振奋精神、锐意进取 团结动员广大职工助推“产业强镇、富美龙岗”建设
日期:
2020-04-25 08:49
来源:
龙岗镇
浏览量:

各位委员、同志们:

今天,我们在这里召开龙岗镇总工会二届五次全委(扩大)会议,主要任务是高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,坚持以习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要指示为指导,认真学习贯彻落实十九届四中全会和区总工会十六届三次全委(扩大)会议的精神,回顾总结2019年全镇工会工作,研究部署新一年工作,带领全体工会干部按照“固本强基、争创一流”的工作目标,服务大局,组织动员全镇职工群众为富美龙岗再立新功!

下面,我受镇总工会的委托,向大会报告工作,请予审议。

2019年主要工作

2019年,龙岗镇总工会在区总工会、镇党委、政府的正确领导下,在广大职工群众的支持下,认真贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神,对照《临安区群团改革总体方案》要求,按照“固本强基、争创一流”的工作目标,紧密结合省市提出的“三服务”活动,服务大局,认真履行了自己的职责。现就2019年工作总结如下:

一、强化工会基础促发展

按照“扩大覆盖面、强凝聚力”的要求,继续扎实开展工会组建和职工入会工作。2019年新增基层工会1家,新发展会员60余人,至此我镇单建工会达到76家。

全面加强基层工会队伍建设,提高企业工会干部的业务能力。以强理论、提素质、促业务为要求,组织实施两级工会干部培训,二届四次全委会邀请区总工会代训形式开展工会劳动法律等业务培训,培训210余人次。

为更好的联系职工、服务职工,镇总工会持续加大宣传,通过镇企工会主席微信群和企业内部会员微信群,传达工会的各项普惠政策及工会相关法律知识;推广“智慧工会”的普及工作,利用微信群、QQ群,逐级宣传,引导更多的职工加入工会大家庭,成为网上会员,更多的享受工会带来的普惠政策,2019年APP新注册102人。继华龙摩擦和精欣化工两家百家示范企业工会之后,良品铺子食品公司也积极主动申报百家示范企业工会创建工作,并顺利通过验收。

二、强化服务载体促发展

“百千万”劳动竞赛活动为载体,为企业发掘和培育一批具有“知识型、技能型、创新型”的劳动大军。去年4月,在龙岗相见茶舍举办龙岗镇第三届浙西“天目青顶”茶艺师、茶评两场技能竞赛,参与人数近100余人,通过活动茶农互相交流学习提升制茶工艺,直接带动当地制茶业的发展。

“安康杯”竞赛活动为载体,宣传普及安全生产、职业病防治等相关政策、配合“三送”服务,于2019年5月、6月先后在良品铺子和华龙摩擦开展了安全生产管理及法律的相关知识培训。

三、强化维权保障促发展

积极开展“春送岗位,夏送清凉,秋送助学、冬送温暖”等传统品牌活动。年初协助劳动保障站做好春季人力资源招聘会,2019年申报职工互助保障住院救助18人,困难补助12人,完成网上特殊疾病专项救助申报2人,组织12名一线职工参加区总工会组织的免费疗休养、50名一线取工免费体检活动,完成26位劳模的信息登记,梅慧琴被推荐为杭州市劳模,组织25位劳模参观太湖源镇指南村和白沙村的新农村建设活动。按区总工会要求,镇总工会通过走访企业及家庭,对困难职工家庭进行摸底排查,为4位困难职工家庭子女申报助学援助。

