昨日上午，区委书记卢春强主持召开区委人才工作领导小组会议，深入学习贯彻中央和省市委工作要求，全面落实人才强区战略，研究部署下一步人才工作重点任务。

区领导骆安全、吴洁静、王翔、高吉亚参加会议。

会议听取了我区人才工作现状分析报告，审议并原则通过了《关于临安区打造人才高地的若干意见》，并部署了2020年的人才工作。

会议指出，发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。要深化思想认识，增强人才工作使命感和责任感，牢固树立“人才为王”的新理念，把经济工作和人才工作结合起来，把招商引资和招才引智结合起来，把建设“千亿平台”和打造人才高地结合起来，形成临安发展与人才集聚同频共振的良好态势。

会议要求，明确目标举措，打好人才工作攻坚战，努力打造人才集聚高地。要在高端人才引育上求突破，加大招引和培养力度，着力引进一批高层次人才，更加重视对本土人才的培养，统筹推进教育人才、卫健人才、农村实用人才和电商人才等各支人才队伍建设。要在平台能级提升上求突破，做强产业发展平台，用好区校合作平台，搭好政企合作平台，打造集聚人才、培养人才的战略高地。要在人才生态优化上求突破，以城市环境更美、服务方式更优、体制机制更活，不断为人才引进培养提供一流环境。

会议强调，强化组织领导，提升人才工作服务力。要坚持党管人才原则，牢固树立“抓好人才工作是本职，不抓人才工作是失职，抓不好人才工作是不称职”的理念，明确权责、各司其职、履职尽责，切实把招才育才、聚才引才、用才留才各项工作做到实处。要全面加强督导考核，充分发挥考核“指挥棒”作用，以压力的层层传导推动工作的层层落实。要造浓重才爱才氛围，努力创优环境、强化服务，让更多的人才愿意到临安投资兴业、定居发展。