6月以来，青山湖街道全力开展在职党员进社区报到服务工作，将在职党员下沉社区服务与深化党员“亮身份、亮承诺、亮成绩”的“三亮”行动相结合，引导在职党员发挥先锋模范作用，全面助力社区城市品质、城市治理、城市文明大提升。
亮身份 建强红色先锋“主力军”
青山湖街道依托在职党员进社区报到服务的契机，凝聚在职党员、网格员、社工、志愿者等力量，充实社区志愿队、后备队、专业突击队“三支队伍”力量，以责任促担当、以实践提能力，切实推动在职党员力量下沉。推动党员“亮身份”，以戴党员徽章、穿制服、上屏幕、设专岗等形式，主动亮明身份，进入一线服务，接受群众监督，通过开展“八小时外”志愿服务，让在职党员的服务风采展现在社区基层治理的各个岗位。截至目前，青山湖街道共接收1045名在职党员，累计认领文明宣传、平安巡防、困难帮扶等服务岗位2200余个。
亮承诺 汇集优质服务“正能量”
街道登记在职党员职业身份、专业技能、服务承诺、服务时段等信息，形成在职党员报到服务“一本账”，并围绕基层治理与民生服务，梳理在职党员报到“资源清单”“需求清单”和“服务清单”三张清单60余项内容，通过匹配岗位需求和党员技能，打通在职党员与社区“供需”双向通道。在社区交互大屏滚动播放当天进行服务的在职党员服务承诺和服务项目，发放“在职党员服务反馈卡”，在职党员每参与一项志愿服务，社区都会在反馈卡上进行打分，作为后期评比依据之一。截至目前，青山湖街道各社区累计开展平安巡防、环境治理、文明劝导、垃圾分类等活动100余场，参与的在职党员超过3000人次。
亮成绩 唱响护航亚运“最强音”
为推动在职党员进社区报到服务工作制度化、常态化、长效化发展，青山湖街道完善在职党员服务考评机制，探索建立党员“助力亚运锋行榜”，以赛促干。通过量化服务时长、计算服务积分、社区居民评优等方式，对在职党员进行择优评比，选树每月“奉献之星”。同时，将在职党员服务情况在社区公开栏进行公示，每周动态更新，充分激发在职党员踊跃参与志愿服务和基层治理的热情，以实际行动为护航亚运贡献力量。截至目前，街道各社区已选树15位“奉献之星”，获得了居民群众的一致认可。
