临安年鉴(2005)民主党派·群众团体

中国民主促进会临安市委员会

【概况】 2004年，中国民主促进会临安市委员会发展新会员4人，年末共有会员99人。其中有高级职称会员34人，占34？3%；中级职称以上会员91人，占91？9%。
    8月12日，在临安大酒店召开四届二次全体会员会议。中共临安市委常委、组织部部长陈瑾，民进杭州市委会副主委沈惠娟，市政协副主席、统战部部长陶正方等领导参加了会议并在大会上讲了话。主委楼国富向大会报告工作，副主委董平主持会议。10月，第七届支部换届顺利结束，叶芳琴、陈春林、杨天炎、胡廖明、胡春城分别当选为临安中学支部、锦城教育支部、锦城联合支部、於潜支部、昌化支部新一届支部主任。

【参政议政】 在临安市政协六届二次会议上，民进12名政协委员共提交提案23件，市委会集体提案1件。其中，市委会集体提案《挖掘民间特色文化，丰富吴越文化名城内涵的几点建议》，鲁水秀委员提交的《开展农村劳动力培训，引导二、三产业转移促进农民增加收入》，王正道委员提交的《城市建设应增加透明度》等提案被评为优秀提案。方再耕、叶芳琴、俞龙章、董平四人被评为2004年度市政协优秀信息员，杨天炎、方再耕还被评为2004年度市政协双好委员。

【社会服务】 开展送医支教是党派服务于社会的一种形式，也对凝聚人心，稳定社会，树立政府形象起到不可忽视的作用。2004年5月22日，市委会组织到龙岗镇卫生院举行义务就诊活动。参加义诊的专家有杭州市一医院心内科、急诊科主任医师许国根，杭州市二医院骨科主任医师谢金兔，杭州市中医院妇产科副主任医师陈娟等。当天共为当地80余位群众进行就诊。11月30日，市委会组织到昌北中学举行支教活动。参加支教活动的专家有杭州市建兰中学副校长、物理教师马志坚，杭州十中教坛新秀、数学教师郑敏，临安市物理教研员林旭平等。昌北片的10余位初中教师和昌北中学的高三物理教师参加了活动。

（董 　平）

中国农工民主党临安市委员会

【概况】 2004年，农工民主党临安市委员会发展新党员3人，年末共有党员95人。其中医卫界73人，占党员总人数76？8%；高级职称27人，中级职称68人，各占28？4%和71？6%；女党员40人，占42？1%；退休党员49人，占51？6%。全年召开6次主委办公会议，5次全体委员（扩大）会议。年底增补詹寿明为农工党临安市第四届委员会副主委。
    开展调查研究。4月，对农村环境污染情况进行调研；7月，对乡镇卫生院的现状及改革发展思路进行调研；10～11月，对旅游业进行调研。加强宣传工作。《临安农工》全年出刊7期，收到投稿100余篇，内容涉及市委会会议精神、文件传达、工作动态、心得体会、参政议政、艺文揽胜、党员心声、人物宣传、健康知识等。向《杭州农工》、《浙江农工》投稿50余篇，刊出30余篇。
    裘小民撰写的论文《谈新型农村合作医疗制度可持续发展之路》在《中国初级卫生保健杂志》发表，何峰、黄菊妹撰写的论文《PH值和隐血试验联合筛查上消化道癌的筛选价值》在《中华医学杂志》发表，吴土法通过公开竞聘担任中医院副院长，中医院支部主任、内科主任张灵建创办了糖尿病俱乐部，发展俱乐部成员1千余名。

【创建星级支部】 2004年，农工党杭州市委会在全市基层组织开展10个创建星级支部工作试点。3月，临安人民医院第一支部通过农工党杭州市委考核小组考核，被评为三星级支部，并被农工党浙江省委会评为“先进集体”。临安人民医院第二支部、临安中医院支部、於潜支部积极参与创建活动。市委会以此为契机，进一步完善支部工作考核量化制度，按照思想建设、组织建设、参政议政、本职工作、社会服务、宣传工作六个方面，分解细化为100分值，对各支部进行年终支部工作量化考核。

