27日上午，区政协“请你来协商·青山湖科技城产业人才支撑”专题协商会举行。区委书记童定干强调，要牢牢抓住建设“郊区新城”的黄金时期，牢固树立“人才为王”的理念，不断强化平台载体建设，不断提升服务保障水平，全力打造“郊区新城”人才聚集新高地。

区政协主席张金良主持会议。区领导吴洁静、王翔、蔡萌、周玉祥、楼国富、斯嘉平、吴云川、张敏，青山湖科技城管委会主任陈国权，浙江农林大学、杭州医学院、杭州电子科技大学信息工程学院负责同志参加会议。

会上，青山湖科技城管委会汇报了科技城产业人才支撑情况，3位人才代表围绕产业人才招引、培养、服务以及认定评价等方面，作经验介绍，并提出了各自关心的问题。相关单位负责人详细记录，认真答复，积极回应代表关切。随后，4位区政协委员就进一步做深做优产业人才“引育留用”文章进行建言献策。

童定干充分肯定了区政协“请你来协商·青山湖科技城产业人才支撑”专题协商。他认为，本次专题协商会选题精准、形式新颖，人才代表和政协委员提出的意见建议具有很强的前瞻性和可操作性，各有关部门要深入研究，认真吸收，抓好落实。

童定干强调，增强人才工作的“紧迫感”。要把握人才竞争趋势，牢固树立“人才为王”的理念，系统谋划、主动出击，以时不我待、只争朝夕的姿态抓好人才工作。要正视人才工作短板，以战略的眼光、创新的思维、务实的举措，全力补齐人才短板。要抢抓人才发展机遇，牢牢把握城西科创大走廊和“郊区新城”建设窗口期，加快构筑人才发展的新优势。

童定干要求，打好人才集聚的“组合拳”。要千方百计引人才，持续优化人才招引政策，深入实施“双招双引”计划，打造吸引人才的强磁场。要打破常规育人才，深化区校合作，将在临高校和职业学校打造成人才培育的重要基地，鼓励企业搭建技能人才培养的创新载体，提档升级现有人才梯度。要不拘一格用人才，建立健全更加灵活的人才评价体系，调动人才创新创业的积极性和主动性。

童定干强调，提升人才环境的“吸附力”。要在搭建创新平台上下功夫，加大高精尖平台建设力度，打造功能齐全、配套完善的孵化器和众创空间，为各类人才干事创业提供广阔舞台。要在优化生活配套上求突破，高标准建设基础配套设施，全力提升城市生活的丰富性和舒适度。要在营造社会氛围上做文章，大力表彰和广泛宣传人才典型事迹，定期开展各类人才评选，加快形成尊重人才、爱惜人才的鲜明导向。

童定干要求，打造人才服务的“升级版”。要推进服务常态化，做好企业需求对接，收集人才意见建议，为人才创造良好的工作和生活条件。要推进服务精细化，既要着眼于解决事关人才创业创新的“头等大事”，又更要关注人才安居乐业的“关键小事”，切实消除人才的后顾之忧。要推进服务专业化，切实发挥行业协会等组织的服务功能，为人才创新创业提供贴心服务和共享空间。用服务暖心换来人才归心，全力打造“郊区新城”人才聚集新高地。