妇联11个。全市发展女党员264名，占发展党员总数的33.9%，有市管女领导干部66名，占市管干部总数的12.5%，村“两委”班子中有女性358名，妇女进村“两委”班子率达51.2%。是年，市妇联被评为杭州市妇女权益保障工作先进集体、姐妹帮扶工作先进集体，并获杭州市农民素质培训暨来料加工考核优秀奖。板桥乡康鑫食品有限公司董事长汪素莲被评为全国“三八”红旗手，锦城街道叶琼被评为全国“双学双比”女能手，新民里社区陈嫩华家庭被评为全国“五好文明家庭”。
　　结合共产党员先进性教育活动，市妇联先后组织开展女企业家商务考察活动、基层妇代会主任培训班、女性心理健康、美容美仪、乳腺癌防治等知识讲座20余期，推荐6名在职女干部参加省、杭州市妇女干部培训班。
　　配合市委出台《关于加强和改善党对新时期工会、共青团、妇联工作领导的意见》，落实妇女干部和先进模范的政治经济待遇，使市直机关女干部10人以上单位的妇委会主任享受中层正职政治、生活待遇，全国“三八”红旗手享受杭州市级劳动模范待遇，省“三八”红旗手享受临安市劳动模范待遇。配合有关部门开展“反家庭暴力”、“不让毒品进我家”、“防治艾滋病宣传”、“婚前医学检查知识宣传”等活动，全市家庭暴力的投诉率达到全国文明城市A级标准，婚检率达到23.4%。共接待处理妇女来信来电来访154件，办结率98%。
　　协调政府有关职能部门全面落实“十五”妇女、儿童发展规划。据统计监测显示，两个规划总体74个指标中，有68个达标，6个接近达标，2个差距较大。10月，通过省、杭州市妇儿工委对临安市“十五”妇女、儿童发展规划实施情况的评估检查，市“十一五”妇女、儿童发展规划已纳入“十一五”临安市经济和社会发展总体规划。

　　【富余女劳动力转移培训工程】 2005年，充分发挥妇联的组织和网络优势，会同有关部门围绕家政服务、农产品深加工、编织缝纫、餐饮服务等，共举办农村妇女职业技能培训班20余期，受训妇女1987人次。着力发展来料加工业，先后3次带领来料加工经纪人、乡镇（街道）妇联主席和村妇代会主任赴建德、淳安、桐庐、富阳、义乌等地进行考察和对接业务，帮助妇女在家门口实现就业和再就业。全市来料加工业已覆盖25个乡镇（街道），来料加工经纪人已发展到152名，共计吸纳8969名农村富余女劳动力从事来料加工业。全年市妇联超额完成市政府下达培训农村富余女劳动力1500名、转移750名的任务。

　　【家庭文明工程】 2005年，市妇联立足市委创建国家卫生城市和新农村建设，全面推进家庭文明工程。在农村，发动各乡镇（街道）妇联和村妇代会组织妇女开展环境大整治和爱绿护绿活动；在城镇，发动各社区妇联和城中村、城郊村妇代会组建巾帼志愿者队伍，广泛开展家庭、楼道、公共卫生整治活动。全年共召开创建国家卫生城市、创绿色家庭动员会4次，发放倡议书5万余份，开展环境整治活动50余次。通过开展各类活动，全市累计评出“五好文明家庭”74000多户，占总户数的46.5%，“绿色文明家庭”19000多户，占总户数的12%。有27户绿色文明家庭受到市委、市政府的表彰，1户家庭被评为全国五好文明家庭，3户家庭分别被评为省文明家庭、省学习型家庭和省绿色家庭。太湖源镇白沙村被评为杭州市“绿色家庭”创建活动示范点。在杭州市“五好文明家庭”创建工作会议上，市政府分管领导就临安市“绿色文明家庭”创建工作进行经验交流。

　　【姐妹帮扶工程】 2005年，市妇联共与贫困妇女和贫困儿童结成帮扶对子65对；发动妇女干部、女企业家、女职工为抗击“9?3”特大自然灾害捐款8万元；联系康顺家政服务有限公司开展困难家庭、困难妇女免费培训和服务活动，并安排50余名下岗失业女工再就业；命名伊斯特服饰有限公司等5家企业为“巾帼再就业基地”，引导企业腾出岗位800余个，安置下岗失业妇女就业。

　　【召开纪念“三八”国际劳动妇女节95周年暨先进表彰大会】 2005年3月，市妇联召开纪念“三八”国际劳动妇女节95周年暨先进表彰大会，回顾总结2004年妇女工作,部署2005工作任务,表彰妇联系统各类先进，王宏副书记到会讲话。会上表彰的先进有“三八”红旗集体、“三八”红旗手、十佳农家女能手、十佳优质服务明星、巾帼文明示范岗、五好文明家庭等200余个。

　　【举办“同在一片蓝天下，同是临安创业人”广场活动】 2005年3月7日，市妇联举办“同在一片蓝天下，同是临安创业人”广场活动，活动分3个板块：一是板报展，共制作妇女创业板报68块，在广场两侧集中展出；二是编织作品展，从全市推选优秀编织作品100余件，分门别类进行展出；三是妇女维权咨询服务活动，组织法律分队、医疗分队、家庭教育分队等5支队伍，共30余人，开展医疗保健、依法维权和家庭教育等知识的宣传咨询。

　　【举办首届来料加工技能比武活动】 2005年3月25日，市妇联举办临安市首届来料加工技能比武活动，来自全市各乡镇（街道）、部门的77名编织巧手参加比赛。比赛设棒针和钩针两个项目，编织作品分别为围巾和帽子。最后决出一等奖2名、二等奖4名、三等奖6名及鼓励奖若干名，太阳镇帅学丽和大峡谷镇方漂苏分别获钩针组和棒针组一等奖。市妇联、市劳动和社会保障局对获奖人员进行表彰，并颁发职业技能上岗证书。

　　【举办首届乡镇（街道）党政正职贤内助培训班】 按照省、杭州市开展廉政文化进家庭活动要求，2005年4月21～23日，市妇联在钱王大酒店举办首届乡镇（街道）党政正职“贤内助”培训班，来自全市26个乡镇街道的50余名贤内助参加培训，市委书记、市人大常委会主任王坚在培训班上作重要讲话，市纪委副书记斯嘉平作勤政廉政知识讲座。培训班后，市妇联组织学员们赴“红色之旅”井冈山进行考察学习。
（厉曙霞）