临安年鉴(2007)
中国民主促进会临安市委员会
【概况】2006年,中国民主促进会临安市委员会下辖5个支部,发展新会员6名,至年末,共有会员105人,其中,高级职称会员40人,占38.10%;中级以上职称会员98人,占93.33%;教育界会员67人,文化科技界会员9人,主要界别会员占总数72.38%。8月18~19日,召开中国民主促进会临安市五届一次会员大会,以无记名投票方式选举产生新一届市委员会领导班子,楼国富任主任委员,董平、胡廖明任副主任委员,董平兼任秘书长。
【参政议政】2006年,在临安市政协六届四次会议上,民进13名政协委员共递交个人提案27件,市委员会集体提案1件,昌化支部、於潜支部、临中支部、教育支部各递交集体提案1件。其中,市委员会的集体提案《振兴西部经济,促进区域协调发展》被评为2006年度优秀提案;有关会员向市政协报送社情民意14条,都被采用;报送信息3条,2条被采用。向民进杭州市委员会报送信息9条,4条被采用。
【社会服务】2006年3月31日,杭州、临安两地民进开展联合送教下乡,并在玲珑初中举行送教活动,杭州市民进副主委、杭州市建兰中学副校长、杭州市采荷中学教导主任、临安玲珑片的百余位中小学校长、教导主任、有关教师参加活动。
12月6日,杭州、临安两地民进开展送医下乡活动,义务就诊活动在昌化片河桥镇卫生院举行。参加送医活动的专家有杭州红十字会医院、市二医院和临安市中医院的医师,当地有30余位村民前去就诊。(董平)
中国农工民主党临安市委员会
【概况】2006年,中国农工民主党临安市委员会有党员97名,新发展党员3名,调出党员1名,其中,退休人员占60%,共有支部7个。选举产生中国农工民主党临安市第五届市委员会,裘小民当选为主委,詹寿明、吴土法当选为副主委。向市政协提交政协提案48件,其中,集体提案6件,《创建吴越文化名城的建议》被评为优秀提案。捐助横路乡3名学生。为横路乡横路村、玲珑街道高坎村等村民义诊500余人次。刊印《临安农工》千余份。袁士华被评为"全国群众体育工作先进个人",鲍文华被评为"全国星火科技先进工作者"。(詹寿明)
临安市工商业联合会
【概况】2006年,临安市工商业联合会下辖於潜、太阳、昌化、新桥、玲珑5个基层乡镇商会和中国轻纺城临安商会1个异地商会。新发展企业会员150家,年末共有企业会员530家。
举办两期企业管理人员专题培训班,全市100多家民营企业的220余名相关负责人参加培训。组织50余位企业家执常委进行免费体检,并建立健康档案。为会员企业订阅《中华工商时报》、《浙江工商》等各类报纸杂志共200余份。编辑印发国务院、省、杭州市非公经济发展的三个政策文件汇编。配合杭州市工商联做好换届工作,8名临安企业家当选杭州市工商联第十一届执行委员会委员。康鑫食品、小王子食品有限公司、浙江新剑精密制品有限公司3家企业获杭州市"双爱双评"先进集体。与绍兴县工商联、德清县工商联分别建立友好商会关系。
【参政议政】2006年,在"两会"中担任市人大代表、政协委员的工商联会员共上交人大议案14件,政协提案33件。市工商联在政协六届四次会议上提出《关于促进我市非公有制经济健康发展的建议》被市政协列为重点提案件。副会长张成德写的《关于对企业创新经营的几点建议》、《充分利用太阳能光源、大力提倡节约型社会》等文章在《今日临安》上刊登,《关于工业西进战略思路》被发改局编制"十一五"规划所采纳。在新一届市人大代表选举中有非公有制经济人士43人当选,68人被推荐为市政协委员。