【参政议政】 2004年，农工党临安市委会主要负责人及政协委员、人大代表参加中共临安市委及政协、统战部召开的各类协商会、座谈会、征求意见会10余次。全年向市人大、政协提交议案和提案43件，其中集体提案2件，向市政协报送社情民意38条。市委会集体提案《围绕特色制造业基地建设目标，切实解决好工业发展瓶颈制约问题》被确定为市政协六届二次会议一号提案，并被审定为重点提案进行督办，《落实新举措、抓好产业化，增效富民率先实现现代化》的大会发言被评为一等奖。鲍文华在市政协六届二次会上提交提案12件，向政协报送社情民意18条，有10条社情民意报送到杭州市政协，连续被评为“优秀信息员”，同时被评为“双好委员”。戚静燕、詹寿明、袁士华被评为“优秀信息员”。

【社会服务】 2004年，举办为民服务活动25余次，受益人数达1万余人。开展献爱心活动。把临安市社会福利院作为“爱心工程”服务点，上门为老年人及孤儿开展体检咨询，“六一”儿童节为福利院儿童送去奶粉等食品。市委会全年组织送医下乡5次。2月初，开展禽流感预防治知识科普宣传；5月，组织医疗服务队专家到马山前进村为该村70余位老年人进行免费体检，建立健康档案；9月，组织8名专家，自筹检查设备，为马啸乡和大峡谷镇中小学150余教师免费进行体检；9月底，为庆祝临安市政协成立20周年，特邀请10余名省市名医专家，在广场举行大型义诊咨询活动，受益群众达350余人次；11月，组织8名医疗专家到湍口卫生院进行义诊。另外，市委会联谊门诊部全年共诊治患者5千余人。开展“双百活动”。“双百活动”即由农工党杭州市委会发起的，与杭州市总工会、团市委、现代联合控股集团、钱江晚报社联合举办的为百家企业、百名劳模开展医疗咨询服务活动“健康工程”。9～11月，市委会组织完成对9家企业的服务活动，参加服务的党员达60余人次，受益职工达2000余人次，这次活动规模大，参与人次多，受益人数多，服务范围广，服务形式多样，成为社会服务的新亮点。各位党员积极开展各种形式的社会服务活动。如谭家麟、吴志焕被共青团市委聘为青少年道德教育与法制教育宣讲团成员，到10余家单位进行爱国主义教育，受教育人数达2万余人。李梦先被杭州市科普协会聘为科普宣传团成员，到各社区宣传健康知识。袁士华组织长跑协会推动了全民健身运动。

（李延芳）

临安市工商业联合会

【概况】 2004年，临安市工商业联合会下辖於潜、太阳、昌化、新桥四个基层乡镇商会，新发展企业会员11家，年末共有企业会员318家。
    立足会员，为企业服务。2月底，举办《现代企业5S管理》讲座，40余家企业的200余位企业管理人员参加。3月，借长三角十五城市工商联（商会）合作与交流机制这一工作平台，组织部分商会和会员企业负责人赴苏南地区进行学习考察。4月，组织会员企业赴杭州参加《关于进一步促进民营经济发展的若干意见》宣讲会。5月，组织40余位企业家执常委赴浙江省总工会疗养院进行免费体检。与经济发展局、科技局联合举办“借助专家服务，融入世界市场”专题讲座和海外合作项目发布会，会后，杭州天恒机械有限公司、临安电子有限公司等三家企业签订项目意向书。6月，组织新桥、昌化、太阳、於潜四个商会及担保公司等单位50余人赴桐庐参加杭州市“争做优秀建设者，促进杭州再发展”报告会。7月，举办《全面质量管理》专题培训，以质量管理的概念、质量管理的八项原则、现场工序质量控制、质量改进等内容为主，50余位企业质量管理人员参加。9月，与市档案局合作举办全市民营企业档案工作座谈会，发放档案工作宣传资料60余册。10月，组织部分会员企业参加杭州西博会并设展，扩大了企业的知名度。11月，召开银企座谈会，9家金融机构、振兴信用担保公司和20余家中小企业负责人参加。

【参政议政】 2004年，在“两会”中担任市人大代表、政协委员的非公有制经济人士中工商联会员分别为26人和35人，共递交人大议案8件，政协提案34件。党组书记方爱新撰写了《在统筹城乡发展中如何积极发挥非公经济的作用》调研文章，副会长张成德参加市政协组织的课题调研组，完成《关于促进临安市民营工业企业快速发展的调查报告》。

