7日上午，区委书记杨国正主持召开2023年度全区党委（党组）书记抓基层党建和人才工作述职评议会。他强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想和考察浙江重要讲话精神，认真落实省市基层党建和人才工作述职评议会精神，牢固树立抓党建、聚人才、促发展的鲜明导向，担当实干、奋楫争先，进一步提升全区基层党建和人才工作水平，为高水平建设“吴越名城·幸福临安”提供坚强保障。

市委组织部副部长吴勇一行到会指导。区委副书记、区长杨泽伟，区领导钱美仙、李赛文、李莲萍、唐锋、陈立群、陈娜、裘凯、斯晓健、孙超、王学超、陈栋、洪亮、田江波、罗爱芬，法检两长参加。

会上，锦南街道、高虹镇、太湖源镇等10家单位党组织负责人作口头述职，其他有关单位作书面述职，与会同志进行现场评议。

每位同志述职后，杨国正一一作出点评，肯定成绩、提出不足，并明确今后努力方向。杨国正在总结讲话中充分肯定过去一年我区党建和人才工作取得的新成效，同时指出了存在短板。他强调，今年是新中国成立75周年，也是杭州在全省“勇当先行者、谱写新篇章”中勇攀高峰、勇立潮头再出发之年，更是“吴越名城·幸福临安”建设的关键一年，抓好基层党建和人才工作意义重大。

杨国正强调，要加强政治建设，把践行“两个维护”贯穿始终。巩固主题教育成果，推进学思践悟知行合一；不断提高政治“三力”，旗帜鲜明树立正确政绩观，把“两个维护”体现在时时事事处处；强化整体施治理念，进一步健全完善党建统领、整体智治的工作机制，坚持把“抓党建”与“抓全面”紧密结合。要融入中心大局，将党建优势转为发展胜势。坚持发展到哪里，基层党建和人才工作就跟进到哪里，充分发挥党建在服务产业强区、推动乡村振兴、做优基层治理等方面的引领作用。要推进争星晋位，促全域建强筑牢红色根脉。织密全域组织体系，串点成线打造星级示范村社集群、基层党建示范带，统筹推进机关、国企、两新、学校、医院等各领域党建；建强基层干部队伍，深入实施新时代“领雁工程”，系统完善村社干部关爱举措，激励基层干部担当作为；抓好党员教育管理，持续开展“青年先锋”三大行动，深入推进“临里锋行”党员联户工程，加强新时代党员队伍建设。

杨国正要求，要聚焦产才融合，用最优生态激发强劲动能。围绕产业强区的“首位战略”，坚定走好“以产兴城、以产聚人、产城人融合发展”的路子，提高项目招引的精度、人才服务的温度，营造人才工作赶超的热度。要压实主体责任，强使命勇担当抓好党建人才。各单位党组织书记要扛起第一责任，坚持管在日常、严在经常，大力推动基层组织建设重心下移、资源下沉；要推动压力传导，紧紧扭住责任制“牛鼻子”，推动形成知责明责、履责尽责、考责问责的闭环链条；要加强作风建设，推动全区上下工作作风持续优化、工作效能不断提升、干事氛围更加浓厚。

区委党建工作领导小组、人才工作领导小组成员单位主要负责人，其他区直属各单位和部分省市驻临机构主要负责人，各镇（街道）党（工）委书记，区委组织部部务会议成员参加。