为进一步落实新课标和新中考的改革要求，将“红色印迹·紫溪先锋”党建品牌与教育教学实际紧密融合，为青年教师提供展示教学能力和水平的舞台，构建教师专业成长的激励机制。5月初至6月初，昌化初中举行首届青年教师“紫溪杯”青年教师五项全能大比拼活动。

本次青年教师五项全能大比拼活动分成现场备课评比、黑板板书评比、课堂教学活动评比、“和昌初·共未来”主题演讲评比、校本研修成长案例评比五个项目。新教师王婧祎颇为感慨：“一项一项比下来，一关一关闯下来，要想取得理想成绩，真的是‘过五关、斩百将’。不过，通过这样的基本功大比武，我相信所有参赛的老师都会从中体会到学无止境的重要性，在专业发展方向上更加明确，从而更好地促进学生健康成长。”

路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。本次活动，学校安排扎实，设计精当，流程紧凑，各工作人员尽心竭力，认真服务，参赛老师精心准备，全情投入。教师五项全能大比拼是培养和发现优秀青年教师的有效途径之一，是学校持续发展的雄厚基础。以新课程理念为指导，以优化课堂教学为目标，以转变教学方式为宗旨，以校本研修课堂问题结构化为主题，昌化初中通过“紫溪新苗”青年教师培养平台，实现“紫溪新秀”的提升，以党建促业务，促进青年教师专业化成长。