索引号 662302032/2021-69189 公开方式 主动公开
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发布单位 区城市管理局 发文日期 2021-01-20
统一编号 有效性
区城管局“十三五”工作总结、“十四五”工作思路及2021年工作思路
日期:
2021-01-20 09:31
来源:
区城市管理局
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区城管局“十三五”工作总结、“十四五”工作思路及2021年工作思路

 

按照区委办《关于报送“十三五”工作总结、“十四五”工作思路以及2020年工作总结、2021年工作思路的通知》要求,现将区城管局“十三五”工作总结和“十四五”工作谋划报告如下:

  1. 完善三大体系。着力构建具有临安特色的城市治理体系,重点抓好指挥体系、责任体系和保障体系的三大体系建设。

    1.完善指挥体系。充分总结提炼杭州“百日攻坚”,临安“百日奋战”工作经验,结合临安实际形成具有临安特色的城市治理指挥体系。一是明确工作职责。依托区城市管理领导小组办公室,明确制定责任清单,涵盖管理边界、执法边界、责任边界等内容,做到事项明确,责任清晰。二是强化工作平台。发挥城市管理综合指挥中心数字城管平台作用,接入更多城市治理要素,利用大数据研判、分析,实现指挥联动高效化、精准化。三是畅通工作机制。进一步优化完善工作程序、流转、交办等各项机制,确保“指哪打哪”,重点治理信息不畅、联动不快、反馈迟缓等问题。

    2.完善责任体系。明晰各方边界,依职依责抓好城市治理,让管理无死角、治理更高效。一是抓实牵头责任。根据行业分类,明确责任部门和责任人。针对城市管理各项要素,以清单形式逐项明确各牵头单位及其相应责任。二是抓好条块责任。推动部门做好职责范围内的监管责任、镇街做好辖区内的属地责任,在“城镇同标、监管同步”中,确保条线监管与属地责任全覆盖、无死角。三是抓严主体责任。进一步抓好行业单位的主体责任,通过日常自管、自巡、自查,实现单位自查自纠、自我提升,推动行业主体责任落实。

    3.完善保障体系。提升保障水平,完善工作保障,为城市治理提供源泉、动力。一是经费保障。提升城镇管理协辅人员待遇,让优秀队员留得下、用得好,确保队伍稳定。同时,加大对办案经费的保障(油烟检测、评估测绘等),确保执法公平公正、高效便捷。二是力量保障。随着城市管理范围及职责的不断扩大,要重点解决人员数量偏少、结构不合理等问题,按照执法人员与协辅人员配备标准,逐步增加协辅人员数量及相应装备配置。三是考核保障。按照区委全会提出的“临安城市建设从大拆大建向大治大美转变”要求,突出城市治理重要性,进一步加大城市管理综合考评分值,在赋分上做到应纳尽纳、应考尽考。

    二、实现四大提升。紧盯城市治理效能,突出基础、科技、创新、队伍等四方面促进城市治理水平全面升级。

    1.固本强基大提升。持续夯实城市治理基础,推动群众参与,形成共建共治共享城市治理格局。一是加强基础建设。加大对垃圾分类收集站点、环卫公厕、停车场、非机动车停车位等市政设施的改建、新建,做好桥梁、渣土场的安全评估检测,做实燃气安全检查,让城市基础设施更加安全有序。二是发动群众参与。全力补齐“政府在管、群众在看”的短板。深化拓展“五员六治”功能,积极发动群众参与城市治理,凝聚最大合力,让群众在共建共治中共享城市治理成果。三是浓厚面上氛围。通过线上、线下系列宣传,造浓城市治理氛围,增强市民群众规范停车、文明养犬、垃圾分类等文明行为的思想意识和行动自觉。

    2.科技赋能大提升。按照省委“十三项战略抓手”提出的“数字化改革撬动各领域各方面改革”要求,同步推动城市治理数字化。一是抓整合。对内以“阡陌系统”为基础,进一步整合“三工”管理、垃圾分类、环卫保洁、燃气监管等平台的数据要素,实现“功能集成、一屏呈现”。对外进一步推动与其他部门共享视频与数据,强化综合应用。二是抓提升。继续新增AI智能监控30路,全面梳理城市管理需求,提升前端感知,升级管理平台,实现计算功能更快捷、更精准、更全面。三是抓场景。根据省委“十四五”规划建议提出的“更加突出以人为核心的现代化,努力实现数字赋能现代化先行、省域治理现代化先行”要求,按照“临安问题用临安方法解决”的思路,结合临安实际,依托科技赋能,加强对“垃圾分类、智慧停车、河道管理、‘三工’管理、燃气管理、犬只管理、序化管理、洁化管理”等八大场景的科技应用,形成城市“数字治理”临安模式。