【开展优秀社会主义事业建设者主题活动】2006年2月27日,在全市工业经济大会上,临安市委、市政府表彰童礼明、姜飞雄、王一群、沈为平、董万春、翁正天、单新平、汪素莲、詹有耕、戴瑾10名临安市级"优秀社会主义事业建设者"。3月,编辑《建设者之歌》一书,宣传第一、第二届优秀社会主义事业建设者先进事迹。5月24日,杭州市"优秀社会主义事业建设者"获得者、浙江杭州鑫富药业股份有限公司董事长过鑫富赴桐庐进行优秀社会主义建设者先进事迹宣讲,市工商联组织昌化、太阳、於潜、玲珑四个商会及机关干部等50余人听取事迹报告。
【参与社会主义新农村建设活动】2006年,市工商联向全市民营企业发出《让我们积极投身到社会主义新农村建设中来》的倡议书,号召民营企业家们参与新农村建设。开展"百企结百村、共建新农村"建设活动,全年已有40家工商联会员企业参与新农村建设,累计投资600余万元。
【基层组织建设】2006年3月17日,临安市总商会玲珑商会在温州举行成立大会,50余位会员代表参加大会,选举任庆祥为玲珑商会第一届理事会会长,咸天伦、何仁、陈晓霖、向祖兴、沈为平、王曙耀、潘晓武7人为副会长,柯小军为秘书长。8月,市工商联牵头成立临安市民间法律服务社,这是市首家非公经济企业民间法律维权服务中心,为全市非公企业合法经营提供法律服务平台。12月30日,临安市总商会新桥商会举行换届大会,选举产生第二届理事会,余仁灿当选新桥商会第二届理事会会长,阮祥云任副会长,余平武、许玉永、顾志良、许文革任理事,许洪平任秘书长。
【担保公司】浙江振兴担保有限公司自2003年8月开展首期下岗失业人员小额贷款担保工作业务以来,共为225户下岗失业人员提供小额贷款450万元,帮助和安置800余名下岗职工与社会待业人员再就业。截至2006年底,已收回下岗职工担保贷款216户,计43423万元,占下岗职工担保贷款总额的96.5%。与市农发行联合推出多项龙头企业优质客户服务措施:一是贷款利率执行人民银行公布的同期同档次基准利率;二是不动产可以按评估价值的100%提供抵押贷款融资服务;三是提供动产抵押贷款融资服务;四是开展股权、知识产权抵押贷款服务;五是提供动产回购租赁服务;六是对核评较好的企业将给予提供长期综合性配套融资服务。全年累计为中小企业担保153笔,担保总额2.9亿元,比去年同期增长25%。据不完全统计,受保企业中,全年新增就业1113人,新增销售5.9亿元,新增利税1.08亿元。(陈翠微)
临安市总工会
【概况】2006年,市总工会直属事业单位有市职工业余学校(市总工会干部学校、市职工培训中心)、市工人文化宫。下设教育、市级机关、经济发展、发展和改革、贸易、供销、信用联社、农业、林业、建设、交通、卫生、工商私企、旅游、水利水电、临安经济开发区16家产业、局工会工作委员会和26家乡镇(街道)工会工作委员会及32家直属工会。全年新建基层工会203家,新增工会会员2.5万余名。至年末,全市下属基层工会1261家,覆盖机关企事业单位2201个,工会会员109305人。
3月2日,十三届六次全委(扩大)会议在市政府会议中心召开。会议表彰2005年度各类先进,听取题为《始终坚持实干为本创新为魂,不断开创工会工作新局面》的工作报告;审议通过《临安市总工会关于团结动员广大职工为实现"十一五"规划建功立业的决议》。
是年,市总工会被省委组织部、省总工会评为浙江省党建带工建"三级联创"先进县(市、区)工会。
【开展"工会维权机制建设年"工作】2006年,市总工会开展创建劳动关系和谐企业活动,在58家企业进行劳动关系和谐企业和53家企业推进工资集体协商试点工作;制订出台《关于进一步完善临安市职工法律维权中心运作机制的若干规定》。市职工法律维权中心接待来信来访131起,办结131起,职工满意率99.3%;提供法律援助15起;代理劳动争议仲裁案件11起;处理省、杭州市总工会和临安市市长公开电话、市信访局等交办案件25起;会同市安监局参与处理安全事故9起。全市26个乡镇(街道)全部建立职工法律维权工作室,形成市、乡镇(街道)、社区三级维权工作网络。