四、强化职能助力抗灾促发展

2019年,龙岗镇总工会在做好常规业务创亮点的同时,更多地是在全力参与台风“利奇马”所带来的灾后重建工作。一是响应迅速。面对龙岗镇20余个行政村全面受灾,旅游企业全面瘫痪,园区企业停水停产,多家企业进水,当地职工面临地质灾害搬迁的困难时,镇总工会第一时间号召和组织企业、职工开展灾后自救。二是积极帮扶。镇总工会积极组织全镇企业工会、志愿者队伍开展灾区的帮扶救助,参与卫生打扫达500余人次,并为重灾区东塔等村送上近5万元的慰问品,同时积极配合市总工会、区总工会对龙岗受灾企业、受灾职工慰问走访救助,并负责监管救灾资金发放。三是传递关爱。镇总工会在区总工会的支持下,对奋战在抗灾一线的广大干部职工,及时发放工会慰问品600余份,同时组织辖区内企业对参与救灾的武警官兵、镇街志愿者队伍进行慰问。四是协调解决实际困难。灾后龙岗面临园区供水困难,镇总工会急企业之所急,一方面积极协调华光潭电站、自来水厂等相关企业全力保障供水,另一方面号召企业职工节约用水,共度时艰,为企业的发展经营做好服务保障工作。

五、存在不足及明年工作重点

肯定成绩的同时,我们也认识到自身工作存在的一些不足:一是工作的创新力度不够,面对新形势新任务,少数工会干部缺乏工作的主动性和创新性,工作被动,跟不上时代的要求;二是工会服务大局的能力和水平需要进一步提高,维权帮扶的手段方式和工作实效有待加强;三是基层工会的工作发展不平衡,部分基层工会基础较为薄弱,战斗力、凝聚力需更进一步加强。

 

2020年工作思路

 

2020 年是全面建成小康社会和“十三五”规划实施收官之年,也是推进“三大攻坚战”的决胜之年,更是实现“固本强基、争创一流”总目标的攻坚之年。镇总工会将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和关于工人阶级和工会工作的重要指示为指导,坚定“四个自信”,增强“四个意识”,落实“两个维护”,按照镇党委和上级工会的部署要求,牢记新时期工会工作职责使命,坚持“一二三”工作总要求,以“防疫情,助发展,保民生,稳就业,优服务,树品牌”为工作主线,聚焦工业工厂工人,突出疫情之后职工维权和企业服务,团结动员全镇广大工会干部和职工群众统筹疫情防控和经济社会发展,为持续推进实现产业强镇、富美龙岗发挥工人阶级主力军作用。

一、贯彻落实区总十六届三次全委(扩大)会议精神,确保工会工作正确政治方向

一是提高政治站位,找准角色定位。深刻领会区总十六届三次全委(扩大)会议精神核心要义,提高工会政治站位,突出思想政治引领,努力把党的意志和主张转化为履行工会干部职责使命的自觉行动。健全和完善工会向党委汇报、党建带工建和工会系统内部从严治党各项制度,更好地处理好党的领导、依法依规和独立自主开展工作的关系。二是发挥工会优势,服务企业管理。发挥工会的组织优势,积极主动地参与企业职工大会、职工代表大会等企业民主管理工作,在完善企业管理体系中发挥工会作用。按照“企业所需、职工所盼”的要求,大力开展工会志愿者工作,在助推中心重点工作的同时,探索建立企业需要、职工欢迎的服务项目。三是弘扬主流精神,繁荣职工文化。要发挥新媒体优势,强化工会干部理论武装,提高工会干部理论素质和能力水平发挥工会“大学校”作用,通过互联网+培训、开设工会云课堂等形式,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,在全社会营造“中国梦、劳动美”的良好氛围;要落实上级工会要求,推进职工书屋建设,在原有工作基础上,借助线上平台,推进一会一品建设,繁荣和发展职工文化,以文化之力引导职工听党话、跟党走。

二、围绕助推新制造业计划实施,全面提升产业工人技能素质

一是开展技术创新,激发基层活力。贯彻落实区总十六届三次全委(扩大)会议精神,按照区总工作要求,选准服务对象,找准服务载体,大力开展“百千万”劳动竞赛,组织开展区二级竞赛1场,三级竞赛1场,开展“三送”服务2场;组织开展“五小五技”职工经济技术创新活动,完成“五小五技”向上申报1项;总结“名师带徒”传统优势,推进先进职工操作法和高技能人才创新工作室建设,申报区级工人先锋号1个,创新工作室1个,激发蕴藏在职工之中的创造潜能和劳动热情。二是寻找新时代工人阶级“最美”身影,凝聚社会正能量。加大先进职工典型选树,推选劳动先进,开展临安区级劳模评选和杭州市级劳模先进推选工作,推选“最美职工”2名,举办劳模工匠先进事迹报告会,完善劳模工匠服务管理和基本待遇保障制度,引导全社会尊重劳模、争当劳模。