    3.改革创新大提升。按照省委十四届八次全会精神“加快从‘事’向‘制’‘治’‘智’转变,高水平推进省域治理现代化”要求,持续改革创新,蹚出最佳路径。一是综合执法改革。聚焦“大综合一体化”要求,在昌化镇深入推进综合行政执法改革,探索“综合查一次”的创新实践。通过“执法通”统一指挥、按责交办,探索全区推进基层“一支队伍管执法”。二是城市精细管理。国家“十四五”时期经济社会发展主要目标中明确了“完善共建共治共享的社会治理制度”,为着力破解城市治理中的体制机制难题,计划通过完善架构图、划定管控圈、列出责任单、建立标准库、形成“机制书”等“五项任务”,实现“一网通办、一码统管、一云智治”,打造临安城市精细化长效管理的基层样板。三是执法征信应用。针对在城市治理中,因执法难、执行难、执法公信力缺失,导致问题反复查、反复出现的情况,试点建立临安区综合行政执法信用奖惩约束制度,联合发改、住建、市场、环保、公安等部门,依法将相关行政处罚信息纳入征信系统,形成积分管理制度。探索建立综合行政执法“失信人员”预警库,对执法中涉及公民、法人和其他组织的违法情况予以预警、提示,全面提升综合执法公信力。

    4.铁军建设大提升。依托党建引领,推动学习贯彻党的十九届五中全会精神形成新热潮,通过培训引导,汇聚起奋斗、奋进强大力量。一是提升队伍能力。依托“队伍正规化、执法规范化”,用好“党建+”建设基础示范中队。对新录用的35名执法队员实“以战助训”制,开展全局干部一线观摩实战,以实战助推训练,促进队员在实战中成长,在实训中提升。二是优化人员结构。对协辅人员开展全面评估,清退纪律作风散、工作能力弱、业务素质差的协辅人员。实行分级分类管理,提升协辅人员待遇,让优秀协辅人员拥有更多获得感、归属感。三是擦亮蓝色风采。继续用好城管“蓝色风采”品牌,推选城管系统各条战线上的优秀队员,广泛宣传优秀事迹,促进形成示范引领效应,擦亮城管品牌。

    三、开展五大整治。瞄准城市精细化管理的难点、痛点问题,常态开展五大整治。

    1.城市环境常态整治。按照省委“十四五”规划建议指出的“从城乡协调向城乡融合跃迁、从局部场景向整体环境跃迁”,推动临安环境治理全域一体化。一是统一模式。继续用好“专班指挥、部门牵头、属地包干”工作模式,全区全域开展环境常态整治,实现“无街不美景、无处不精细”。二是统一标准。始终做到临安城区与主城区同标,各镇街与城区同标。特别是在序化、洁化的治理方面,全区18个镇街做到标准一致、力度一致。三是统一考核。以问题为导向,落实交办、整改、回看制度,用好代为整改、联合会审、闭环整改等机制,对城区集镇环境问题实行负面清单管理。

    2.突出问题重点整治。按照国家“十四五”规划提出的“持续改善环境质量,提升生态系统质量和稳定性”的要求,紧抓突出问题,根治问题源头。一是序化整治成示范。以“五员六治”示范街区为核心,针对“物、摊、车”三大类问题,外延拓展主城区5个街道,分别创建一个示范街区,其余13个镇,分别创建一条示范街。推动城市综合治理,提升临安序化管理水平,成为杭州保洁治理示范区。二是洁化整治成标杆。进一步强化城区保洁,通过“三率四洗”(以机械使用率、公司自查率、群众满意率为目标,以洒洗、冲洗、精洗、快洗为抓手),试点打造5条机扫小巷,力争成为杭州洁化治理标杆区。三是绿化整治成样板。提升城区绿化管理标准,通过绿地保洁、绿化养护、园艺景观等方面管养,重点提升苕溪北街、吴越街、武肃街等7条线路绿化环境,全面提升10个口袋公园绿化养护,推动城乡绿色发展,守护临安园林城市独特韵味,成为杭州绿化治理样板区。