【建立劳动争议庭前调解机制】2006年5月8日,在建立完善市职工法律维权中心联动联办工作机制的基础上,市人民法院与总工会联合下发《关于委托市总工会劳动争议(人民)调解委员会调解劳动纠纷案件的规定》。《规定》明确,市人民法院在审理劳动纠纷案件时,可以根据审理案件的需要,经当事人同意,委托工会调解组织进行调解,经工会调解组织调解后达成的调解协议,由市人民法院审查确认后具有法律效力。成功调解法院委托办理的劳动纠纷案件3起,在全省开创了劳动纠纷案件由工会实施"庭前调解"的先例。被评为2006年度杭州市工会创新工作一等奖、浙江省工会创新工作三等奖。
【开展工会基础工作强化年活动】2006年,市总工会与市工商局联合下发《关于非公企业在设立登记和工商年检中进一步加强工会组织建设工作的通知》,向年检企业发放"一书"(建立工会组织的告知书)、"一表"(组建工会登记表),将组建工会作为企业设立登记和工商年检的必要条件,督促未建工会的企业依法建立工会;根据建筑行业的特点,会同建设局将工会组建作为建筑企业审批、工程授信的重要内容,并在建筑面积1万平方米以上的建筑工地建立工会小组;召开旅游业工会组建工作推进会,把工会组建工作列为年度评选优秀旅游企业的重要条件之一;在乐平乡建立集散工会,组织零散职工加入工会组织;在4个城区卫生保洁公司建立工会,组织外来务工人员加入工会。开展非公企业"双爱双评"活动,浙江鑫富药业股份有限公司被评为省"双爱双评"先进企业,有3家企业的企业家和员工分别被评为杭州市关爱员工优秀企业家和热爱企业优秀员工。改进机关工作作风,在前几年实行市总机关干部分片联系乡镇工会工作责任制的基础上,建立市总机关干部联系企业制度,联系企业75家。市总机关工作人员还深入万马集团等企业,为职工现场提供咨询服务,并直接办理入会手续、发放会员证。编印下发《临安市非公有制企业工会组建工作资料汇编》、《临安市基层工会民主管理建设工作资料汇编》、《临安市基层工会基础建设工作资料选编》等3000余册,制订下发《关于认真贯彻落实全国总工会〈企业工会工作条例(试行)〉的通知》。全年建成"合格职工之家"123家,合格"职工之家"率70%。乡镇换届后,配合市委组织部及时调整任免18个乡镇工会主任;调配乡镇(街道)工会专(兼)职干部,落实7名乡镇工会副主任中层正职待遇。
【开展社会主义劳动竞赛】2006年8月14日,下发《市委办公室、市政府办公室关于在全市开展社会主义劳动竞赛活动的实施意见》。8月17日上午,市委、市政府在市政府会议中心召开"临安市社会主义劳动竞赛动员大会",在全市五大领域组织开展以"当好主力军、建功'十一五'、和谐奔小康"为主题的社会主义劳动竞赛和技术比武活动,即在工业企业开展"创优良业绩、创优质产品,增加企业效益、增加职工收入"为重点的"双创双增"劳动竞赛;在重点工程开展"比质量、赛工程创优,比高效、赛工程进度,比技术、赛科技创新,比安全、赛文明施工,比廉洁、赛作风建设"为主要内容的"五比五赛"立功竞赛;在商贸金融旅游交通服务行业开展"讲礼仪、讲诚信,比效率、比业务"为主要内容的"双讲双比"劳动竞赛;在教育卫生系统开展"三比三提高"竞赛活动:即教育系统开展"比职业道德,不断提高教职员工思想道德素质,比岗位技能,不断提高教书育人的能力,比社会美誉度,不断提高社会声誉和促进良好的社会风尚";在卫生系统开展"比医德,提高社会满意程度,比医术,提高医疗技术水平,比管理,提高规范化建设水平"竞赛活动;在机关事业单位中开展"争创学习型、节约型、效能型机关"为主要内容的"创建三型机关"竞赛活动。
