慈溪市匡堰镇围绕村级小微权力清单、工作绩效评比、村干部履职等方面不断深化村务公开，畅通基层政音民声通道，推进基层政务公开标准化规范化向村级延伸。

一、“一张清单”管权力，村务运行看得见。该市匡堰镇围绕工程项目建设、扶贫帮困等8大类推行村务监督和履职“清单式”管理，聚焦群众关切和风险点开展“交互式”监督，确保每项权力运行有“图”可依、按“图”履职。通过村级权力清单全面公开，推动村民参与村务实行全程监督。事前可进行监督，即参与村务管理的决策过程，可对不合制度规定或不合民意的村务决策及时提出异议，提请村民代表会议就有关问题进行协商、表决。事中实施跟踪监督，即对村务执行的过程进行监督，有权抵制不符合制度的村务管理行为。事后进行检查监督，即做好事后每笔支出的审查和资产处置、重大投资行为审查、督促，落实上墙公布等工作，使村务监督由过去事后监督转变为全过程无死角监督。

二、“一张榜单”晒绩效，工作成效看得见。匡堰镇建立晒榜评比制度，以“交叉测评+群众抽评+镇级考核”的形式，每月对各村包括党建、决策、工程等8项指标进行清廉考评，并按分数高低分别形成红、黄、绿三色榜单。榜单每季度发布一次，在“晓得”等村务掌上平台、村务公开栏进行公开，科学反映权力运行情况。列入黄榜的村，由镇政府对村级负责人提醒谈话，列入红榜的下发建议书督促限期整改，年度综合得分在全镇前三名表彰奖励，不断激发村班子干事创业激情，提升乡村治理效能。另外，在各村试点推行群众打分模式，对村书记作出的涉及群众、企业切身利益的决策事项及具体成效，以“利益主体与公众评价相结合、定量评估与定性评价并重”为原则，开展“一事一评”“一决策一评估”，并将评估结果纳入村绩效考核。

三、“一本手册”明职责，干部权责看得见。该市匡堰镇汇总各级政策，结合工作实际编制印发《匡堰镇村干部工作手册》，内容涵盖财务管理、村级集体资产交易管理、小微工程“三打包”管理等10项制度，涉及11大事项39条制度清单，并在固定范围公开。该手册不仅为村干部提供了条理清晰的工作指南，同时也为村民办理各项村级事务处理提供了索引，促进村务服务更加高效便利。