1月30日，区教育局召开教育系统书记、校（园）长年度教育工作会议。副区长张凯、区教育局班子成员、区纪委区监委第三派驻纪检监察组、全体机关干部、教育系统校级干部参加会议。

临安区副区长张凯指出，教育是国之大计、党之大计，是民族振兴、社会进步的基石，更是区域高质量发展的核心竞争力和未来希望所在。一是肯定成绩，充分认识教育发展对“幸福临安”的突出贡献。“十四五”期间，教育供给能力持续增强，累计投入36.1亿元，新建37所现代化校园；教学改革持续深化，教师队伍不断建强，创成“全国义务教育优质均衡发展区”和“学前教育普及普惠区”；教育民生基础持续夯实，立德树人的根基不断巩固，合作办学的成效不断显现；教育改革攻坚持续推进，坚持将队伍建设作为改革核心，坚决推进“群腐”整治，职业教育稳步提升。二是认清形势，准确把握新时代新征程对教育事业提出的新要求。必须扛牢“教育强国”的时代使命和政治责任，提高站位，拓宽视野，确保临安教育改革发展始终同频于上级决策部署；必须对接“区域发展”的迫切需要和现实考题，加快破解区域教育资源不平衡难题，积极应对人口变化带来的布局调整问题。必须适应科技发展带来的挑战和机遇，积极探索人工智能环境下的教学新模式、管理新形态。三是聚焦重点，奋力开创教育服务区域发展新格局。全区教育系统要自觉提高站位，主动融入全区发展大局，强化担当，以更高标准、更实举措推动临安教育高质量发展。坚持正确方向，强化党的全面领导，以高质量党建引领教育事业高质量发展，推动实践育人落地见效；紧密对接需求，在提升“服务能级”上展现更大作为，要精准服务城市发展，坚实支撑产业升级，不断拓展教育惠民广度深度；要持续深化综合改革，在激发“办学活力”上实现更多突破，加快教育数字化转型升级，推动学校特色多样发展；要弘扬尊师重教，在建强“教师队伍”上迈出更实步伐，持续加强师德师风建设，深化教师管理综合改革；要优化发展环境，在筑牢“安全底线”上体现更强担当，筑牢安全防线，深化教育治理能力，优化育人生态，共同营造阳光健康的成长环境。

教育局党委书记、局长鲍浩亮同志作教育工作报告，系统回顾了“十四五”时期和过去一年全区教育工作取得的进展与成效。鲍浩亮指出，要紧扣“谋实事、务实功、求实效”的工作要求，对标“高站位、实干事、见真功”的部署导向，以赛马争先的劲头、实干担当的作风，推动区域教育事业行稳致远、开创新局。要以“责任在肩”的信念抓教育提质，要坚守民生使命，筑牢“人民满意”根基，推动政策和资源向随迁子女、留守儿童、特殊教育需要学生等群体精准聚焦、倾斜发力，对急难愁盼问题主动回应、切实化解；找准发展定位，服务“幸福临安”建设，主动将教育工作置于区域发展全局中谋划，让更具活力的幸福临安的底色更浓；紧盯对标目标，树立“走在前列”奋斗方位，主动对标先进地区、一流标准，深入查找在教育理念、师资队伍、育人质量等方面存在的差距与短板。要以“固本兴源”的格局抓教育提质，筑牢“强师兴教”之本，要在“头雁”引领上下实功，推动校长队伍管理能力与治校水平提升，营造“静心教书、潜心育人”的尊师重教浓厚氛围；筑牢“安全稳定”之盾，树立“大安全”观，守住校园安全底线，打造校园安全治理新格局；优化“资源保障”之基，坚持“过紧日子”的思想，盘活现有教育资源、挖掘内生潜力，通过教研创新、管理优化等方式提升办学质量。要以“攻城拔寨”的打法抓教育提质，主攻“优质均衡”的难点，通过“一校一策”的精准扶持，补齐短板、夯实基础、稳住底盘；破解“评价改革”的堵点，坚持“轻负担高质量”导向，全面推进区域教育质量、学生综合素质评价改革；抢占“智慧教育”的高点，系统推动教学方式变革，深化人工智能、大数据等技术与教育教学全过程的融合。要以“善作善成”的韧劲抓教育提质，坚持系统思维，统筹推进各项工作，各校各部门要主动作为，结合“十大赛马”方案，制定教育提质行动方案；强化闭环管理，确保政策落地，持续推动教育生态向更优形态演进；强化赛马作风，激发争先创优活力，深耕校情、发展特色，让“竞跑、冲刺、领跑”成为常态。

会议由区委教育工委副书记、区教育局党委副书记方望东主持。区纪委区监委第三派驻纪检监察组组长包钱森上廉政微课。会上通报了2025年度教育系统综合业绩考核优秀学校（单位）、临安区级以上部分学校荣誉，对期末及寒假期间相关工作进行了部署。围绕2026年教育系统“十大赛马行动”，临安中学、教育研训中心等7个学校（单位）负责人作表态发言。