百年华诞铸忠诚“民呼我为”践初心

在党的百年华诞重要历史时刻，杭州市治水办推出《百年华诞铸忠诚·“民呼我为”践初心》专题系列微信宣传。今天推出第五篇《叶玲玲：巾帼不让须眉，女党员也可以管理好工程》。

今年是深化“五水共治”碧水行动的起始之年，为更好推进“五水共治”工作落在实处，打好项目攻坚战，今年4月开始，杭州市治水办开展治水工作过程性考核，渌渚镇在第一轮“斩污攻坚”大比拼中首战告捷，强势进入红榜，受到市治水办的高度肯定。成绩来之不易，这荣誉凝聚着每一位治水人的辛劳与付出。渌渚镇治水专管员叶玲玲自然也是功不可没。

用好考核机制，效率自然高叶玲玲个子娇小，但做事却雷厉风行，自2011年5月加入中国共产党后，她一直用实际行动矢志践行着一名党员的初心使命。2017年，叶玲玲进入渌渚镇农办，开始负责“五水共治”工作。工作多年来，她参与了渌渚江码头综合整治、“剿劣”行动、省级美丽河湖创建等多项工作，也见证了渌渚镇水域环境不断变好的全过程。

渌渚镇在2018年进行小城镇建设，受限于当时的政策、资金、技术等因素，很多地方只铺设了污水管道，按照现在的雨污分流要求，还得再重新铺设雨水管道。比重铺更难的是安抚人心，毕竟重新开挖势必影响居民的日常出行。为此，渌渚镇采取的是“挖一段、铺一段、盖一段”的铺设方式，再加快动作，尽量降低对居民生活的影响。叶玲玲每天跑工地，倾听周围居民的意见，及时反馈给施工方，以便调整方案及进度。叶玲玲说：“这样可能会增加我们的工作量，更加繁琐，但能最大程度降低居民的反感度，也是贯彻了‘民呼我为’的主题。”

谈及渌渚镇取得的治水佳绩，叶玲玲总结，“最关键的是用好了考核机制，指挥棒指哪打哪，效率自然高。”治水是项大工程，渌渚镇正在进行的“污水零直排区”建设工程，就涉及到排摸、设计、施工、监理、资料制作等多家单位，居中协调、让各方齐心稳步推进是叶玲玲的重要工作。每月两次的项目推进会，让各方及时汇报分析还不够，叶玲玲认为，更关键的是制定一份能让各家单位都心服口服且有约束力的监督机制。

于是，叶玲玲在反复地研究市里的考核要求后，结合渌渚镇本地实际情况，制定了一份容易操作、简单明确的考核机制。在叶玲玲看来，这一项考核机制，最大的特色就是既与杭州对渌渚的考核挂钩，又兼顾了各家单位的实际需求。渌渚镇的治水成绩如果入了市红榜，相关单位可获得奖励；如果入了市黑榜，相关单位将会受到双倍处罚。第一轮考核优秀，资料制作公司就得到1000元奖励，钱虽不多，也是激励。而对于设计、施工等单位，因为上级单位对其资质进行考核排名时会把这个奖罚结果作为重要参考依据，影响他们后续的招投标，所以渌渚镇对其奖励以表彰文件的形式进行，提高了这些单位对该项工作的重视程度。因地制宜，各取所需，充分激发各家单位工作积极性，也带动了渌渚镇治水成绩。

落实探查，坚持亲力亲为渌渚江为钱塘江支流，全长17.05公里，流经渌渚、新登两镇，是富阳“十溪”中唯一具有通航能力的河道，2018年起，渌渚江由区级河道升级为市级河道。规格上升的背后自然是工作要求的提高，渌渚江的河道治理一跃成为省市重点任务，市长每年的例行巡河更是成为鞭策叶玲玲的最好动力。

“五水共治”是项需要跑现场的工作，水体是否洁净、是否有污水排入河道、工地污水是否妥善处理……这些情况都是需要亲身到现场仔细探查的，尤其是随着“找寻查挖”“六大比拼”等行动的开展，叶玲玲每周跑现场更是有增无减。粗略估算，叶玲玲每周落实“找寻查挖”要跑四五个点位，在建工地要跑三四个，现在正值汛期，山塘水库每周也要跑五六个。“还好会开车，不然两条腿都得走废。”叶玲玲笑言。

作为渌渚镇唯一一个“五水共治”专管员，又是女性，叶玲玲身上担子不可谓不重，压力不可谓不大。前不久，杭州市开展第二轮现场考核，正值叶玲玲在医院检查准备第二天的小手术，一番思索下，她向医生请出半天假，回镇参与检查。“我就是做这个工作的，镇里没人比我更熟这块工作了。”叶玲玲表示，“不想因为我的原因，影响到考核成绩。”

“五水共治”任重道远，要不断治、反复治，才能让河水保持健康状态。“看到渌渚江越来越清澈，村民生活越来越好，这是我们治水人最开心的事了，我也完成了一名党员该承担的责任义务。”正是有无数如叶玲玲这般任劳任怨的治水人，富阳的水体环境才会越来越好。