一是加强基本费用预决算管理。根据“总额预算管理、结余适当留用、超支合理分担“的激励约束机制，及时扣回2018年度决算中36家医药机构不合理的超支医保费用521万元。二是严格动态执法检查。今年以来，已检查定点医药机构92家，限期整改16家，追回违规违约产生的医保基金9万余元，拒付38万余元。三是联合教育宣传见成效。制定下发市民卡医保应用管理制度，规范使用医保卡的教育。截至目前，体制内参保人员医保基金支出增长率为10%，大大低于全区参保人员医保基金支出增长率28%。