一是全面排摸明底数。注重人社部门社保缴纳、智慧工会后台统计和镇（街道）工会基础调查三项数据的对比，通过数据分析，及时掌握全区“应建未建，动态增减”的企业情况。二是突出重点补短板。紧盯百人以上企业和三产服务行业，开展“重点镇街推进周”和“科技城组建月”等活动，深入物业公司、连锁超市等企业开展调研，了解这些企业的行业特征和人员特点，为推进普遍建会奠定基础。三是明确责任抓落实。按照属地管理、产业管理的基本原则，分解工作任务，予以清单式交办落实。同时，按照片区，将班子成员、部室长进行编组，落实片区任务包干制。自开展“百日攻坚行动”以来，全区新建工会198家，发展会员7356人，新建两新工会29家；各镇（街道）25人以上企业未组建情况基本清零。