【试行兼职副会长轮值制】 为使兼职副会长进一步加强对工商联（总商会）工作的参与，充分发挥他们的作用，自2004年5月起试行副会长轮值制度。每月由1～2位兼职副会长参加轮值，主要参加1次会长办公会议，参加1次对内对外活动，到有关会员企业调研1次。实践证明，这一做法增强了兼职副会长对工商联工作的了解和责任感，同时也使工商联工作更贴近会员企业的需要，更具针对性和实效性。

【推荐4人参加中央党校培训】 为加强对非公有制经济代表人士的思想教育，进一步提高班子成员整体素质，2004年4月，推荐4名非公有制经济代表人士参加由杭州市工商联组织的杭州市百名非公有制经济代表人士中央党校学习培训班。培训以宪法修改与民营企业的发展、民营企业发展的热点问题分析、企业家在对外经营中需注意的法律问题、科学发展观等内容为主。

【开展联系百名非公经济代表人士活动】2004年，市工商联响应省工商联提出的走访千家会员企业活动号召，与机关效能建设相结合，开展“联系百名非公经济代表人士”活动。通过驻会人员分片、分企业落实联系人的形式，走访会员企业，了解企业发展中遇到的新情况、新问题，听取他们对本会工作的意见和建议。

【担保公司】 浙江振兴担保有限公司（原临安市振兴信用担保有限公司）于2000年1月经工商部门核准登记注册，经营范围为实业投资、投资管理、各种担保、信息咨询服务等，注册资本为5150万元，由杭州锦江集团有限公司和临安市国有资产投资控股有限公司两家大型企业投资组建，是浙江省首批专业担保机构之一。经过多年运营，公司无论在资产规模还是经营规模，都已成为浙江省最大的专业担保机构之一，现为杭州市担保协会理事单位，在业界和社会上享有较高的声誉。
    2004年，担保公司进一步拓展业务平台，开发民间融资担保、代办验资办证、资金调剂、承兑汇票贴现等服务品种，帮助企业解决融资难问题。至年底，累计为企业担保270户，担保173笔，资金担保总额7539万元，与2003年度同比增长7？8%，受保企业新增就业370人，新增销售17680万元，新增利税3536万元。2004年末在保责任余额6973万元，同比增长44？7%；纳税总额15？33万元。为下岗职工再就业小额贷款提供担保。累计办理218户218笔436万元，支持790名下岗职工再就业。此项工作在“防范风险、支持发展”上也走在全省前列，多次受到上级有关部门的表彰。
    是年，公司被中国市场学会信用工作委员会评为“中国服务行业诚信经营示范企业”，被浙江省乡镇企业局和浙江省中小企业局评定为“浙江省规范提升信用担保机构”，同时还获得“浙江省诚实守信公平交易优秀示范单位”、“杭州市AAA级信用等级企业”、“临安市诚信示范企业”等荣誉。

(陈翠微)