在劳动竞赛中,全市共组织电线电缆检验工、维修电工、工具钳工、邮政业务、计算机、建筑业、美容美发、生猪屠宰、茶艺师、水电等22个市级项目的技术比武,并选拔参加全国技术比武1项、省级技术比武2项、杭州市级比武12项、乡镇、产业局各类竞赛比武活动40余场次。万马电缆公司质检科长叶金龙夺得全国首届电线电缆检验工职业技能大赛第一名,万马电缆公司检验工陈临芳夺得全国首届电线电缆检验工职业技能大赛第二名,万马高能量电池公司高级技师孟伟获得省级维修电工技能大赛第一名、第三届"浙江省十佳能工巧匠",这三名选手并同时被授予"全国技术能手"荣誉称号;博达化工有限公司工程师王曙耀被评为浙江省职工经济技术创新标兵;选树企业职工职业技能带头人35名;182名职工晋升为高级工,5名职工晋升为技师,1名职工晋升为高级技师。12月7日,市委、市政府召开职工经济技术创新活动表彰大会,对获奖选手、先进单位、个人进行表彰。
【春风行动】2006年元旦、春节期间,开展以"进万家门、知万家情、解万家难、暖万家心"为主要内容的送温暖活动,走访慰问困难职工群众家庭1270户,送去慰问金和慰问品68万元,并对全国劳动模范和"五一"劳动奖章获得者进行慰问。继续实行"特困证"制度,为40户特困职工发放特困证,每月每户发放生活补助金280元,并在看病、读书及用水、用电、收看有线电视等方面给予补助。开展第6次"帮困助学"活动,为332名困难职工家庭学生发放助学金102万元,其中,219名为困难农民工子女。高温季节,拨出5万余元专款对3000余名高温一线职工进行慰问。为缓解"因病致贫"问题,拨款34万元对89户大病重症职工和困难职工进行医疗救助。为近2000名女职工办理"女职工安康团体重大疾病互助保险",并为2名出险女职工办理赔偿手续。把农民工纳入重点帮扶对象,下发《关于切实做好维护农民工合法权益工作的通知》。开展"长三角万名民工游临安"、"千名新临安人游临安"、"慰问百名外来务工者子女""百千万"活动和外来农民工同吃年夜饭、帮助外来民工平安返乡过年等活动;同时将355户困难农民工(其中35户为外来民工)纳入市管干部帮扶结对范围。
"春风行动"入选市首届"感动临安"十大人物(事件);"市总工会下岗失业职工再就业基地"被评选为杭州市工会第二届"双十佳"十佳职工满意的好事实事。
【领导干部结对帮扶工作】2006年,全年市领导和全体市管领导干部共走访困难家庭1486次,送去慰问金36.46万元(其中助学金9.62万元,医疗救助金20.18万元,个人慰问金7.43万元);帮助34名困难群众实现再就业,促使15户困难家庭脱贫;帮助危房改造5户;领导干部在"送温暖"的同时为困难群众送去《帮扶政策汇编》。首次发放领导干部结对帮扶记事本。
【召开第三次联席会议】2006年12月28日,市政府与市总工会举行第三次联席会议。会议听取市总工会主席杨为伟关于"2006年工作情况和2007年工作思路"的汇报;讨论研究市总工会提请市政府商议解决的关于在非公企业深入开展创建劳动关系和谐企业活动、联席会议制度向乡镇(街道)、产业局延伸、落实临安市级劳模医疗补助和退休荣誉津贴待遇、解决外来务工人员医疗保险、开展零就业困难家庭援助活动、将困难职工帮扶中心正式列编及所需资金纳入财政年度预算6个方面的议题。代市长王宏向工会通报政府工作,对联席会议制度及市总工会一年来的工作作了肯定,并就总工会提出的6大议题提出具体解决意见。
