福斯特防疫复工两不误
工人返岗过半 已恢复60%生产线
日期:
2020-02-14 10:50
来源:
地区管理员
浏览量:

杭州福斯特应用材料股份有限公司董事长林建华:这个月,我们企业的员工都很了不起,大家齐心协力,千方百计争取多开生产线。我们的订单非常多,有了6成的生产线开通,我们可以优先保证重点客户的供货。如果外地回临员工的隔离措施更科学一点,预计2月底,我们工人基本能全部返岗,大部分生产线就能开通。

12日下午,杭州福斯特应用材料股份有限公司一生产车间,安徽籍工人徐生兵和本地工人黄程鹏将一卷重达160公斤的EVA胶膜成品,从隔间勾下来,等待下一个环节的工人前来装车。多措并举下,截至13日,福斯特将有670名工人返岗,返岗率超过一半,生产线恢复到60%。

位于锦北街道金马村的福斯特总部,是全球最大的EVA胶膜生产基地车间。因为全球市场日益扩大,即使春节期间,福斯特的生产线也开了1/3。订单源源不断,福斯特原计划元宵后能开足马力生产,以满足客户需求。由于疫情的发生,福斯特优先部署防疫工作。

福斯特第一时间从日本采购了口罩,一部分捐给医院,剩下3万只全部用于工人防护。工人进出企业都要量体温,早晚各一次。办公室、车间、食堂等公共区域每日两次喷洒消毒液。记者12日下午来到福斯特,除日常登记外,还要量体温。采访时,时不时有消毒工人进来喷洒消毒液。

防疫的第一道关把好了,生产也不耽误,一手抓科学防疫,一手抓尽快复工。从春节开始,福斯特迎难而上,将两手抓、两手都要硬的策略贯彻始终。福斯特拥有全球55%以上的EVA市场,金马厂区占福斯特总产量的七成,恢复生产的重要性可想而知。按照疫情期间开复工要求,福斯特第一时间提交复工申请,并于10日下午顺利拿到了复工资格。

福斯特金马厂区1200多名工人中,本地和外地工人各占一半。目前返岗工人中,主要是本地工人和外地留守工人。针对节后返岗的工人,福斯特做到第一时间摸清情况,建立工人健康档案,有些出入不便的工人,则尽快安排车辆接送。11日,福斯特两名管理人员驾车从昌化、於潜接回5名工人。

外地工人中,安徽籍工人最多,其中一部分像徐生兵一样,早已在临安安家,并选择了春节加班。安徽以外,江西、四川和湖北籍工人也不少。其中湖北籍工人大约80名,超过一半都选择了春节留守加班。剩余尚未返岗的非重点疫区工人,企业有专人负责对接,一旦可以返临,尽快安排好交通运输,排出返岗时间。

为让本地工人尽快返岗,福斯特采取了激励策略。除正常工资和奖金外,对每位返岗工人追加补贴,同时做好科学调度,既保证工人的休息、健康上岗,又能完成生产,确保订单按时交付。徐生兵和黄鹏程告诉记者,加上补贴,本月工资有望突破一万元。

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福斯特防疫复工两不误
发布时间:2020-02-14 10:50:37
信息来源:地区管理员
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杭州福斯特应用材料股份有限公司董事长林建华:这个月,我们企业的员工都很了不起,大家齐心协力,千方百计争取多开生产线。我们的订单非常多,有了6成的生产线开通,我们可以优先保证重点客户的供货。如果外地回临员工的隔离措施更科学一点,预计2月底,我们工人基本能全部返岗,大部分生产线就能开通。

12日下午,杭州福斯特应用材料股份有限公司一生产车间,安徽籍工人徐生兵和本地工人黄程鹏将一卷重达160公斤的EVA胶膜成品,从隔间勾下来,等待下一个环节的工人前来装车。多措并举下,截至13日,福斯特将有670名工人返岗,返岗率超过一半,生产线恢复到60%。

位于锦北街道金马村的福斯特总部,是全球最大的EVA胶膜生产基地车间。因为全球市场日益扩大,即使春节期间,福斯特的生产线也开了1/3。订单源源不断,福斯特原计划元宵后能开足马力生产,以满足客户需求。由于疫情的发生,福斯特优先部署防疫工作。

福斯特第一时间从日本采购了口罩,一部分捐给医院,剩下3万只全部用于工人防护。工人进出企业都要量体温,早晚各一次。办公室、车间、食堂等公共区域每日两次喷洒消毒液。记者12日下午来到福斯特,除日常登记外,还要量体温。采访时,时不时有消毒工人进来喷洒消毒液。

防疫的第一道关把好了,生产也不耽误,一手抓科学防疫,一手抓尽快复工。从春节开始,福斯特迎难而上,将两手抓、两手都要硬的策略贯彻始终。福斯特拥有全球55%以上的EVA市场,金马厂区占福斯特总产量的七成,恢复生产的重要性可想而知。按照疫情期间开复工要求,福斯特第一时间提交复工申请,并于10日下午顺利拿到了复工资格。

福斯特金马厂区1200多名工人中,本地和外地工人各占一半。目前返岗工人中,主要是本地工人和外地留守工人。针对节后返岗的工人,福斯特做到第一时间摸清情况,建立工人健康档案,有些出入不便的工人,则尽快安排车辆接送。11日,福斯特两名管理人员驾车从昌化、於潜接回5名工人。

外地工人中,安徽籍工人最多,其中一部分像徐生兵一样,早已在临安安家,并选择了春节加班。安徽以外,江西、四川和湖北籍工人也不少。其中湖北籍工人大约80名,超过一半都选择了春节留守加班。剩余尚未返岗的非重点疫区工人,企业有专人负责对接,一旦可以返临,尽快安排好交通运输,排出返岗时间。

为让本地工人尽快返岗,福斯特采取了激励策略。除正常工资和奖金外,对每位返岗工人追加补贴,同时做好科学调度,既保证工人的休息、健康上岗,又能完成生产,确保订单按时交付。徐生兵和黄鹏程告诉记者,加上补贴,本月工资有望突破一万元。