临安市总工会

【概况】 2004年，新建临安经济开发区工会工作委员会和旅游业工会工作委员会。全市新增基层工会165家，新增会员9200名。至年末，市总工会下设有教育、市级机关、经济发展、发展计划、贸易、供销、信用联社、农业、林业、建设、交通、卫生、水利水电、工商私企、旅游、经济开发区16家产业、局工会工作委员会和26家乡镇、街道工会工作委员会。下属基层工会793家，覆盖企业1654家，工会会员72654人。
    市总工会把依法维护职工合法权益作为首要职能。至年末，全市616家企业签订集体合同，覆盖职工43847人；746家企业建立工资集体协商制度，覆盖职工62454人；全市26个乡镇（街道）和经济开发区都建立劳动争议调解委员会和劳动关系三方协调会议制度。基层工会全年参与劳动争议调解165起，涉及标的额146？35万元；参与劳动争议仲裁案件29起，其中工会独立仲裁或首席仲裁案件9起，涉及标的额8万余元。发挥市总工会困难职工帮扶中心的作用，办好63812346维权热线，全年共受理来电405只，已办结403只，办结率达99？5%，职工满意率达98？8%；接待职工来信来访116人次。为加强非公有制企业民主管理，进一步推动厂务公开工作，在天目药业、浙江万马等22家大中型企业推行“职工关心事务公开”示范工作。会同市安监局在全市企业开展安全生产大检查，共参与处理安全事故13起；参与全国第三个安全生产日宣传活动，共发放安全生产资料1000余份；组织参加省总工会主办的“安康杯”竞赛活动，有289家企业、1305个班组的3247余名职工参与，是历年来普及面最广，参加人数最多的一次，市总工会被杭州市总工会评为优秀组织单位。市总工会被杭州市总工会评为目标考核先进单位、杭州市先进县（市）工会。
    充分发挥工会阵地作用。市职工业余学校（市总工会干部学校）认真履行工会教育职能，开展多种岗位培训。举办工会干部培训班2期，培训基层工会干部104名；继续和浙江大学计算机中心联合开办电脑培训班25期，招收培训学员360人，其中85%为下岗失业职工。同时，为满足职工求学需求，利用工会组织优势和外地高校优质教育资源，不断提高办学规模和层次。继续和杭州工人业余大学联合开办业余大专班，毕业财会专业职工大学生43名；继续开办华东理工大学网络教育学院本科班，有财会专业、行政管理专业3个班学员111名。市工人文化宫常年开放图书阅览室等各类无偿服务项目和网吧、游戏厅、录像厅、溜冰场、鹊桥婚介所等活动项目21个，全年组织开展各类职工文体活动49场（次），市总工会文工团共演出69场。市总工会文工团获杭州市级职工文化创新奖，市职工业余学校被评为市职工教育先进学校。
    坚持建立工会经审组织与工会组织同步进行，全市所有单建工会的基层工会均建立基层工会经审会(全称工会经费审查委员会，下同)或设立经审员。市总工会经审会对195家非公企业工会经费收缴情况进行专项审计；根据杭州市总工会的要求，开始实施基层工会主席届终和离任的经济责任审计，规范基层工会的财务制度；加强经审调研工作，高铭撰写的《对计拨、收缴工会经费几个问题的探讨》入选杭州市总工会经审会优秀论文三等奖，同时入选省总工会经审会优秀论文奖。临安市总工会经审会被评为全省31个先进集体之一。

【开展工会“三级联创”活动】 2004年，根据全国总工会“组织起来、切实维权”的要求，市总工会会同市委组织部联合开展市、乡镇（街道、部门）、基层工会“三级联创”活动，加强了工会的规范化建设，较好地发挥了各级工会作用，涌现出了一大批先进工会和先进个人。其中市人民医院心血管呼吸病区工会小组为全国模范职工小家，龙岗镇工会为杭州市先进乡镇工会、浙江省示范（乡镇）工会，浙江华兴集团有限公司工会为杭州市先进基层工会、浙江省模范职工之家，市人民医院工会内科工会小组、省烟草公司临安市公司工会锦城市场部工会小组为杭州市先进职工之家。

【开展职工经济技术创新活动】 2004年，组织30余家基层技协投入工业企业服务月活动，参与科普宣传，走访企业38家；组织企业职工提合理化建议1724条、技术攻关37项、技术推广328项；职工技协开展“名师带高徒”活动，带徒弟90人次；组织职工开展技术比武781次，9个项目在全国、省、市评比中获奖，其中市化工制剂厂王曙耀被评为全国职工创新能手，浙江万马集团孟伟被评为杭州市职业技能带头人。市总工会被评为杭州市职工经济技术创新活动优秀组织单位，市总工会职工技协在杭州市总工会综合考核中被评为二等奖。
    同时，在各级工会和广大职工中开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动。市财政局被评为杭州市学习型组织示范单位，市计生服务指导站被评为杭州市职工道德双十佳集体。

【开展“百千万”献计献策活动】 2004年，为配合市委开展“三个想一想”大讨论，市总工会组织百名企业家、千名工会干部和万名职工开展“百千万”献计献策活动。该项活动共发放调查问卷11100份，收回8015份，从中梳理意见、建议6045条，涵盖全市社会保障、交通、社会治安、城市建设等十五大方面，其数量之多，涵盖面之广，质量之高，均创下临安之最，也创下全省县（市）工会献计献策规模之最。被省总工会、杭州市总工会评为工会工作创新成果优秀奖。在此基础上，市委、市政府归纳出全市“四难一差”问题，并落实各部门认真解决。8月12日，《浙江工人日报》头版刊登题为《临安市总“百千万”取得“真经”》的经验介绍文章。

