日前，潜川镇村级报账员章玲燕到中间桥村任职后，发现村两委联席会议记录过于简单，均是条目式记录，没有把具体工程项目实施情况描述清楚。另一方面，她发现村级工程档案材料管理不够规范、归档不及时。于是，便第一时间向村监察联络站进行汇报。监察联络站迅速开展检查，并督促整改到位。中间桥村也因此建立了“报账员提醒机制”，针对“三资”有可能出现的问题，报账员提前对负责人进行“提醒”。

为推动“三资”管理更加规范、强化基层监督、规范小微权力运行、破解基层腐败难题。今年来，潜川镇积极探索实施村级报账员交叉任职机制，通过报账员与村级监察联络站形成监督合力，发挥监督前哨作用，更好地监督“三资”管理。

5月份，潜川镇首次公开组织了村级集体资产专管员（报账员）招聘。通过笔试、计算机实操考试和面试，招聘了5位素质较高的报账员，在中间桥村、阔滩村、马山村、城后村、塔山村进行交叉任职试点。

记者了解到，到岗前，报账员还签订了保密承诺书。同时，统一工作内容和标准，明确预（决）算审核修订、报销凭证初审等基础任务清单，确保交流任职的报账员落实岗位负责制，受到全过程监督约束。

交叉任职机制试行后，报账员工作积极性高，目前查找出“三签两审不到位”“工程支付不规范”“费用报销滞后”等5项问题，现已全部整改到位。

近年来，随着村级集体经济的壮大，资金体量大，工作人员的违法风险也随之提高，村级资产管理越来越受到重视，也暴露基层社会治理的短板。“通过交叉任职的形式可以防止长期固定任职产生的岗位风险，把监督前置，有效保障村级‘三资’管理的规范化。也可以使报账员开展工作没有后顾之忧，提升了报账员队伍专业化水平。”潜川镇相关负责人表示，报账员作为纪检监察监督的一种重要抓手，与监察联络站一起发挥合力及监督前哨作用，将纪检监察监督的触角进一步延伸，有效预防了基层腐败。“报账员工作到位了，村务管理基本就规范了。”

下一步，潜川镇将按照“抓好试点、以点带面”的原则，逐步在全镇范围内推行村级报账员交叉任职工作。同时，继续为报账员交叉任职机制的推行提供保障，做到边推行、边反思、边整改，实现动态化管理。力求报账员交叉任职机制在潜川镇落地生根、发挥实效，真正破解基层社会治理中的难点、痛点。