提振精气神 实干开新局
——二论学习贯彻区委一届二次全会精神 本报评论员
日期:
2022-01-18 14:19
来源:
今日临安
浏览量:

人无精神不立,国无精神不强。良好的精神状态,是做好一切工作的前提。区委一届二次全会发出了实干至上的最强音,会后即将下发《关于进一步激励干部干事创业奋力推进“吴越名城·幸福临安”建设的若干意见》,这是区委树立的“实干兴区”的鲜明导向。站在开局之年的关键时点,广大党员干部要进一步提振发展的精气神,在干事创业中真正做到敢当担、能担当、乐担当,以一流的业绩奋力跑好新年“第一棒”,以“开门红”、“全年红”的靓丽实绩为全局添彩。

政治路线确定以后,干部就是决定因素。“吴越名城·幸福临安”建设精彩开局不是轻轻松松、敲锣打鼓就可以实现的,必须依靠全区党员干部心往一处想、劲往一处使,实干争先、艰苦奋斗、砥砺前行。要切实强化担当意识,拿出舍我其谁的豪气、狭路相逢勇者胜的勇气、功成不必在我的大气,扛起使命抓落实、苦干实干抓落实、团结协作抓落实,锚定高水平建设“吴越名城·幸福临安”的战略目标,奋力开创各项工作新局面。要坚决摒弃“不求有功、但求无过”“没有功劳也有苦劳”“差不多就行”等消极思想,牢固树立在其位谋其政、勇挑重任的意识,做一个勇于负责、敢于担当、善于作为的党员干部。要从严查处不担当、不作为、不落实的“三不”行为,着力破除“路径依赖”“矛盾上交”“敷衍塞责”“坐等靠要”“光说不干”的作风弊病,以作风建设的脱胎换骨赢得工作推进的柳暗花明。

工欲善其事,必先利其器。没有金刚钻,揽不了瓷器活。推进事业发展,既要有敢于担当的精神,也要有善于担当的能力。要切实强化学习,持续修炼内功,提升视野格局,提高专业素养,做懂行的干部。要深入基层一线,补好生动的实践课,去经风雨、见世面、壮筋骨、长才干,做理论联系实际的干部。要善于创新破难,打破思维定势,敢闯敢试敢为天下先,以塑造变革的能力,推动工作破局,做创新的干部。要全面对标先进,在与先发地区的比较学习中,扬优势、补短板,开创发展新局面,做争先的干部。在学习锤炼中塑造一流能力,以过硬的能力干成一流业绩。

良好的干事创业氛围、完善的督查考评机制,是激发党员干部旺盛斗志的有力保障。要坚持以实绩论英雄,让能者上、庸者下,确保“干与不干不一样”“干好干坏不一样”。要健全比拼机制、突出督查实效、强化考核应用,充分调动广大党员干部积极性和创造性,持续提振创业激情、发展锐气。要全面推动“干部为事业担当、组织为干部担当”良性互动,以制度的“防护墙”守护担当者。在比学赶超、争先创优的干事创业主旋律中,激发干事“内动力”,昂扬拼搏好状态,以“赶考”促实干。

天目千重秀,奋进正当时。全区各级党员干部要提振精气神,拿出逢山开路、遇水架桥的闯劲,使出踏石留印、抓铁有痕的狠劲,保持盯住不放、一抓到底的韧劲,奋力推进各项工作“开门红”,以实干开新局,为“吴越名城·幸福临安”建设精彩开局奠定坚实基础。


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提振精气神 实干开新局
发布时间:2022-01-18 14:19:53
信息来源:今日临安
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人无精神不立,国无精神不强。良好的精神状态,是做好一切工作的前提。区委一届二次全会发出了实干至上的最强音,会后即将下发《关于进一步激励干部干事创业奋力推进“吴越名城·幸福临安”建设的若干意见》,这是区委树立的“实干兴区”的鲜明导向。站在开局之年的关键时点,广大党员干部要进一步提振发展的精气神,在干事创业中真正做到敢当担、能担当、乐担当,以一流的业绩奋力跑好新年“第一棒”,以“开门红”、“全年红”的靓丽实绩为全局添彩。

政治路线确定以后,干部就是决定因素。“吴越名城·幸福临安”建设精彩开局不是轻轻松松、敲锣打鼓就可以实现的,必须依靠全区党员干部心往一处想、劲往一处使,实干争先、艰苦奋斗、砥砺前行。要切实强化担当意识,拿出舍我其谁的豪气、狭路相逢勇者胜的勇气、功成不必在我的大气,扛起使命抓落实、苦干实干抓落实、团结协作抓落实,锚定高水平建设“吴越名城·幸福临安”的战略目标,奋力开创各项工作新局面。要坚决摒弃“不求有功、但求无过”“没有功劳也有苦劳”“差不多就行”等消极思想,牢固树立在其位谋其政、勇挑重任的意识,做一个勇于负责、敢于担当、善于作为的党员干部。要从严查处不担当、不作为、不落实的“三不”行为,着力破除“路径依赖”“矛盾上交”“敷衍塞责”“坐等靠要”“光说不干”的作风弊病,以作风建设的脱胎换骨赢得工作推进的柳暗花明。

工欲善其事,必先利其器。没有金刚钻,揽不了瓷器活。推进事业发展,既要有敢于担当的精神,也要有善于担当的能力。要切实强化学习,持续修炼内功,提升视野格局,提高专业素养,做懂行的干部。要深入基层一线,补好生动的实践课,去经风雨、见世面、壮筋骨、长才干,做理论联系实际的干部。要善于创新破难,打破思维定势,敢闯敢试敢为天下先,以塑造变革的能力,推动工作破局,做创新的干部。要全面对标先进,在与先发地区的比较学习中,扬优势、补短板,开创发展新局面,做争先的干部。在学习锤炼中塑造一流能力,以过硬的能力干成一流业绩。

良好的干事创业氛围、完善的督查考评机制,是激发党员干部旺盛斗志的有力保障。要坚持以实绩论英雄,让能者上、庸者下,确保“干与不干不一样”“干好干坏不一样”。要健全比拼机制、突出督查实效、强化考核应用,充分调动广大党员干部积极性和创造性,持续提振创业激情、发展锐气。要全面推动“干部为事业担当、组织为干部担当”良性互动,以制度的“防护墙”守护担当者。在比学赶超、争先创优的干事创业主旋律中,激发干事“内动力”,昂扬拼搏好状态,以“赶考”促实干。

天目千重秀,奋进正当时。全区各级党员干部要提振精气神,拿出逢山开路、遇水架桥的闯劲,使出踏石留印、抓铁有痕的狠劲,保持盯住不放、一抓到底的韧劲,奋力推进各项工作“开门红”,以实干开新局,为“吴越名城·幸福临安”建设精彩开局奠定坚实基础。