三、着眼“稳企业、保平安”工作要求,提高“依法治会”工作实效

一是服务中心大局,强化工会组建。主动围绕中心、服务大局,落实区总工会十六届三次全委(扩大)会议工作要求,坚持党建带工建,加强组织建设,按照“普遍建会、普遍入会”的建会要求,开展工会组建集中行动月活动,努力实现工会组建和会员发展“横向到边、纵向到底”。二是深化示范创建,提升规范水平。深入推进百家示范企业工会创建,整合五有职工之家建设;大力推进网上工会建设,力争线上线下同步建会,注册网上实名制会员,推广APP下载。三是完善维权服务,维护稳定大局。完善劳动关系工作机制,推进企业社会责任建设;加大“两法”宣传,增强企业职工法治意识,发挥工会组织在协调劳动关系,调处劳资纠纷等方面的积极作用,监督企业依法用工,引导职工理性维权,维护企业稳定发展。四是推进项目创优,促进平安和谐。协助我镇做好“无欠薪”工作,维护广大职工劳动经济权益,开展企业“安康杯”竞赛,以群防群治的力量消除职工安全生产隐患,保障职工和企业平安;加强经费审查和纪律检查工作,落实问题整改,消除廉政风险。

四、围绕高水平建成小康社会,落实普惠关爱帮扶救助

继续抓好“三大职工”工程建设,完善工会“四季关爱”工作品牌,继续做好职工医疗互助保障、大病专项救助、工会会员意外保障、职工疗休养、一线职工体检、职工心理健康等普惠服务工作。用心做好女职工特殊疾病保障、职工子女关爱、平安返乡等服务职工实事,为职工提供个性化关心关爱。

五、以清廉、高效为基本要求,加强队伍管理和工会自身建设

一是加强队伍建设,锻造工会铁军。认真落实区纪委十四届五次全会精神,着力打造“忠诚、干净、担当”的工会干部队伍。强化工会干部政治思想教育和理论武装,加强工会干部队伍管理;按照工会铁军的要求,注重在工作实践中考验干部、磨砺干部,建设一支让组织放心,让群众满意的高素质工会干部队伍。二是严格制度执行,严守纪律规矩。完善工会各项内控制度,严格落实工会经费收支管理制度,认真执行工程款支付、工会经费第三方存管、高温慰问、工会资产管理使用等大额资金使用的“三重一大”决策机制,限额以上物资采购和购买服务类项目全部采用公开招标,主动接受过程监督,打造“透明工会”。三是规范内控管理,提高使用绩效。加强工会不动产和实物资产管理,推动工会资产保值增值,服务职工;对工会所有存量和新增实物资产实施条码管理。四是强化审查审计,确保廉洁安全。严格审查限额以下经费支出,严控“三公经费”只减不增,做好工会经费使用专业审计和内部审查工作,主动接受区总及上级工会的审计,落实审计报告并接受社会监督;发挥经审办监督作用,提高工会经费审查专业化水平,加强对基层工会财务检查和经费使用审计监督,督促工会经费合规使用,加大工会经费审计问题整改力度,开展审计问题整改“回头看”,确保整改落实到位。

各位委员、同志们,做好新一年的各项工作,目标已明确,关键在落实。新的一年,龙岗镇总工会将紧紧围绕党政所想、企业所需,结合区总工会部署工作的要求,加强基础建设,创新工作思路,提升基层工会活力,在镇党委和区总工会的领导下,把广大职工群众紧紧团结起来,进一步振奋精神、锐意进取,共同谱写“产业强镇、富美龙岗”新篇章!