    3.重点区块联合整治。按照省委十四届八次全会“十三项战略抓手”提出的“加快形成上下贯通、县乡一体的整体治理格局”,强化重点区块整治。一是“一道五路”。对环城区的一道(科技大道),五路(望湖路、吴越街、锦天路、九州街、武肃街),联合部门、镇街、平台公司开展整治,重点治理序化、洁化、绿化问题,提升工地周边环境,保持道路整洁。二是“环城三镇”。对举办活动多、领导考察多、工作要素多的环城集镇(板桥镇、高虹镇、太湖源镇)开展路面交通、街容序化联合整治,组织城管、交通、乡镇等部门,重点治理沿线道路污染、秸秆焚烧、“三工”乱象等问题。三是“三溪一湖”。按照“水岸同治”要求,深化苕溪、马溪、锦溪“三溪五治”,推进“治绿、治损、治水、治脏、治乱”专项行动,提升保洁标准,试点沿岸“席地而坐”。以环湖绿道为基点,开展绿道两边环境常态排查管控,全方面守护河湖及绿道环境。

    4.信访问题挂牌整治。信访是民意的集中体现,按照省委十四届八次全会提出的“始终把解决群众所期所盼的问题作为执政的根本”这一要求,开展信访问题专项整治。一是全面梳理。每周对城市管理垃圾、噪音、油烟、污水等方面信访件进行梳理,对重复访、群体访等疑难信访实行领导挂牌,由局领导牵头,明确工作职责、工作标准,全程督办推进。二是剖析问题。对每一个重复访、群体访问题,以解剖麻雀的方法,找到问题原因、追溯问题源头,分析其中重点、难点和痛点,为彻底解决打好基础。三是限期治理。落实“三首一包案”制度,设定时限、明确路径、倒排计划,举一反三解决信访难题,确保既解决面上问题,也拔根除患。

    5.反复问题攻坚整治。对反复出现的问题,实行强力攻坚。一是推出反复排行榜。推出果蔬店、洗车店、建材店、五金店等业态“反复问题排行榜”,以月为单位,定期发布城市管理反复问题、反复点位排行榜,并指出问题内容、主要原因及建议对策。二是实行领办攻坚制。在内部,由城管局领导与辖区中队队长牵头,进行反复问题督导“包办”。在外部,以城管办名义,将问题交办职能部门,由其指定牵头领导及办理科室,落实整改任务。三是发布问题销号表。对需要整改的问题,每月发布问题整改销号表,按表逐一进行销号整改,并同步进行问题回头看,确保整改到位不反弹。


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区城管局“十三五”工作总结、“十四五”工作思路及2021年工作思路

 

按照区委办《关于报送“十三五”工作总结、“十四五”工作思路以及2020年工作总结、2021年工作思路的通知》要求,现将区城管局“十三五”工作总结和“十四五”工作谋划报告如下:

  1. 完善三大体系。着力构建具有临安特色的城市治理体系,重点抓好指挥体系、责任体系和保障体系的三大体系建设。

    1.完善指挥体系。充分总结提炼杭州“百日攻坚”,临安“百日奋战”工作经验,结合临安实际形成具有临安特色的城市治理指挥体系。一是明确工作职责。依托区城市管理领导小组办公室,明确制定责任清单,涵盖管理边界、执法边界、责任边界等内容,做到事项明确,责任清晰。二是强化工作平台。发挥城市管理综合指挥中心数字城管平台作用,接入更多城市治理要素,利用大数据研判、分析,实现指挥联动高效化、精准化。三是畅通工作机制。进一步优化完善工作程序、流转、交办等各项机制,确保“指哪打哪”,重点治理信息不畅、联动不快、反馈迟缓等问题。

    2.完善责任体系。明晰各方边界,依职依责抓好城市治理,让管理无死角、治理更高效。一是抓实牵头责任。根据行业分类,明确责任部门和责任人。针对城市管理各项要素,以清单形式逐项明确各牵头单位及其相应责任。二是抓好条块责任。推动部门做好职责范围内的监管责任、镇街做好辖区内的属地责任,在“城镇同标、监管同步”中,确保条线监管与属地责任全覆盖、无死角。三是抓严主体责任。进一步抓好行业单位的主体责任,通过日常自管、自巡、自查,实现单位自查自纠、自我提升,推动行业主体责任落实。

