杭州中悦农业科技有限公司办公区域，呈现出一片紧张忙碌的景象，业务员们或不停地敲打着键盘与买家对话，或用流利的英语向客户展示产品。

杭州中悦农业科技有限公司是一家生产、销售智慧农业设施设备的跨境电商企业，产品出口50多个国家和地区。在疫情影响下，公司抓住对外贸易的机遇，营业额同比增长35%。今年，公司还与新三联签订了战略合作协议，产值有望达到3亿元。

公司副总经理翟羽表示，企业发展势头虽好，但跨境电商人才的短缺制约了企业的发展。“跨境电商最需要的是年轻人，我们本地年轻人很多都想去外面闯一闯，我们只能把目光放到外省高校。”翟羽坦言，如果企业形单影只去招聘，不一定能取得毕业生的信任度。而通过政府搭台，为企业人次引进降低了难度。截至目前，已经引进10余位人才，并且正式签约。

来自河南郑州的齐子君就是其中之一。去年大四即将毕业的她通过校园招聘了解到临安，“当时觉得这边给的条件都挺好的，就想着过来试一试。这边环境都还挺好的，包括我们整个团队都对我很照顾， 所以一直留到现在。”齐子君说，特别是工作满一年后，还可以领到政府的补贴，一万元的住房补贴和一万元的工作补贴。“我已经领到了，对刚毕业的我们来说，是很大的激励。”

人才是企业发展的力量源泉。近年来，我区跨境电商飞速发展，但国际数字贸易人才仍然紧缺。去年，区商务局牵头与高校合作，搭建人才输送桥梁，缓解跨境电商企业人才缺口问题。区跨境电商产业园还引进了杭州筑梦人才服务有限公司，该公司是我区企业赋能共同体首批成员单位之一。公司主要通过与省外高校的紧密联系，精准为我区引进跨境电商人才。

“由我们牵头，借助筑梦人才服务有限公司的力量，去年以来我们九次赴郑州，并且四次在高校开展人才招聘、产业推介。” 区商务局跨境电商产业园副科长郑伟平表示，已经连续引进人才107位，其中仍然在岗的有70人。接下来，将考虑与郑州学院、经贸学院等二本院校开设跨境电商临安班，为临安企业长期、稳定输送人才。