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振奋精神、锐意进取 团结动员广大职工助推“产业强镇、富美龙岗”建设
发布时间:2020-04-25 08:49:45
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今天,我们在这里召开龙岗镇总工会二届五次全委(扩大)会议,主要任务是高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,坚持以习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要指示为指导,认真学习贯彻落实十九届四中全会和区总工会十六届三次全委(扩大)会议的精神,回顾总结2019年全镇工会工作,研究部署新一年工作,带领全体工会干部按照“固本强基、争创一流”的工作目标,服务大局,组织动员全镇职工群众为富美龙岗再立新功!

下面,我受镇总工会的委托,向大会报告工作,请予审议。

2019年主要工作

2019年,龙岗镇总工会在区总工会、镇党委、政府的正确领导下,在广大职工群众的支持下,认真贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神,对照《临安区群团改革总体方案》要求,按照“固本强基、争创一流”的工作目标,紧密结合省市提出的“三服务”活动,服务大局,认真履行了自己的职责。现就2019年工作总结如下:

一、强化工会基础促发展

按照“扩大覆盖面、强凝聚力”的要求,继续扎实开展工会组建和职工入会工作。2019年新增基层工会1家,新发展会员60余人,至此我镇单建工会达到76家。

全面加强基层工会队伍建设,提高企业工会干部的业务能力。以强理论、提素质、促业务为要求,组织实施两级工会干部培训,二届四次全委会邀请区总工会代训形式开展工会劳动法律等业务培训,培训210余人次。

为更好的联系职工、服务职工,镇总工会持续加大宣传,通过镇企工会主席微信群和企业内部会员微信群,传达工会的各项普惠政策及工会相关法律知识;推广“智慧工会”的普及工作,利用微信群、QQ群,逐级宣传,引导更多的职工加入工会大家庭,成为网上会员,更多的享受工会带来的普惠政策,2019年APP新注册102人。继华龙摩擦和精欣化工两家百家示范企业工会之后,良品铺子食品公司也积极主动申报百家示范企业工会创建工作,并顺利通过验收。

二、强化服务载体促发展

“百千万”劳动竞赛活动为载体,为企业发掘和培育一批具有“知识型、技能型、创新型”的劳动大军。去年4月,在龙岗相见茶舍举办龙岗镇第三届浙西“天目青顶”茶艺师、茶评两场技能竞赛,参与人数近100余人,通过活动茶农互相交流学习提升制茶工艺,直接带动当地制茶业的发展。

“安康杯”竞赛活动为载体,宣传普及安全生产、职业病防治等相关政策、配合“三送”服务,于2019年5月、6月先后在良品铺子和华龙摩擦开展了安全生产管理及法律的相关知识培训。

三、强化维权保障促发展

积极开展“春送岗位,夏送清凉,秋送助学、冬送温暖”等传统品牌活动。年初协助劳动保障站做好春季人力资源招聘会,2019年申报职工互助保障住院救助18人,困难补助12人,完成网上特殊疾病专项救助申报2人,组织12名一线职工参加区总工会组织的免费疗休养、50名一线取工免费体检活动,完成26位劳模的信息登记,梅慧琴被推荐为杭州市劳模,组织25位劳模参观太湖源镇指南村和白沙村的新农村建设活动。按区总工会要求,镇总工会通过走访企业及家庭,对困难职工家庭进行摸底排查,为4位困难职工家庭子女申报助学援助。

