近日，我区为招引、培养、奖励优秀教育人才，出台了一系列相关政策，旨在培养和造就一支高素质的教育人才队伍，全面提高我区中小学办学水平，加快推进我区教育现代化，努力办好人民满意的教育。

据悉，本次共设立4000万专项经费，着力推进教育人才“四大工程”。其中1000万用于优秀教育人才引进工程，1000万用于“名师名班主任名校长”培育工程，1000万用于中小学班主任培育工程，1000万用于教育质量提升工程。

以引进人才补贴为例，优秀教育人才个人最高补贴150万元，师范类本科生最高补贴5万元。另外，获教育行政部门授予的各类荣誉，给予一次性奖励；在原有班主任津贴的基础上，增加日常奖励和考核奖励……区教育局相关负责人表示，要坚持做好优秀人才的招引、培养，以及奖励工作，让人才“引得进、留得住、用得好”，以此来扩大临安区师资优质资源。

据了解，本次政策具有投入大、系统强、亮点明的特点。“4个1000万，前所未有，涵盖人才招引、培养、奖励各个方面。”区教育局相关负责人说，本次政策覆盖面广，还将班主任培养作为重点工作，“要让每一位老师都不断努力提升，争做一名优秀的班主任。”

下一步，我区将着力打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的教师队伍。到2022年，教师总量能基本满足率先实现教育现代化的要求。努力引进和培养5名以上省特级教师，引进和培养20名以上省教坛新秀、学科带头人等骨干教师，引进“双一流”高校毕业生或研究生100名。培养具有一定知名度和影响力的名师名班主任名校长70名。让教师学历层次持续提高，高一层次学历比例达到省教育现代化发展水平要求。