【开展"情系职工、服务会员"活动】2006年,继续开展"情系职工、服务会员"活动。在走访、检查、协商基础上,确定市总工会困难职工帮扶中心、工人文化宫、市职工业余学校等20家单位为临安市工会会员优惠待遇定点服务单位。工会会员、劳动模范凭工会会员证或劳模证到上述定点单位购物、就医、活动、培训等,可享受减免费用、免费提供服务等多种优惠服务。
【评选和表彰劳动模范】2006年,通过推荐、审议、公示、批准等程序,共评选出临安市劳动模范51名(其中特别授予1名)、模范集体20个。在下发《关于进一步提高劳模待遇》、《临安市劳模医疗保障补助暂行办法》的基础上,在杭州地区率先出台试行《临安市劳动模范管理办法》,对劳模的推荐评选、命名表彰、奖励和优待、日常管理、荣誉称号的取消等作了明确规定。
【举办"咱们工人有力量"摄影大赛】2006年,由市总工会、市新闻传媒中心联合举办,市建设局、浙江万马集团有限公司、浙江高中压阀门厂、浙江森嘉集团有限公司、杭州临安南洋木工机械有限公司工会协办的"咱们工人有力量"摄影大赛,收到参赛作品538幅,评出获奖作品108幅,在市党代会和"两会"期间展出。
【召开市民主管理研究会第四届会员大会】2006年7月31日,市民主管理研究会第四届会员大会召开。会议回顾总结去年以来临安市的民主管理工作,部署下一步工作任务,审议并通过《临安市民主管理研究会章程(修正案)》,选举产生临安市民主管理研究会第四届理事会成员:杨为伟、周华翔为顾问,黄文豪为会长,徐正华等9人为副会长,周黎宏等22人为常务理事,祝兴裕为秘书长。
【工会经审工作】2006年,全市1261个基层工会建立经审组织,1997名工会经审委员中有1878名具有相应职称,推行基层工会经审工作"台账化管理",并列入考核。整合经审资源,聘请13名特约经费审查员,建立一支专兼(职)结合的经审队伍。举办一期90余人参加的重点骨干企业工会经审干部培训班,提高经审干部整体业务素质和业务能力。强化对本级经费年度预算执行情况、本级直属事业单位和基本建设、下级工会领导干部经济责任和工会经费收支及基层工会经费计拨等的审计、审查。市总工会经审工作规范化建设被杭州市总工会考核为A级达标单位,工会计拨经费审查工作考核结果被杭州市总工会评为一等奖,选送的临安市气象局工会财务收支审计被杭州市总工会评为优秀审计项目一等奖。
【职工教育】2006年,实施"千名工会干部素质教育工程",采用请上来集中培训和走下去分片、分乡镇培训办法,对全市近千名基层工会干部进行一次轮训。开展计算机、家政服务员、英语、韩语等岗位技能培训36期,培训学员720余人,其中70%为失业职工、失地农民和外来务工者。继续和杭州工人业余大学、华东理工大学联合开办成人学历教育,有160人通过业余学习获得大专、本科毕业证书。开展"创建学习型组织、争做知识型职工"活动和职工职业道德教育活动,杭州天恒机械有限公司、青云变电所、城南小学赵海燕分别被评为杭州市创建活动先进单位、先进班组和先进个人。国贸大厦、藻溪邮政所揭发木分别被评为杭州市职业道德先进集体和先进个人。
工会技协办组织职业技能带头人开展技能培训暨帮带活动,举办职业技术培训班12期,为37个单位培养青年技术人才177人。组织39家基层职工技协参加科普宣传活动,展出图版50余块,发放宣传资料3000余份,举办科普讲座6次,开展业务培训5期,受教育培训人数2000余人次。配合市安委会开展第五个"安全生产月"活动,展出安全生产图板5块,发放"工会劳动保护三个条例"安全知识竞赛试题500份,工会劳动保护宣传资料1500余份,向企业职工宣传安全生产、劳动保护知识。
市工会女职委组织女职工素质流动课堂19期,免费发放200余盘健康知识光盘和2000余册女性保健资料,使1500名女工干部和一线女职工受到女性礼仪、女性健康等方面的教育。