    3.完善保障体系。提升保障水平,完善工作保障,为城市治理提供源泉、动力。一是经费保障。提升城镇管理协辅人员待遇,让优秀队员留得下、用得好,确保队伍稳定。同时,加大对办案经费的保障(油烟检测、评估测绘等),确保执法公平公正、高效便捷。二是力量保障。随着城市管理范围及职责的不断扩大,要重点解决人员数量偏少、结构不合理等问题,按照执法人员与协辅人员配备标准,逐步增加协辅人员数量及相应装备配置。三是考核保障。按照区委全会提出的“临安城市建设从大拆大建向大治大美转变”要求,突出城市治理重要性,进一步加大城市管理综合考评分值,在赋分上做到应纳尽纳、应考尽考。

    二、实现四大提升。紧盯城市治理效能,突出基础、科技、创新、队伍等四方面促进城市治理水平全面升级。

    1.固本强基大提升。持续夯实城市治理基础,推动群众参与,形成共建共治共享城市治理格局。一是加强基础建设。加大对垃圾分类收集站点、环卫公厕、停车场、非机动车停车位等市政设施的改建、新建,做好桥梁、渣土场的安全评估检测,做实燃气安全检查,让城市基础设施更加安全有序。二是发动群众参与。全力补齐“政府在管、群众在看”的短板。深化拓展“五员六治”功能,积极发动群众参与城市治理,凝聚最大合力,让群众在共建共治中共享城市治理成果。三是浓厚面上氛围。通过线上、线下系列宣传,造浓城市治理氛围,增强市民群众规范停车、文明养犬、垃圾分类等文明行为的思想意识和行动自觉。

    2.科技赋能大提升。按照省委“十三项战略抓手”提出的“数字化改革撬动各领域各方面改革”要求,同步推动城市治理数字化。一是抓整合。对内以“阡陌系统”为基础,进一步整合“三工”管理、垃圾分类、环卫保洁、燃气监管等平台的数据要素,实现“功能集成、一屏呈现”。对外进一步推动与其他部门共享视频与数据,强化综合应用。二是抓提升。继续新增AI智能监控30路,全面梳理城市管理需求,提升前端感知,升级管理平台,实现计算功能更快捷、更精准、更全面。三是抓场景。根据省委“十四五”规划建议提出的“更加突出以人为核心的现代化,努力实现数字赋能现代化先行、省域治理现代化先行”要求,按照“临安问题用临安方法解决”的思路,结合临安实际,依托科技赋能,加强对“垃圾分类、智慧停车、河道管理、‘三工’管理、燃气管理、犬只管理、序化管理、洁化管理”等八大场景的科技应用,形成城市“数字治理”临安模式。

    3.改革创新大提升。按照省委十四届八次全会精神“加快从‘事’向‘制’‘治’‘智’转变,高水平推进省域治理现代化”要求,持续改革创新,蹚出最佳路径。一是综合执法改革。聚焦“大综合一体化”要求,在昌化镇深入推进综合行政执法改革,探索“综合查一次”的创新实践。通过“执法通”统一指挥、按责交办,探索全区推进基层“一支队伍管执法”。二是城市精细管理。国家“十四五”时期经济社会发展主要目标中明确了“完善共建共治共享的社会治理制度”,为着力破解城市治理中的体制机制难题,计划通过完善架构图、划定管控圈、列出责任单、建立标准库、形成“机制书”等“五项任务”,实现“一网通办、一码统管、一云智治”,打造临安城市精细化长效管理的基层样板。三是执法征信应用。针对在城市治理中,因执法难、执行难、执法公信力缺失,导致问题反复查、反复出现的情况,试点建立临安区综合行政执法信用奖惩约束制度,联合发改、住建、市场、环保、公安等部门,依法将相关行政处罚信息纳入征信系统,形成积分管理制度。探索建立综合行政执法“失信人员”预警库,对执法中涉及公民、法人和其他组织的违法情况予以预警、提示,全面提升综合执法公信力。

    4.铁军建设大提升。依托党建引领,推动学习贯彻党的十九届五中全会精神形成新热潮,通过培训引导,汇聚起奋斗、奋进强大力量。一是提升队伍能力。依托“队伍正规化、执法规范化”,用好“党建+”建设基础示范中队。对新录用的35名执法队员实“以战助训”制,开展全局干部一线观摩实战,以实战助推训练,促进队员在实战中成长,在实训中提升。二是优化人员结构。对协辅人员开展全面评估,清退纪律作风散、工作能力弱、业务素质差的协辅人员。实行分级分类管理,提升协辅人员待遇,让优秀协辅人员拥有更多获得感、归属感。三是擦亮蓝色风采。继续用好城管“蓝色风采”品牌,推选城管系统各条战线上的优秀队员,广泛宣传优秀事迹,促进形成示范引领效应,擦亮城管品牌。

