因工作需求，杭州市临安区卫生健康行政执法队现面向社会公开招聘编外工作人员1名，现将有关事项公告如下：

一、岗位职责

岗位主要职责为协助本单位执法业务科室完成执法辅助、信息录入、后勤保障等工作，要求熟练掌握运用Word、Excel、PPT等计算机办公软件。

二、招聘范围、对象和条件

1.临安区户籍；

2.年龄为25至35周岁（1996年12月31日至1986年12月31日期间出生），有专业优势者年龄可适当放宽至40周岁（1981年12月31日前出生）;

3.具有大专及以上学历；

4.专业要求：不限；（其中：公共卫生与预防医学类、法学类、计算机类专业优先）

5.遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行，无违法记录，有较强的服务意识和乐于奉献的精神；

6.身体健康，正常履行工作职责，服从工作安排。

三、招聘程序

（一）报名及资格初审

报名及资格初审环节委托劳务公司进行。为进一步落实疫情防控，本次招聘报名采取网上（电子邮件）报名方式，有意者在规定时间内通过电子邮箱报名，报名接收成功将会收到邮箱回复件，请考生及时关注，否则责任自负。

报名及资格初审时间：2022年1月1日— 2022年1月7日。

报名方式：有意向者请将下列资料电子版（扫描件）一并打包后发送至电子邮箱：502354202@qq.com

1.本人签字的《杭州市临安区卫生健康行政执法队公开招聘编外工作人员报名表》（见附件）；

2.本人身份证正反面；

3.户口簿；

4.学历（学位）证书（或教育行政部门提供的学历证明）；

5.一寸免冠证件照；

6.其他相关证明材料。

资格初审：由杭州临安怡和劳务服务有限公司对报考人员是否符合招聘岗位资格条件进行资格初审，之后报杭州市临安区卫生健康行政执法队复核，不符合条件的通过邮箱反馈并说明理由。

报名结束后，如招聘人数与实际报名人数不足1:3，经研究后,可按岗位需求酌情考虑，适当降低开考比例或按实际人数开考。

（二）考试

1.如报名超过10人（不包括10人）需进行笔试、面试。

试卷委托第三方专业考试机构制作。笔试和面试成绩分别占综合成绩的50%，综合成绩保留两位小数（尾数四舍五入），如综合成绩相同，则以笔试成绩高分排位在前。笔试和面试时间、地点和方式另行通知。

笔试：笔试内容为综合基础知识。笔试成绩满分为100分。报考人员须凭准考证和身份证（两者缺一不可）按准考证上规定的考点、考场和时间参加笔试。笔试存在违纪情况或缺考的，不得入围面试。笔试结束后，在笔试成绩合格人员中，根据考生笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定面试对象，如不足1:3的按实际人数进入面试。

资格复审：面试前需进行现场资格复审，考生需提供《杭州市临安区卫生健康行政执法队公开招聘编外工作人员报名表》原件、本人有效期内第二代身份证、户口簿、学历（学位）证书原件及复印件、本人近期一寸免冠照片1张及其它相关证明材料。现场资格复审时间、地点另行通知。

面试：面试采取结构化面试的形式。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

2.如报名不超过10人直接进行面试，面试要求同上。

（三）体检和考察

面试结束后，在考生成绩中从高分到低分按照岗位招聘计划数1:1的比例确定体检，体检在指定医院进行，体检费用自理，体检和考察工作参照公务员招录有关规定执行，时间、地点另行通知。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检不合格或放弃的、考察不合格或放弃的，可在面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

(四）公示及聘用

经考察合格人员，确定为拟聘用人员，在临安区人民政府门户网(www.linan.gov.cn)“信息公开—人事信息”板块对拟聘人员进行公示，公示期限为5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，由杭州市临安区卫生健康行政执法队负责安排杭州临安怡和劳务服务有限公司与其签订劳动合同并约定试用期，试用期满考核合格的继续聘用,考核不合格的，按规定解除劳动合同。工资福利待遇依照临安区相关文件执行。拟聘用人员在公示结束后有放弃聘用资格、无正当理由逾期不报到的，或发现有不符合报考资格和录用条件的，取消聘用资格。

杭州市临安区卫生健康行政执法队有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

咨询电话：0571-61105898

联系人：厉女士（工作日上午8：30-11：30，下午2：00-4：30）

 杭州市临安区卫生健康行政执法队             

2021年12月31日

1_附件：杭州市临安区卫生健康行政执法队公开招聘编外工作人员报名表.doc