市职工业余学校(市总工会干部学校、市职工培训中心)被评为杭州市"十五"期间职工教育先进集体;该校"建立职工教育新模式"被评为杭州市工会职工教育创新奖、杭州市工会创新工作优秀奖。市职工技协被评为杭州市管理级(直属)职工技协综合考评先进集体一等奖、杭州市管理级(直属)职工技协财务管理工作竞赛优胜单位。
【职工文体活动】2006年,临安工人文化宫和於潜、昌化职工活动中心常年向职工群众开放图书室、阅览室、老年活动室、排练厅、网吧、乒乓室、台球室、旱冰场、音乐艺术中心、婚姻介绍所等公益性服务项目18个,新购图书1000册,订购报刊、杂志40余种,接待来客活动30余万人次,其中图书阅览、乒乓、棋类等无偿服务项目接待近6万人次。举办、联办和参与组织市级机关首届红五比赛、全市运动会棋牌比赛、昌化地区第十三届"桃源杯"乒乓球赛和双扣比赛、"供电杯"象棋团体赛和个人排名赛等体育活动。4月22日,市总文工团在昌化影剧院举行市总文工团昌化分团成立大会暨首场文艺演出。"五一"节,市总文工团与杭州歌舞团首次合作,在临安剧院举办"五月放歌"文艺晚会,并在於潜、昌化两镇和锦城的苕溪、灯光球场搭台演出7场。承办自来水公司和高虹镇迎新春文艺晚会、大型灯会"吉祥临安·恒晟红"於潜分会场踏街活动、"百姓阳光"文化工程启动仪式等。市总文工团戏曲分团以八百里养生堂古戏台为固定舞台,全年演出200余场,并先后到上海、江苏等地及临安各旅游景点进行旅游促销和景点游园活动演出20余场。(吴佳涛)
共青团临安市委员会
【概况】2006年,全市有14~28周岁青年111886人,团员36514人;已建团单位1088个,团委70个,团总支76个,团支部1398个,团工委12个;专职团干部31人。截至11月,22个乡镇和部分机关企事业单位团组织完成统一换届。
开展"知荣辱、树新风"知识竞赛活动,5万余名青少年参加比赛。市青少年思想道德与法制教育宣讲团全年宣讲40余场次,近2万名青少年接受教育。开展中学生社团文化节、优秀社团评比,发挥临安青年网、临安青联网等团内宣传阵地作用,倡导青少年网络文化。以开发农村青年人力资源为重点,开设团干部主体培训班27场次,培训1100余人次。评出杭州市级青年星火带头人3人、临安市青年星火带头人8人。开展各类青年农民素质和实用技能培训267场次,6675人参加培训。开展"青年文明号结对重点整治村"、"青工技能比武"、"青年岗位能手"评选等活动。组织青年企业家参加湖南省情推介会、浙江高峰论坛等经贸交流活动,开展"分享成功、迈向未来企业家·大学生创业论坛"等活动。命名临安市级青年文明号29家,撤销2家,继续认定79家。
完善助学帮困机制,开展"青联委员结对阳光学子"、"手拉手爱心助学"、"捐赠刘霆孝心基金"等活动,向28名品学兼优的贫困生资助3万余元。实施服务外来务工青年"蒲公英"行动,在服务外来务工青年学习、就业等方面提供帮助。举办全市青少年科技创新大赛,其中,横路中心学校张峥嵘"防火邮筒"获"中国少年儿童海尔科技奖"一等奖。
是年,团市委先后获杭州市先进团委、杭州市先进少工委、杭州市综治工作先进集体等荣誉。
【新青少年活动中心建成】2006年6月1日,新建的青少年活动中心建成并投入使用。该中心位于临安市人民广场西侧,占地面积4.36亩,建筑面积6853平方米,高7层,概算投资1600余万元。中心开设美术、音乐、书法、武术等兴趣班,14名教职工教授课程。该中心是集示范性、导向性、公益性于一体的青少年校外活动场所。年末,共有2000余人次青少年接受优质校外教育。
【志愿者工作指导中心成立】2006年,志愿者工作指导中心成立。全市共有注册志愿者1万余人,14支志愿服务队。第五届森博会期间,全市有2000余人次提供5000余小时志愿服务。围绕创建环保模范城市,组织志愿者开展"植树护绿"、"换届整治"、"保护母亲河"等活动。(卞迎翔)
