各直属学校（单位）、镇（街道）中小学、幼儿园、成人文化技术学校：

       为规范做好全国教师管理信息更新工作，根据教育部《全国教师管理信息系统暂行管理办法》和上级部门的相关通知要求，现就规范做好“全国教师管理信息系统”数据更新工作有关事项要求如下：

        一、数据更新

      （一）更新内容：1.教师个人数据，包括基本信息、学习经历、工作经历、岗位聘任、专业技术职务聘任、基本待遇、年度考核、师德信息、教育教学、教学科研成果及获奖等信息，填报口径参照《教师系统填报相关口径》；2.新教师入职、教师调入调出、人员退休；3.原审核通过的信息中未填、漏填的内容。

      （二）要求：每年两次做好更新工作（2月底、9月底前）。

        二、信息对比

      （一）比对内容：根据省里统一布置要求，现要求根据2021年事业单位人事年报中的专业技术人员（中小学教师、中等职业学校教师）比对系统中的专任教师人数（人员状态为序号100-210），要求两边数字一致。

      （二）要求：2月25日前完成比对工作。

       三、工作要求

       1.更新情况纳入工作业绩综合考核

     “全国教师管理信息系统”是我区教师队伍基本情况的基础性数据，是教师个人的电子档案信息，也是教师职称评审、评先评优的平台。各学校（单位）必须高度重视，切实组织做好教师信息更新工作。组织人事科将不定时对数据更新率、正确率进行检查、通报，并将检查结果纳入年底工作业绩综合考核。具体要求数据录入率、更新率、完整比例、持证率、照片采集情况和其他更新情况达到100%。学校可通过信息管理员账号在统计分析栏目下查询。

       2.明确分工、责任到人

       各校必须强化组织保障，健全管理制度，明确分工、责任到人，做好教师信息填报的培训工作，安排专人负责教师信息更新、报送审核工作。

       锦城中心学校、各辅导站要做好本辖区内学校信息填报的指导工作。

       3.学校要做好教师信息安全保障工作，严格教师信息采集、处理、存储、使用全过程监督管理，将安全保密责任落实到人。 

       4.学校的分管领导、具体工作人员请扫码加入钉钉群，原先的qq群将解散，教师个人请勿入群。

杭州市临安区教育局 

2022年2月21日