一年来，太湖源镇贯彻落实依法行政工作部署，以依法行政、规范执法，铸造新型行政执法队伍为目标，根据《太湖源镇2017年依法行政工作要点》，着力抓好各级班子建设和执法队伍建设，注重建立完善执法配套制度，加强行政执法监督检查，营造良好的依法行政环境，努力提升执法水平，取得了一定的成效，现将我镇2017年依法行政工作总结如下：

  一、加强领导，健全机构，为依法行政奠定组织基础

 年初，镇党委、政府及时召开镇法制建设工作领导小组全体会议，根据人员调整了全镇依法行政工作领导小组，将依法行政工作纳入了目标管理考核和机关干部年度考核，激发了干部主动学法、约束并规范自己行为、依法行政的工作积极性，极大地提高了干部职工依法行政水平。

  二、宣传教育先行，抓好依法行政的宣传工作

 坚持全方位多形式宣传，营造良好的教育宣传氛围。一是开展执法宣传月活动在主要集镇、路口悬挂宣传横幅，向广大群众散发宣传手册，发放各类宣传资料2000余份，接受群众咨询800多人次，使执法宣传工作达到了一定的细化和广度。二是开辟宣传专栏，以多种形式向广大群众宣传和普及法律知识。三是组织各类互动宣传，如借助人大代表活动联络站平台，为群众向人大代表反映问题、献计献策设置平台，并在镇设立投诉电话，办理群众投诉、倾听群众意见和建议，均取得了较好的宣传教育、沟通和互动效果。四是建立信息报送制度，定期向法制办报送依法行政等信息材料，并将报送情况纳入依法行政考核，保障了镇与上级部门信息畅通。

  三、加强队伍建设，提升依法行政的综合素质

  执法队伍建设关系到政府的形象，坚持依法行政，铸造新型行政执法机关，建立和培养一支高素质的执法队伍是首要前提。一是加强对镇村两级干部的法制教育，定期对我镇各行政执法部门的工作人员进行行政执法知识培训，内容主要有：强化纪律严明、令行禁止的作风;学习上级文件、规章制度和执法手册，贯彻依法行政理念和原则;进行“五法”学习;组织与执法七大职能相关的法律法规和执法业务培训，掌握执法技能和技巧;学习国家公务员常识，提升公务员素质通过严格学习，努力铸造一支政治强、思想好、业务精、作风硬、纪律严、廉洁高效的执法“铁军”。机关干部还结合周末选学、全科干部讲坛进行培训教育，同时还邀请律师、专家为我镇的镇村两级干部进行专题讲座教育。太湖源镇青云村结合党员固定活动日开展禁毒知识讲座。邀请临安市禁毒办副主任为大家授课，镇人武部部长在会上通报了去年的禁毒工作情况，并就今年的禁毒形势进行分析，对禁毒工作进行了具体布置，要求在禁毒工作中开展党员联系机制。

四、严格执法程序，规范执法行为

    一是完善了行政执法责任制、案卷评查、执法主体资格、行政复议、信访、定期报告和依法行政工作考核等制度。二是认真做好行政执法人员的行政执法证件管理工作。执法证主体合法，执法人员积极参加相关法制培训，组织执法人员参加执法考试，按时参加执法证年检备案，坚持执法人员凭证上岗。

  五、完善行政监督机制，有效防范和化解社会矛盾

  我镇为了进一步营造和谐稳定的社会环境，广泛开展各类平安创建活动，建立和完善了矛盾调解机制，成立了镇平安工作中心认真做好矛盾纠纷排查调处工作，坚持定期排查和重点排查相结合，及时处理和化解矛盾，尤其在十九大期间，工作组有效的完成了十九大期间维稳安保任务。积极开展调解工作，处理各类上访案等重大信访案件，充分发挥了调解、综治工作在稳定工作中的第一道防线的作用，密切了干群关系，有效维护了社会稳定。

  六、存在问题和今后打算

  一年来，虽然我镇的依法行政工作取得了一定的成效，但距上级和人民群众的要求，还有一定的差距，主要表现在：1.法制建设干部队伍素质有待进一步提高。2.依法行政在依法治国中的重要性的宣传力度有待进一步加大为此，我镇将继续按照市委市政府和执政为民、全面推进依法行政，建设法治政府的要求，认真履行其职责、职能，全面贯彻执行《国家公务员法》，内强素质，外树形象，有步骤、有重点地推进依法行政工作。

太湖源镇人民政府

                                 2018年1月