【举行劳动模范表彰大会】 2004年是两年一度的劳模评选年，市总工会通过自下而上的初评、推荐、审议、公示、审定、批准等程序，共评选出省劳动模范3名；杭州市劳动模范11名，模范集体5个；临安市劳动模范49名，模范集体20个。4月27日，市总工会在人民广场承办临安市劳模表彰大会暨“五月的鲜花”大型广场歌舞晚会，市四套班子领导、法检两长、人武部长、市劳模和全国、省市历届劳模代表以及市级机关和乡镇（街道）有关负责人参加表彰大会，并观看宁波歌舞团和市总工会文工团的同台演出。

【实施女职工素质教育工程】 2004年，市总工会女职委将100余本女性健康保健、家庭保健光盘和5000余册《女性健康保健手册》、《女性更年期手册》发放到女职工手中，同时邀请省著名妇产科专家到临安开设流动课堂12场，1500余名女职工得到健康教育。市总工会女职委被杭州市总工会评为女职工素质工程系列教育流动课堂优秀组织单位。青山水库管理处、市教育工会女职委被评为杭州市优秀女职工学习型组织，临安电信局中心营业厅被评为杭州市女职工建功立业标兵岗，市妇幼保健所刘正梅被评为女职工建功立业标兵，市总工会女职委被评为杭州市优秀工会女职委，市供销总社郎宁被评为杭州市优秀女干部。

【开展第三次“春风行动”】 2004年12月17日，市委宣传部和市总工会承办第三次“春风行动”启动仪式暨“春风·和谐·温暖”大型文艺演出，全体市管干部、劳动模范、困难群众、社区干部代表等1000余人观看了演出。演出现场，市四套班子领导和全体市管干部纷纷慷慨解囊，还与672户大病重症、伤残、失业下岗、单亲家庭、遭遇天灾人祸、子女上学等困难户结成帮扶对子；32家企业当场捐款112？6万元，其中浙江鑫富生化股份有限公司20万元，市烟草专卖局10万元。这次“春风行动”共收到222家机关事业单位及企业和个人捐款4702753元。

【召开第一次联席会议】 2004年12月30日，召开市政府与市总工会第一次联席会议。会议听取了市总工会主席杨为伟关于2004年主要工作情况和2005年工作打算的通报，并提出要求市政府帮助解决的六个方面问题。与会的各位副市长和市政府有关部门负责人就工会工作和市总工会提出的问题发表了意见。市长方建生就进一步加强政府与工会组织之间的联系，切实帮助解决工会在发展过程中遇到的实际困难，提出具体的要求和部署。市委副书记王宏就如何高度重视和发挥工会组织的积极作用作了讲话。市政府与市总工会举行第一次联席会议，标志着市政府与工会组织之间的联系和沟通开始走上制度化、规范化道路。

【“送温暖”工程】 春节期间，继续开展以“进万家门、知万家情、解万家难、暖万家心”为主题的送温暖活动，省市、县（市）、部门、企业四级联动，统一时间、统一标准、结合帮扶、分级实施，对全市1273户困难家庭进行走访慰问，送去近100万元的慰问品和慰问金。同时对全国劳模进行走访慰问。继续实行“特困证”制度，为44名特困职工发放特困证，在基本生活、就医、就学及用水、用电、收看有线电视等方面给予补助。针对物价上涨，从下半年开始，特困证职工每月生活补助从200元提高到280元，成为杭州地区五县（市）生活补助金最高的县（市）。开展第四次“帮困助学”活动，拨款93？36万元为333名困难职工子女发放助学金，帮助他们继续完成学业；下半年，拨款40万元给教育局作为助学基金，对特困职工、低保户子女义务教育阶段的学杂费予以减免。针对“因病致贫”这个突出问题，对73户大病重症职工，每户发放应急性救助3000～10000元，其中发放大病救助款38万余元。出台《临安市劳动模范医疗补助暂行办法》，为劳动模范进一步提供医疗保障。