    三、开展五大整治。瞄准城市精细化管理的难点、痛点问题,常态开展五大整治。

    1.城市环境常态整治。按照省委“十四五”规划建议指出的“从城乡协调向城乡融合跃迁、从局部场景向整体环境跃迁”,推动临安环境治理全域一体化。一是统一模式。继续用好“专班指挥、部门牵头、属地包干”工作模式,全区全域开展环境常态整治,实现“无街不美景、无处不精细”。二是统一标准。始终做到临安城区与主城区同标,各镇街与城区同标。特别是在序化、洁化的治理方面,全区18个镇街做到标准一致、力度一致。三是统一考核。以问题为导向,落实交办、整改、回看制度,用好代为整改、联合会审、闭环整改等机制,对城区集镇环境问题实行负面清单管理。

    2.突出问题重点整治。按照国家“十四五”规划提出的“持续改善环境质量,提升生态系统质量和稳定性”的要求,紧抓突出问题,根治问题源头。一是序化整治成示范。以“五员六治”示范街区为核心,针对“物、摊、车”三大类问题,外延拓展主城区5个街道,分别创建一个示范街区,其余13个镇,分别创建一条示范街。推动城市综合治理,提升临安序化管理水平,成为杭州保洁治理示范区。二是洁化整治成标杆。进一步强化城区保洁,通过“三率四洗”(以机械使用率、公司自查率、群众满意率为目标,以洒洗、冲洗、精洗、快洗为抓手),试点打造5条机扫小巷,力争成为杭州洁化治理标杆区。三是绿化整治成样板。提升城区绿化管理标准,通过绿地保洁、绿化养护、园艺景观等方面管养,重点提升苕溪北街、吴越街、武肃街等7条线路绿化环境,全面提升10个口袋公园绿化养护,推动城乡绿色发展,守护临安园林城市独特韵味,成为杭州绿化治理样板区。

    3.重点区块联合整治。按照省委十四届八次全会“十三项战略抓手”提出的“加快形成上下贯通、县乡一体的整体治理格局”,强化重点区块整治。一是“一道五路”。对环城区的一道(科技大道),五路(望湖路、吴越街、锦天路、九州街、武肃街),联合部门、镇街、平台公司开展整治,重点治理序化、洁化、绿化问题,提升工地周边环境,保持道路整洁。二是“环城三镇”。对举办活动多、领导考察多、工作要素多的环城集镇(板桥镇、高虹镇、太湖源镇)开展路面交通、街容序化联合整治,组织城管、交通、乡镇等部门,重点治理沿线道路污染、秸秆焚烧、“三工”乱象等问题。三是“三溪一湖”。按照“水岸同治”要求,深化苕溪、马溪、锦溪“三溪五治”,推进“治绿、治损、治水、治脏、治乱”专项行动,提升保洁标准,试点沿岸“席地而坐”。以环湖绿道为基点,开展绿道两边环境常态排查管控,全方面守护河湖及绿道环境。

    4.信访问题挂牌整治。信访是民意的集中体现,按照省委十四届八次全会提出的“始终把解决群众所期所盼的问题作为执政的根本”这一要求,开展信访问题专项整治。一是全面梳理。每周对城市管理垃圾、噪音、油烟、污水等方面信访件进行梳理,对重复访、群体访等疑难信访实行领导挂牌,由局领导牵头,明确工作职责、工作标准,全程督办推进。二是剖析问题。对每一个重复访、群体访问题,以解剖麻雀的方法,找到问题原因、追溯问题源头,分析其中重点、难点和痛点,为彻底解决打好基础。三是限期治理。落实“三首一包案”制度,设定时限、明确路径、倒排计划,举一反三解决信访难题,确保既解决面上问题,也拔根除患。

    5.反复问题攻坚整治。对反复出现的问题,实行强力攻坚。一是推出反复排行榜。推出果蔬店、洗车店、建材店、五金店等业态“反复问题排行榜”,以月为单位,定期发布城市管理反复问题、反复点位排行榜,并指出问题内容、主要原因及建议对策。二是实行领办攻坚制。在内部,由城管局领导与辖区中队队长牵头,进行反复问题督导“包办”。在外部,以城管办名义,将问题交办职能部门,由其指定牵头领导及办理科室,落实整改任务。三是发布问题销号表。对需要整改的问题,每月发布问题整改销号表,按表逐一进行销号整改,并同步进行问题回头看,确保整改到位不反弹。