临安市妇女联合会
【概况】2006年,全市有街道妇联4个、乡镇妇联22个、机关单位妇委会29个,企业妇代会51个,社区妇联11个。全市发展女党员259名,占发展党员总数的29%。市第十二次党代会有女代表59名,占代表总数的16.6%,市第十四次人代会有女代表29名,占12.5%,市第七届政协委员中,有女委员62名,占28.1%。
各级妇联组织农村妇女开展法制宣传、荣辱观教育等,参与环境整治、庭院绿化、家庭楼道清洁和业余文体活动,支持女支委、女村委、妇代会主任兼任村容卫生监督员、保洁员和文体活动组长,为妇女参与新农村建设创造载体,凝聚力量。根据妇女的创业需求,以各乡镇(街道)为主体,采用集中培训、现场培训等方式,主要开展蚕桑、水果种植、山核桃培管等实用技术培训,共举办培训班70余期,培训3500余人次。
维护妇女儿童合法权益。开展并通过对《"十五"临安市妇女发展规划》、《临安市儿童发展规划》的终期监测评估,起草《"十一五"临安市妇女发展规划》和《临安市"十一五"儿童发展规划》。借助综合治理宣传月、"三八"维权周等,制作新《妇女权益保障法》宣传手册5000余份,妇女创业与维权图板20余块,进行为期3天的宣传和展示;通过《电视党校》栏目、宣传车、反家庭暴力小品《神圣的权利》等形式,在全市各村、社区宣传《中华人民共和国妇女权益保障法》和男女平等基本国策,送法到基层。权益部注重发挥信访主渠道作用,全年共接处来信来访145件,办结率96%,110家庭暴力救助中心出警78次,12348妇女维权热线提供法律咨询1600次。
重大节庆日期间,市妇女组织开展女性风采展、运动会、歌咏赛、健身球操表演赛等大型文体活动。"三八"节,市委组织部、市妇联联合举办临安市机关女干部风采展示会,组织16个机关单位妇委会和22个乡镇(街道)的近400名女干部分别进行时装展示和健美操比赛。老年节,市妇联、老龄委联合举办百队千人健身球操表演赛,组织各乡镇(街道)、社区的104支健身球操队和1200余名妇女参加表演赛。全年各级妇女组织举办的大型文体活动60余场次。
【农村妇女素质培训工程】2006年,市妇联围绕"妇女缺什么培训什么,需要什么培训什么",开展SYB(创办你的企业)和家政服务培训。各乡镇(街道)妇联根据本地的产业特点开展针织加工、绣花、手工编织、串珠、搓线、农家乐经营等培训。全年共培训农村妇女2026名,其中,获职业资格证书的妇女327名,农民素质培训合格证书1251名,绿色证书157名,其他类证书291名。81.8%的妇女实现从第一产业向第二、第三产业的转移,共转移妇女1657名。
【姐妹帮扶工程】2006年,开展女干部、女党员、女企业家与困难妇女集体结对帮扶活动,共与143位低保、特困家庭妇女结对,走访困难妇女100余人次,送上价值6万余元的慰问物品和慰问金。联合市工商局、个体劳协开展第三次"托起明天百颗星"结对助学活动,牵头组织个私老板与80名贫困学生结对,助学金7万元。联合司法局、妇保所、康顺家政等单位开展"六送"(送培训、送岗位、送政策、送信息、送法律、送医疗)活动,现场为妇女姐妹提供政策、法律、岗位、信息咨询等服务,共发放宣传资料1万余份。
【开展"巾帼建功"竞赛活动】2006年,对17个市级"巾帼文明示范岗"走访复查,新创市国税局办税服务大厅、妇幼保健所、图书馆、新华书店中心门市部、农业银行营业中心5个省、杭州市级巾帼文明示范岗。发动各示范岗参加杭州市"巾帼建功"活动演讲比赛,树立岗位品牌和特色。以市女企业家协会为重要工作领域,扩大交流和服务,先后举办知识讲座3期,组织女企业家参加杭州市举办的长三角和港、澳、台妇女创业论坛。