（吴佳涛）

共青团临安市委员会

【概况】 　2004年，全市有14～28周岁青年107994人，团员32871人；已建团单位947个，团委66个，团总支125个，团支部1411个，团工委11个；专职团干部32名。
    通过开展“集中调研月”、“团干部形象大讨论”、素质拓展训练、届中回访考察等活动，加强基层团组织和团干部队伍建设。5月，组织锦城街道范围内2万多名在校学生到社区报到，并参加社区各项公益活动。6月，在全市所有乡镇、街道集中开展了非公企业团建月活动，通过树立团建示范点和创“五有”团支部等活动，使全市非公企业团建工作水平得到稳步提升。
    推进农村青年增收成才行动。组织开展了“临安、青年、创业”大讨论活动，激发农村青年创业的积极性。加大农村青年星火带头人培养力度，全市涌现出全国青年农民创业致富带头人1名，省和杭州市级青年星火带头人8名。青年代表陈其东被评为“2004年度全国农村青年创业致富带头人”、“第三届浙江省杰出农村青年”。开展各类实用技术培训，全年培训农村青年近千名。组织部分青年农民企业家参加丽水农产品洽谈会、展销会等活动，为农村青年搭建致富平台、拓宽信息渠道提供实实在在的服务。
    紧扣“信用示范、服务创优”主题，以创建青年文明号十周年为契机，召开全市青年文明号创建推进会，总结交流青年文明号十年创建经验。规范考核程序，引进青年文明号“重创机制”和“淘汰机制”，增强青年文明号集体的“含金量”。扩大创建领域，加强业务指导，涌现出省级青年文明号6家，杭州市级33家，临安市级44家。组织开展了青年工人技能比武活动，促进青年人才的培养和团队精神的熔炼。
    注重青少年维权岗规范化、制度化建设，拓展创建领域，市“12348”青少年维权热线与市文化市场稽查队被评为杭州市级优秀青少年维权岗。广泛调动社会各界参与未成年人保护工作的积极性，初步形成学校、单位、企业、社会等各方参与的良性互动局面。
    希望工程资助贫困学生近百名，发放各类助学贷款3万余元，受助学生近百人。继续加强希望小学建设管理工作，龙岗镇小暨汉庭希望小学顺利通过上级验收。各基层团组织的手拉手助学结对等活动蓬勃开展。
    是年，团市委被评为杭州市级先进团委。
【青少年思想道德与法制宣讲团宣讲50余场】 　临安市青少年思想道德与法制宣讲团成立一年多来，义务到各中小学、大专院校、看守所、社区开展道德法制、职业文明、理想信念教育。2004年，进一步规范机制建设，建立季度工作例会、宣讲信息反馈等制度。全年宣讲50余场，受教育对象达5万余人次。临安宣讲团的工作和经验得到省市相关部门的肯定，团省委以此作为典型在全省予以推广。

【青少年活动中心工程立项】 　青少年活动中心新建工程被列入2004年政府重点工作之一，并被确定为2004年全市重点工程项目。是年，市青少年活动中心委托浙江省城乡规划设计研究院设计，通过方案评审，并被正式批复立项。市编委核定中心人员编制7名，实行市财政每年定额补助。中心位于人民广场西侧，占地4？3亩，建筑面积6853平方米，概算投资1653万元。新建中心将成为集示范性、导向性、公益性于一体的青少年校外活动场所。

【首个农村青年中心成立】 　2004年10月15日，全市首个农村青年中心——昌化青年中心在昌化镇政府举行成立仪式。该青年中心以组织青年、服务青年、凝聚青年为目的，有会员70多人，主要以青年事务部、青年志愿服务队、文学俱乐部、书画俱乐部、体育运动俱乐部等会员团体活动为载体进行运作。它的成立标志着全市团工作组织创新上迈出了扎实的一步。

【临安市志愿服务工作委员会成立】 　2004年，围绕第三届森博会、创建国家卫生城市等中心工作，开展志愿者服务，组建了礼仪、女子交警等10支专业志愿服务队，经常性开展各类活动，全年提供志愿服务8000余人次。12月6日，临安市志愿服务工作委员会成立，标志着全市志愿服务工作日趋向组织化、制度化、规范化发展。