四、强化职能助力抗灾促发展

2019年,龙岗镇总工会在做好常规业务创亮点的同时,更多地是在全力参与台风“利奇马”所带来的灾后重建工作。一是响应迅速。面对龙岗镇20余个行政村全面受灾,旅游企业全面瘫痪,园区企业停水停产,多家企业进水,当地职工面临地质灾害搬迁的困难时,镇总工会第一时间号召和组织企业、职工开展灾后自救。二是积极帮扶。镇总工会积极组织全镇企业工会、志愿者队伍开展灾区的帮扶救助,参与卫生打扫达500余人次,并为重灾区东塔等村送上近5万元的慰问品,同时积极配合市总工会、区总工会对龙岗受灾企业、受灾职工慰问走访救助,并负责监管救灾资金发放。三是传递关爱。镇总工会在区总工会的支持下,对奋战在抗灾一线的广大干部职工,及时发放工会慰问品600余份,同时组织辖区内企业对参与救灾的武警官兵、镇街志愿者队伍进行慰问。四是协调解决实际困难。灾后龙岗面临园区供水困难,镇总工会急企业之所急,一方面积极协调华光潭电站、自来水厂等相关企业全力保障供水,另一方面号召企业职工节约用水,共度时艰,为企业的发展经营做好服务保障工作。

五、存在不足及明年工作重点

肯定成绩的同时,我们也认识到自身工作存在的一些不足:一是工作的创新力度不够,面对新形势新任务,少数工会干部缺乏工作的主动性和创新性,工作被动,跟不上时代的要求;二是工会服务大局的能力和水平需要进一步提高,维权帮扶的手段方式和工作实效有待加强;三是基层工会的工作发展不平衡,部分基层工会基础较为薄弱,战斗力、凝聚力需更进一步加强。

 

2020年工作思路

 

2020 年是全面建成小康社会和“十三五”规划实施收官之年,也是推进“三大攻坚战”的决胜之年,更是实现“固本强基、争创一流”总目标的攻坚之年。镇总工会将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和关于工人阶级和工会工作的重要指示为指导,坚定“四个自信”,增强“四个意识”,落实“两个维护”,按照镇党委和上级工会的部署要求,牢记新时期工会工作职责使命,坚持“一二三”工作总要求,以“防疫情,助发展,保民生,稳就业,优服务,树品牌”为工作主线,聚焦工业工厂工人,突出疫情之后职工维权和企业服务,团结动员全镇广大工会干部和职工群众统筹疫情防控和经济社会发展,为持续推进实现产业强镇、富美龙岗发挥工人阶级主力军作用。

一、贯彻落实区总十六届三次全委(扩大)会议精神,确保工会工作正确政治方向

一是提高政治站位,找准角色定位。深刻领会区总十六届三次全委(扩大)会议精神核心要义,提高工会政治站位,突出思想政治引领,努力把党的意志和主张转化为履行工会干部职责使命的自觉行动。健全和完善工会向党委汇报、党建带工建和工会系统内部从严治党各项制度,更好地处理好党的领导、依法依规和独立自主开展工作的关系。二是发挥工会优势,服务企业管理。发挥工会的组织优势,积极主动地参与企业职工大会、职工代表大会等企业民主管理工作,在完善企业管理体系中发挥工会作用。按照“企业所需、职工所盼”的要求,大力开展工会志愿者工作,在助推中心重点工作的同时,探索建立企业需要、职工欢迎的服务项目。三是弘扬主流精神,繁荣职工文化。要发挥新媒体优势,强化工会干部理论武装,提高工会干部理论素质和能力水平发挥工会“大学校”作用,通过互联网+培训、开设工会云课堂等形式,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,在全社会营造“中国梦、劳动美”的良好氛围;要落实上级工会要求,推进职工书屋建设,在原有工作基础上,借助线上平台,推进一会一品建设,繁荣和发展职工文化,以文化之力引导职工听党话、跟党走。

二、围绕助推新制造业计划实施,全面提升产业工人技能素质

一是开展技术创新,激发基层活力。贯彻落实区总十六届三次全委(扩大)会议精神,按照区总工作要求,选准服务对象,找准服务载体,大力开展“百千万”劳动竞赛,组织开展区二级竞赛1场,三级竞赛1场,开展“三送”服务2场;组织开展“五小五技”职工经济技术创新活动,完成“五小五技”向上申报1项;总结“名师带徒”传统优势,推进先进职工操作法和高技能人才创新工作室建设,申报区级工人先锋号1个,创新工作室1个,激发蕴藏在职工之中的创造潜能和劳动热情。二是寻找新时代工人阶级“最美”身影,凝聚社会正能量。加大先进职工典型选树,推选劳动先进,开展临安区级劳模评选和杭州市级劳模先进推选工作,推选“最美职工”2名,举办劳模工匠先进事迹报告会,完善劳模工匠服务管理和基本待遇保障制度,引导全社会尊重劳模、争当劳模。

