根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）、《浙江省政府信息公开暂行办法》（以下简称办法）、《杭州市政府信息公开规定》（以下简称《规定》），现向社会公布2016年度临安市人力社保局信息公开工作报告。本报告由政府信息公开工作的基本概况、主动公开政府信息的情况、依申请公开政府信息和不予公开政府信息的情况、政府信息公开的收费及减免情况、因政府信息公开申请行政复议和提起行政诉讼的情况、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项、工作情况统计表八个部分组成。报告所列数据统计期限自2016年1月1日起至2016年12月31日止。本报告的电子版可在“浙江临安”政府信息公开平台（www.linan.gov.cn)下载。如对本报告有任何疑问，请与局办公室联系（地址：临安市锦城街道临天路75号 ；邮编：311300；电话：63721338 ；传真：63721338；电子邮箱：laldbz@126.com）。 

　　一、政府信息公开工作的基本概况 

　　根据《临安市人民政府办公室关于印发<临安市贯彻中华人民共和国政府信息公开条例>实施方案的通知》文件要求，不断健全组织、制度建设，稳中推进劳动保障信息公开工作。 

　　1、加强组织领导。成立本单位政府信息公开工作领导小组，建立主要领导负总责，分管领导抓工作，办公室具体落实，各科室(单位）密切配合的工作机制，明确责任，做到一级抓一级，层层抓落实。 

　　2、健全规章制度。进一步完善《临安市人力资源和社会保障局政府信息公开制度》、《临安市人力资源和社会保障局政府信息公开保密审查制度》，建立并不断完善本单位政府信息公开指南、政府信息公开导航、依申请公开流程、信息公开目录等制度，明确科室（单位）信息收集、办公室汇总、分管领导审核的信息公开程序。坚持“谁公开谁审查、事前审查、全面审查、依法审查”原则，依法做好保密审查。 

　　3、狠抓业务能效。不断加强政府网站建设，开通电话、传真电话和信函，实行12333人工受理公众对政府信息的咨询和申请公开事宜。通过报刊、广播、电视等媒体公开我局工作信息，更好地满足公众对各种信息的需求。同时，切实抓好投诉案件办理、回复工作，使政府信息公开工作真正落实到服务民生的基点上。 

　　    4、加强人员管理。将政府信息公开纳入重要议程，明确主要负责人及分管领导，依托办公室，配备了4名兼职工作人员，从事政府信息公开工作，加强政府信息公开培训，提高全局工作人员政府信息公开意识。 

　　二、重点领域信息公开情况 

　　1、推进行政权力清单公开 

　　已推行权力清单制度，依法向社会公开我局的行政职权及其法律依据、实施主体、运行流程、监督方式等信息。对于所承担的依当事人申请行政机关作出决定的权力事项，均发布服务指南，列明设定依据、申请条件、申请材料、基本流程、审批时限、收费依据及标准、审批决定证件、年检要求、注意事项等内容。除涉及国家秘密、商业秘密或个人隐私外，所有依当事人申请行政机关作出决定的权力事项的受理、进展情况、结果等信息均已在浙江政务服务网公开。 

　　2、推进行政处罚信息公开 

　　    根据《浙江省行政处罚结果信息网上公开暂行办法》（省政府令第332号）及 《浙江省人民政府办公厅关于做好行政处罚结果信息网上公开有关事项的通知》（浙政办发明电〔2015〕35号）文件精神，我局按要求及时将劳动监察行政处罚报送至杭州市人力资源和社会保障局，根据杭州市要求，将相关行政处罚决定书在浙江政务服务网上予以公布。 

　　3、推进财政资金信息公开 

　　按要求做好预算、决算等情况的报告及公开，及时在我局门户网站上公布《市人力社保局2016年部门预算》、《2015年决算公开》等情况报告。 

　　4、做好社会保险信息公开 

　　    通过市委市政府要求，及时印发相关文件，在局门户网站、临安发布、今日临安等多种渠道及时向社会公布2016年新增参保人数、各类保险征缴费用待遇支付水平，在办事大厅、各类咨询会、招聘会放置宣传册，多种形式公布最近人力社保政策信息。截至目前，已向社会公布《关于调整2016年度社会保险缴费标准的通知》（临人社发〔2016〕67号）、《关于转发省人力资源和社会保障厅、省财政厅《关于调整机关事业单位工作人员死亡后遗属生活困难补助费标准的通知》的通知》（临人社发〔2016〕113号）、《关于核定2016年度企业退休人员最低基本养老金标准的通知》（临人社发〔2016〕137号）等多个相关文件。 

　　5、推进社会救助信息公开 

　　    及时将当年报销总额、救助金额及明细反馈给全市18个镇街298个行政村，要求各行政村对外张贴公布。 

　　三、主动回应社会关切的情况 

　　2016年，我局通过电视台、电台、《今日临安》等方式多次主动回应社会关切问题，如工资调整、社保关系转移、人才政策等问题，发布社会关注的热点惠民政策50余条。 

　　四、依申请公开政府信息和不予公开政府信息的情况  

　　2016年度我局依申请公开政府信息1件，已按要求及时予以回复，无不予公开政府信息的情况。 

　　    五、政府信息公开的收费及减免情况 

　　    2016年度我局无政府信息公开的收费及减免情况。  

　　六、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况   

　　我局2016年度无因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况。 

　　    七、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况 

　　    在市委市政府的领导下，本单位2016年政府信息公开工作平稳有序开展，但仍存在以下不足之处： 

　　一是没有配备专门从事政府信息公开工作人员，目前4名工作人员都是兼职从事政府信息公开工作；二是对工作人员的培训力度不够，专业水平还需进一步提高；三是仍需继续拓宽政府信息公开内容。 

　　今后，将继续在市委市政府的领导下，坚持以公开为常态、不公开为例外原则，逐步配备专职人员从事政府信息公开工作，并将培训纳入常态化管理，切实提高工作人员理论水平和操作水平，同时将进一步拓宽政府信息公开内容，尤其是重点领域信息公开，将政府信息各项工作落到实处。 

　　    八、其他需要报告的事项 

　　无。 

　　               临安市人力资源和社会保障局 

　　                    2017年3月23日