杭州市临安区高虹镇党群与便民服务中心（杭州市临安区高虹镇退役军人服务站）
王婷
日期：
2025-04-14 16:12
来源：
事业登记系统
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| 单位名称 | 杭州市临安区高虹镇党群与便民服务中心（杭州市临安区高虹镇退役军人服务站） | 法定代表人 | 王婷 |
| 住所 | 杭州市临安区高虹镇扬山路3号 | ||
| 开办资金（万元） | 5 | 经费来源 | 财政全额补助 |
| 年初数（万元） | 5 | 期末数（万元） | 5 |
| 宗旨和业务范围 | 承担服务党组织和党员群众各项工作，建设区域党建群建的开放式、集约化、共享性服务平台。指导镇、村两级党群服务中心阵地空间和服务矩阵建设。推进镇、村服务窗口建设，承担便民服务事项的受理和办理工作。承担退役军人服务工作。 | ||
| 统一社会信用代码 | 12330185MB1D81377J | 举办单位 | 杭州市临安区高虹镇人民政府 |
| 开展业务情况 | |||
| 一、基本情况 | 2024年度，我单位在高虹镇人民政府的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，2024年6月，主管局进行了机构改革，2024年8月，原公共服务中心变更为党群与便民服务中心（退役军人服务站），2024年9月，中心法人代表进行了变更，具体情况总结如下： | ||
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | （一）执行本单位章程情况：按照本单位章程，严格落实各项会议制度，若有重要事项，及时向举办单位请示汇报。（二）按照登记的宗旨和业务范围，开展以下业务活动情况：1.“三定”规定或机构编制批复文件工作职责开展情况：文体内涵提升。举办全民阅读三年行动启动仪式暨首届虹光主题读书会，打造“千年县治文化”品牌IP。打造“吴越战鼓”“村嫂唱高虹”等精品村级文化节目，累计开展各项文化活动112场，参加人员达2900余人次。新增嵌入式体育场地2220平方米，完成基层体育赛事和健康指导17场，成功举办浙江省第五届水上攀石大赛、每果时光杯村企联赛等赛事活动。乡村运营赋能。深入推进龙门秘境农文旅体融合发展，龙门秘境乡村运营做法登上《人民日报》海外版。实施崇阳电商产业园建设，推出“舅在农村”农文旅直播研学路线，累计接待各地参观考察4000人次。新增农家乐4家，组织农家乐民宿业主开展共同富裕民宿+文旅培训班，不断提升乡村运营基础单元服务能力。乡村共富持续发力，村集体经济总收入突破千万，经营性收入迈800万。天目村播”——电商助农新模式实践探索入选区级共同富裕优秀试点，“体旅融合”助力共同富裕的路径研究入选区优秀理论课题。高虹镇退役军人服务站以推进浙江省“枫桥式”退役军人服务站建设和聚焦双拥工作主线，使退役军人服务保障工作不断提质。一年来，高虹镇退役军人服务站利用春节、建军节等重要节日及常态化走访，累计对现役军人家属、退役军人及其他优抚对象走访慰问80余人次，对普通退役军人走访实现年度全覆盖，将党和政府的关怀送至每名退役军人，从而大大提升了广大退役军人的荣誉感和获得感。完成春秋两季新兵入伍、老兵退伍“四遵从、五关爱”等相关工作。新增办理60周岁以上农村籍退役军人军龄补贴8人，申请医疗补助12人，发放义务兵家庭优抚金、义务兵立功受奖奖励金合计263385元，有效维护了退役军人和现役军人家庭的合法权益，也为困难退役军人解决了实际困难。积极开展退役军人志愿服务，全年共计开展各类志愿服务10余场次，为我镇的应急救援、防汛防台、共富助农、平安维稳等做出了积极的贡献。2.党的建设情况：坚持在“学”中筑牢思想根基。严格落实“第一议题”制度，深入学习党的二十大、党的二十届二中、三中全会精神及省市区委重大决策部署，严格开展党纪学习教育和“解放思想、唯实惟先”大讨论活动，组织党员赴江西省景德镇、婺源等地开展循迹溯源党纪学习教育主题党日活动。坚持将意识形态工作纳入年度目标管理，形成整改清单17项并逐项销号。（三）资源投入情况1.机构编制投入情况：在编人员20人。2.财政、其他资源投入情况：财务由举办单位统一管理保障。（四）取得的主要社会效益精准发力，坚持在“做”中践行合格标尺。依托联建单位共同成立“小镇大学”，开展电商直播培训、青年夜校等针对性课程20余次，培养青年干部1000余人次。创新搭建“虹心青学社”学习机制，“虹心”宣讲团成员获得“杭州青年说”宣讲大赛一等奖。探索建立“虹心有约”党员联户工作机制和网格议事会议制度，结对走访党员近2000人次，组织开展网格议事会议27场次，解决民生实事75项。荣获杭州市2024年度“党群连心聚力同行”最优服务项目。营商环境提质增效。深入实施营商环境优化提升“一号改革工程”，成立高虹镇服务企业专班，累计走访企业260余家次，解决企业发展、职工子女就学等相关困难问题28个。贯彻落实区委“三支队伍”建设，成立光电人才学院，召开人力资源招聘会、职工素养培训、座谈交流等10余次，为企业培养人才搭建桥梁。 | ||
| 三、存在的主要问题 | 一是党建群团活动单一，党员服务意识不强。二是乡村运营乏力，造血能力不足；三是民生配套落后，人才引留存难等等。 | ||
| 四、下一步打算 | 新一年工作的指导思想为：全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真落实中央经济工作会议和省委十五届六次全会暨省委经济工作会议、市委十三届八次全会暨市委经济工作会议、区委一届八次全会暨区委经济工作会议部署，坚持以高质量发展为首要任务，全面贯彻新发展理念，紧扣省委“132”工作部署和“十项重大工程”，围绕市委“守正创新、实干争先，团结一致推进中国式现代化城市范例建设”部署要求，持续深化区委“五个年”行动，奋力书写高水平建设共同富裕示范区中心镇范例新篇章！1.抓牢理论学习。夯实党员干部的理论功底，结合党委理论学习中心组、党员培训、“三会一课”等学习契机，用好“虹心大讲堂”“虹心人才学院”等平台，完善常态化学习培训机制，真正让学习入心见行。坚持重实干、重实绩、重实效的鲜明导向，教育引导党员干部立足岗位建新功、服务发展作贡献。强化党员干部国防观念和国防意识，积极探索国防教育新路径，打造高虹吴越武备文化“十百千万”工作体系。2.抓强党建品牌。持续深化“虹心有约·党员联户”和流动党员“虹心赋能·党群安家”等较为成熟的做法和机制，推动党建引领基层治理、经济发展。深入开展村级组织党建活动，实现村级党组织“一支部一品牌”，努力打造成全区“天目红盟”大品牌的重要支撑。3.抓实组织根基。进一步发扬斗争精神，延伸、整合各类组织，推动党的组织体系纵深全覆盖。着力在产业强镇、乡村振兴的主战场，展现支部凝聚力和战斗力。以村级组织换届选举选优配强为主线，夯实组织根基。要坚持从日常小事切入，完善治理体制机制。 | ||
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年8月26日因机构改革办理了单位名称、宗旨和业务范围变更登记；2024年9月10日办理了法定代表变更登记，法定代表人由胡捷变更为王婷；2024年12月30日办理了事业单位法人证书续期换领 | ||
| 相关资质认可 | 无 | ||
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | ||
| 接受捐赠以及使用情况 | 无 | ||
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