区人民医院多措并举构筑清廉“防火墙”
日期:
2019-08-21 08:44
来源:
记者 朱艳 实习生 张蔚斐
浏览量:

笔墨颂廉洁,书画扬清风。近日,由区文联、卫健文联主办的“区卫健文联书画创作活动”在区人民医院启动。活动以“清廉”为主题,面向全区卫生系统的广大医护人员征集书画作品,弘扬廉洁自律精神。此外,区人民医院还邀请区纪委派驻第四纪检组开展以《克服侥幸,守住底线,做一名廉洁的医务工作者》的专题讲座,进一步敲响“廉洁警钟”。

“医院廉政文化建设重在培育、重在积累、重在氛围推动,此次活动是为了扎实推进清廉医院建设,营造医院廉政文化氛围。”区人民医院相关负责人表示,近年来,该院严格执行医疗卫生行风建设“九不准”,加大监督力度,结合风险防控、廉政宣教等多项举措构筑廉洁行医“防护网”。

落实责任制  强化源头管理

为进一步推动党委主体责任、纪委监督责任和班子成员落实党风廉政责任“一岗双责”,今年,区人民医院以完善惩治和预防腐败体系为重点,层层签订责任书,将党风廉政建设责任和反腐败工作纳入医院综合目标管理和院科两级目标管理考核之中。并建立医院“清廉医院建设”领导小组,党委书记全面负责党风廉政建设和反腐败工作,其他领导班子成员按照工作分工各负其责,层层抓落实。

记者了解到,医院还与全体中层干部签订《党风廉政建设和反腐纠风责任书》,强化中层干部的廉政责任落实;由班子成员带队检查考核,对违反有关规定或者未能正确履行职责,导致职责范围内发生违法违纪问题或造成不良影响的,予以责任追究,从源头上遏制腐败产生。该负责人表示,为完善对权力运行的监督长效机制,扎实推进清廉医院建设和党风行风廉政建设,该院结合实际,制定了网格化监督管理工作实施方案(试行)。

签订承诺书  强化自觉行动

为进一步明确全体员工在履行职务中必须遵守的纪律和行为规范,切实纠正行业不正之风,树立医务人员良好形象,区人民医院和全体职工以科室为单位签订《个人廉洁从业承诺书》,全方位构筑“防火墙”。

“签订承诺书,是给自己的工作上把锁,也是对患者的负责。”区人民医院医生表示,医生是神圣的职业,即使没有承诺书也要握好心中的戒尺,守住底线。

为了更好服务病人,建立良好的医患沟通关系,今年该院还对满意度测评方法和条款进行调整和完善,将医德医风、廉洁行医等纳入测评体系。

深化新医改  规范服务行为

区人民医院还不断改进医务人员薪酬分配方案,在合理控制医疗费用增长的基础上提高医务人员待遇。同时,坚持“以合理用药为导向,以廉政建设为抓手”,做好医生处方和医嘱的点评工作,以“药占比”、“输液比”为考核目标,对重点药物严格监控,杜绝一切不合理用药、不合理检查。

同时,进一步加强对药械代表的管理,规定病区科室每个星期固定半天时间为学术活动接待日,并且需要提前到院方进行备案。今年6月,区人民医院召集使用量前100名的药品、耗材供应商代表,开展廉洁经销专题会议,强调医院制度和要求并现场签订廉洁经销协议。

区人民医院还坚持以“强质量、优服务”活动和“最多跑一次”改革为抓手,改进就医流程,改善服务态度,从群众看病就医“关键小事”做起,切实改善患者的就医体验,提高群众满意度。


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区人民医院多措并举构筑清廉“防火墙”
发布时间:2019-08-21 08:44:00
信息来源:记者 朱艳 实习生 张蔚斐
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笔墨颂廉洁,书画扬清风。近日,由区文联、卫健文联主办的“区卫健文联书画创作活动”在区人民医院启动。活动以“清廉”为主题,面向全区卫生系统的广大医护人员征集书画作品,弘扬廉洁自律精神。此外,区人民医院还邀请区纪委派驻第四纪检组开展以《克服侥幸,守住底线,做一名廉洁的医务工作者》的专题讲座,进一步敲响“廉洁警钟”。

“医院廉政文化建设重在培育、重在积累、重在氛围推动,此次活动是为了扎实推进清廉医院建设,营造医院廉政文化氛围。”区人民医院相关负责人表示,近年来,该院严格执行医疗卫生行风建设“九不准”,加大监督力度,结合风险防控、廉政宣教等多项举措构筑廉洁行医“防护网”。

落实责任制  强化源头管理

为进一步推动党委主体责任、纪委监督责任和班子成员落实党风廉政责任“一岗双责”,今年,区人民医院以完善惩治和预防腐败体系为重点,层层签订责任书,将党风廉政建设责任和反腐败工作纳入医院综合目标管理和院科两级目标管理考核之中。并建立医院“清廉医院建设”领导小组,党委书记全面负责党风廉政建设和反腐败工作,其他领导班子成员按照工作分工各负其责,层层抓落实。

记者了解到,医院还与全体中层干部签订《党风廉政建设和反腐纠风责任书》,强化中层干部的廉政责任落实;由班子成员带队检查考核,对违反有关规定或者未能正确履行职责,导致职责范围内发生违法违纪问题或造成不良影响的,予以责任追究,从源头上遏制腐败产生。该负责人表示,为完善对权力运行的监督长效机制,扎实推进清廉医院建设和党风行风廉政建设,该院结合实际,制定了网格化监督管理工作实施方案(试行)。

签订承诺书  强化自觉行动

为进一步明确全体员工在履行职务中必须遵守的纪律和行为规范,切实纠正行业不正之风,树立医务人员良好形象,区人民医院和全体职工以科室为单位签订《个人廉洁从业承诺书》,全方位构筑“防火墙”。

“签订承诺书,是给自己的工作上把锁,也是对患者的负责。”区人民医院医生表示,医生是神圣的职业,即使没有承诺书也要握好心中的戒尺,守住底线。

为了更好服务病人,建立良好的医患沟通关系,今年该院还对满意度测评方法和条款进行调整和完善,将医德医风、廉洁行医等纳入测评体系。

深化新医改  规范服务行为

区人民医院还不断改进医务人员薪酬分配方案,在合理控制医疗费用增长的基础上提高医务人员待遇。同时,坚持“以合理用药为导向,以廉政建设为抓手”,做好医生处方和医嘱的点评工作,以“药占比”、“输液比”为考核目标,对重点药物严格监控,杜绝一切不合理用药、不合理检查。

同时,进一步加强对药械代表的管理,规定病区科室每个星期固定半天时间为学术活动接待日,并且需要提前到院方进行备案。今年6月,区人民医院召集使用量前100名的药品、耗材供应商代表,开展廉洁经销专题会议,强调医院制度和要求并现场签订廉洁经销协议。

区人民医院还坚持以“强质量、优服务”活动和“最多跑一次”改革为抓手,改进就医流程,改善服务态度,从群众看病就医“关键小事”做起,切实改善患者的就医体验,提高群众满意度。