有关学校：

为做好2022年教师招聘工作，现开展中小学校教师情况调查工作，请相关学校按通知要求及时做好上报工作。

一、教师情况调查表

（一）填写对象：所有公办普高、职高、初中、小学、特殊教育学校。

（二）填表说明：

本次调查的是2022学年事业情况，时间段是2022年9月—2023年8月。

1.在编教师数应与学校2021教育事业统计年报数一致，包括外借、长病假（指已办理请假手续的）等人员。

2.实际在岗数根据现实际在岗情况填写，现有教师中由于产假、短期病假等原因暂不上课的，仍以实际在岗数统计在相应学科下面。外派民办学校、挂职、援疆援川等教师填在外借栏。

3.现在编教师中于2021年9月30日（教育事业统计年报截止日）至2023年8月间退休的在“备注”栏说明具体情况。

4.2022学年教师需求数增减情况考虑现有教师、核定编制、是否有退休等综合情况后填写。某学科如需增加的在增加栏填“1”，有多余1人的在减少栏填“1”。2022学年事业计划班级有明确增加或减少的，按增加或减少后的计划填写，部分学校现在不能预计的按2021学年事业计划情况填写，并在“备注”栏注明。

二、符合流动条件教师调查表

（一）填写对象：全区义务教育段学校在编教师

（二）填表说明：

1.符合省市流动条件的对象是全区义务教育段学校在本校工作满12年的教师，男不超过50周岁、女不超过45周岁。工作满12年的计算：指在2010年8月及以前进入本校至2022年7月一直在本校工作的教师。年龄计算：男出生日期在1972年7月31日、女出生日期在1977年7月31日后的教师。

2.任教年级与学科填写：如三年级数学、初一语文等，任教多头的填主要工作量的学科。担任职务情况填写：如德育主任、班主任等，担任班主任的年级与任教年级一致。家庭住址不必填详细，大致地方即可，如：锦城玲珑花园等。

三、上报要求

上报时间：3月17日前

报送形式：电子稿（“202203+单位+教师情况调查表”的形式命名）+纸质稿（盖公章、校长签字）。

电子稿由锦城中心学校（辅导站）收齐后通过钉钉发送至王丽娅处，纸质稿报送至组织人事科（二）。

表格不可沿用往年的，必须用附件中最新的表格填写。

附件：202203 单位 教师情况调查表.xls

杭州市临安区教育局

2022年3月11日