（潘晓霞）

临安市妇联

【概况】 2004年，全市有乡镇（街道）妇联26个，单位妇委会25个，社区妇女组织11个，村妇代会662个，企业妇代会70个。新发展女党员252名，占新发展党员28？2%，有15名女干部被提拔使用，全市26个乡镇（街道）妇联主席100%进入党政领导班子。2月5日，市妇联召开第十六届九次执委会，补选蒋珍为市妇联执委、常委、主席。
    先后组织开展庆“三八”文艺汇演、女企业家商务考察、贤内助培训、“丽人行”杯健美操大赛、天目绿色使者评选、“托起明天百颗星”结对帮扶等活动。全市涌现“三八”红旗集体20个，“三八”红旗手50个，十佳农家女能手10个，巾帼文明示范岗9个，十佳巾帼服务明星10个。其中青山湖街道的蒋静红被评为浙江省“双学双比”女能手，杭州市康鑫食品有限公司董事长汪素莲被评为浙江省“巾帼建功”标兵，市妇联幼儿园、人民医院外二科被评为浙江省“巾帼文明示范岗”，市妇联沈淑珍、建设局丁波、板桥乡罗爱芬被评为杭州市优秀妇女干部。全市还评出绿色文明家庭100余户，五好文明家庭4656户，杭州市“绿色文明家庭”3户。全市累计评出五好文明家庭72170户，占全市家庭总数45%。市妇联下属有天琼、妇联2所幼儿园，妇联幼儿园经投资装修，被评为市乙级幼儿园。
【维权工作】 2004年，市妇联联合政法委、公安局、司法局等单位，召开全市妇女维权进村工作现场会，80%的行政村建立了村级妇女维权工作站651个。充分发挥全市妇女维权工作网络的作用，全年共受理家庭暴力案件138起，提供法律咨询590余次，接待来信来访114件，结案率达98%，并妥善处理“12345”市长公开电话受理中心交办的信访件3起。

【农村妇女富余劳动力转移工程】 　2004年，市妇联通过开展宣传教育和组织技能培训等途径，促进妇女劳动力在城乡间的双向流动，增加农村妇女的工资性收入。一是联合旅游局、劳动局等部门，围绕电脑操作、家政服务、山核桃加工等行业，举办各类职业技能培训50余期，培训妇女1610人次，其中有72？1%的妇女实现了向第二、三产业转移，超额完成市政府下达的培训任务。二是发展家庭来料加工业。发展以妇女为主的来料加工生产点107个，吸收女从业人员达3493名，使农村妇女的工资性收入大幅增长。

【姐妹帮扶工程】 　2004年，市妇联组织全市科级女干部、女党员150余名与50余户困难妇女家庭结成帮扶对子，实现帮扶资金5万余元。动员女企业家为失业女工腾岗、供岗，使78位失业女工实现再就业。还举办了“托起明天百颗星”结对帮扶活动，使65名贫困学生与个私企业老板结成帮扶对子。

【女性素质工程】 　2004年，市妇联围绕产业结构调整，举办农村妇女实用技术和新技术培训60余期，受训妇女达5000余名。举办市场营销、创新与发展等知识讲座2次，100余名女企业家、来料加工经纪人参加学习，并有8人赴澳大利亚和新西兰进行商务考察。举办全市村党支部书记村委会主任“贤内助”培训班4期，800余名贤内助学习勤政廉政等知识。举办全市女干部培训班1期，50余女干部参加学习，并赴云南考察学习。

【开展“天目绿色使者”评选活动】 　2004年森博会期间，市妇联筹集资金30余万元，承办第二届“天目绿色使者”评选活动。活动分报名、面试、预赛、培训、决赛等环节，历时3个月。全市共有221名女性参赛，她们在容貌形体、文化涵养、才艺、气质等方面展开激烈角逐，最后评选出天目绿色使者20名，天目佳丽10名，其中沈晓岚当选冠军，郑峰、王玉当选亚军，金奇娜当选季军。沈晓岚、郑峰、王玉、金奇娜、刘倩、杨光还分别获得最佳亲和力奖、最佳气质奖、最佳上镜奖、最佳形体奖、最佳口才奖、最佳才艺奖。杭州电视台著名主持人刘忠虎等主持决赛晚会。在森博会期间，“天目绿色使者”及“天目佳丽”以其独特的风采，为各展项提供形象展示、礼仪接待等服务20余场（次）。市妇联获森博会“优秀组织奖”。

【召开第十七次妇女代表大会】 　2004年11月23日至25日，召开了临安市第十七次妇女代表大会。出席大会的正式代表179名，列席人员21名，特邀代表14名。市委书记、市人大常委会主任王坚，市委副书记、市长方建生，市政协主席方金贵，市委副书记章根明，市委副书记王宏，市委副书记、纪委书记钟文静，市委副书记周少舟，杭州市妇联主席陈建华等领导出席了大会。会议审议通过市妇联第十七次代表大会工作报告；以无记名差额选举方式选举产生市妇联第十七届执行委员会委员29名，常委11名，蒋珍当选为主席，沈淑珍、胡仙分别当选为副主席。

（厉曙霞）

编辑：曾南方