三、着眼“稳企业、保平安”工作要求,提高“依法治会”工作实效

一是服务中心大局,强化工会组建。主动围绕中心、服务大局,落实区总工会十六届三次全委(扩大)会议工作要求,坚持党建带工建,加强组织建设,按照“普遍建会、普遍入会”的建会要求,开展工会组建集中行动月活动,努力实现工会组建和会员发展“横向到边、纵向到底”。二是深化示范创建,提升规范水平。深入推进百家示范企业工会创建,整合五有职工之家建设;大力推进网上工会建设,力争线上线下同步建会,注册网上实名制会员,推广APP下载。三是完善维权服务,维护稳定大局。完善劳动关系工作机制,推进企业社会责任建设;加大“两法”宣传,增强企业职工法治意识,发挥工会组织在协调劳动关系,调处劳资纠纷等方面的积极作用,监督企业依法用工,引导职工理性维权,维护企业稳定发展。四是推进项目创优,促进平安和谐。协助我镇做好“无欠薪”工作,维护广大职工劳动经济权益,开展企业“安康杯”竞赛,以群防群治的力量消除职工安全生产隐患,保障职工和企业平安;加强经费审查和纪律检查工作,落实问题整改,消除廉政风险。

四、围绕高水平建成小康社会,落实普惠关爱帮扶救助

继续抓好“三大职工”工程建设,完善工会“四季关爱”工作品牌,继续做好职工医疗互助保障、大病专项救助、工会会员意外保障、职工疗休养、一线职工体检、职工心理健康等普惠服务工作。用心做好女职工特殊疾病保障、职工子女关爱、平安返乡等服务职工实事,为职工提供个性化关心关爱。

五、以清廉、高效为基本要求,加强队伍管理和工会自身建设

一是加强队伍建设,锻造工会铁军。认真落实区纪委十四届五次全会精神,着力打造“忠诚、干净、担当”的工会干部队伍。强化工会干部政治思想教育和理论武装,加强工会干部队伍管理;按照工会铁军的要求,注重在工作实践中考验干部、磨砺干部,建设一支让组织放心,让群众满意的高素质工会干部队伍。二是严格制度执行,严守纪律规矩。完善工会各项内控制度,严格落实工会经费收支管理制度,认真执行工程款支付、工会经费第三方存管、高温慰问、工会资产管理使用等大额资金使用的“三重一大”决策机制,限额以上物资采购和购买服务类项目全部采用公开招标,主动接受过程监督,打造“透明工会”。三是规范内控管理,提高使用绩效。加强工会不动产和实物资产管理,推动工会资产保值增值,服务职工;对工会所有存量和新增实物资产实施条码管理。四是强化审查审计,确保廉洁安全。严格审查限额以下经费支出,严控“三公经费”只减不增,做好工会经费使用专业审计和内部审查工作,主动接受区总及上级工会的审计,落实审计报告并接受社会监督;发挥经审办监督作用,提高工会经费审查专业化水平,加强对基层工会财务检查和经费使用审计监督,督促工会经费合规使用,加大工会经费审计问题整改力度,开展审计问题整改“回头看”,确保整改落实到位。

各位委员、同志们,做好新一年的各项工作,目标已明确,关键在落实。新的一年,龙岗镇总工会将紧紧围绕党政所想、企业所需,结合区总工会部署工作的要求,加强基础建设,创新工作思路,提升基层工会活力,在镇党委和区总工会的领导下,把广大职工群众紧紧团结起来,进一步振奋精神、锐意进取,共同谱写“产业强镇、富美龙岗”新篇章!