“这个学生天天在学校调皮捣蛋，作业不做？怎么办？” “这个教学难题怎么突破？我怎么也想不到好办法，怎么办？” “试卷讲评怎么讲？我还不会！”——走，请教师傅去；

“走，请教师傅去”，这句话这几年在城东小学办公室中常常会听到，教室里，办公室里，会议室里，微信上到处是请教与指导，学习与进步的故事随时随地的发生着。在这浓浓的学学习氛围之中，城东小学在5月13日召开了师徒结对中期汇报交流会。

城东小学现有30岁以下的年轻教师25人，其中入职一二年的都有10多个，那么这批新入职的优秀大学生，如何转型成为优秀的教师，优秀的班主任，优秀的教育工作者就是我们学校的主要工作之一。在校长的带领下，对于新教师的培养下足了功夫，采取了一系列的培养项目：比如，经验交流会，示范课堂，师徒结对等。今天我们就是对师徒结对效果的一个成果汇报。

本次汇报首先徒弟对阶段工作的整理汇报，发现自己教学优点，找到自己不足的地方，请师傅继续指导。六位徒弟用以一个一个小故事，讲述了自己在教育教学中遇到困难，得到了师傅的帮助，从工作到生活经验，从教学到处理学生，家长关系方面。其次几位师傅充分肯定了，徒弟的努力过程，并和徒弟师傅交流心得体会。

城东小学校长陈朝晖表示，师傅层面要不遗余力，不留私，要细心，耐心，要尽心，尽情，要注重实操性指导。徒弟层面要勤奋、主动，真心、真诚，要懂得感恩。

期待我校的年轻教师茁壮成长，取得优异的成绩！