【家庭文明工程】2006年,开展平安家庭评选工作。成立平安家庭创建工作领导小组,通过开展"不让毒品进我家"、"反家庭暴力"、"预防艾滋病宣传"等活动,推动社会稳定和家庭平安工作。至年底,26个乡镇(街道)和11个社区"平安家庭"创建工作全部启动,农村创建面60%以上,城镇创建面80%以上,通过杭州市验收。深化特色家庭评选工作。组建女子绿化保洁队伍,参与村庄绿化、美化和保洁工作;组织开展"道德、法律、卫生"知识进家庭和廉政文化进家庭工作,通过一系列活动,评出市级"绿色文明家庭"、"学习型家庭"、"节约型家庭"、"双合格家庭"各30户,累计评出"五好文明家庭"79151户、"绿色文明家庭"2318户。推进家庭教育工作。通过对《临安市"十五"家庭教育工作计划》终期监测评估,制订《临安市"十一五"家庭教育工作规划》。临安市家庭教育工作网络初步形成,全市成立锦城街道、高虹镇、於潜镇、昌化镇4个家庭教育指导中心,中、小学和幼儿园家长学校办学率分别为90%和80%。临安市家庭教育讲师团成员、示范家长学校指导老师进社区和农村举办家庭教育知识讲座27场,为5000余名家长提供服务。
【举办临安市首期SYB妇女创业培训班】2006年,为鼓励失业和农村妇女探索创业新渠道,5月至6月,市妇联、市劳动和社会保障局联合举办临安市首期SYB(StartYourBusiness)妇女创业培训班,全市各乡镇(街道)的27名有创业意向的妇女参加培训。SYB(创办你的企业)是对有志于创办小企业和已经创办小企业的,并具有相应素质的劳动者开展的一种特殊培训形式。培训班特邀国家劳动和社会保障部高级培训师任继成教授授课,以集中教学和市场调查相结合的方式,通过现代企业构思、启动资金预测、企业人员组织、利润计划制订和市场评估等模块的学习,制订切实可行的创业计划,引导创业妇女创办适合自己的企业。
【举办"贤内助"培训班】2006年10月至11月,市妇联分别举办玲珑地区、於潜地区、两昌地区村支部书记(村委主任)"贤内助"培训班,组织全市各乡镇(街道)村的近600名村支书(村委主任)"贤内助"参加培训,杭州市妇联副主席魏颖,市委副书记、纪委书记钟文静到会讲话。培训期间,学员们听取如何当好"贤内助"、妇幼保健、家庭教育等知识讲座,举行廉政文化进家庭工作启动仪式,并赴杭州参观城市建设。
【开展"五好"基层组织创建活动】2006年,按照党政重视、组织健全、制度完善、硬件保证、维权到位、活动正常、妇女群众受益和满意的基本要求,在全市各级妇女组织中开展"好班子、好队伍、好阵地、好活动、好制度"的"五好"基层组织创建活动。市妇联将"五好"基层组织的制度、台账、上墙内容及其他各项要求都下发至各乡镇(街道)、机关单位妇委会和社区妇联,并以试点的形式树立7个市级"五好"基层妇代会。锦城街道横街村被评为省、杭州市五好基层妇代会,并被命名为第一批全国"巾帼示范村"。
【市妇女权益保障联席会议成立】2006年5月,临安市成立妇女权益保障联席会议,并召开第一次会议。市妇女权益保障联席会议由市政法委、市司法局、市人民法院、市妇联等职能部门组成,是全市维护妇女合法权益的协调议事机构。联席会的职责是定期通报市妇女权益保障方面的重要情况和突出问题,分析研究相应的对策措施,推动制订和监督执行有关保护妇女合法权益的政策措施,协调侵害妇女合法权益重大或典型案件的查处,推动妇女权益保障方面的重点、难点问题的解决,促进《中华人民共和国妇女权益保障法》等法律、法规的全面实施。(厉曙霞)
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