各学校：

为做好教师招聘、流动工作，现就各校教师余缺情况、符合流动条件情况开展调查，请各校按通知要求及时做好上报工作。

一、填报说明

（一）小学教师余缺情况调查表

本表调查对象是玲珑、於潜、昌化片下属小学在编教师

1.本次调查的是2021学年事业情况，时间段是2021年9月—2022年7月。

2.在编教师人数应与学校2021年3月统发工资人数一致，包括外借（如天外、育英等）、长病假等在编人员。

3.实际在岗数根据现实际在岗情况填写，现有教师中由于挂职、支教、产假、短期病假等原因暂不上课的，仍以实际在岗数统计。

4.现在编教师中于2021年4月—2022年8月之间退休的在“备注”栏说明姓名、任教学科与出生年月。长病假人员也在备注栏内注明。

5.2021学年教师需求数增减情况考虑现有教师、核定编制、是否有退休等综合情况后填写，某学科如需增加的在增加栏填“1”，有多余1人的在减少栏填“1”。2021学年事业计划班级有明确增加或减少的，按增加或减少后的计划填写，部分学校现在不能预计的按2020学年事业计划情况填写，并在“备注”栏注明。

（二）符合流动条件教师调查表

本表调查对象是全区义务教育段学校在编教师

1.符合省市流动条件的对象是全区义务教育段学校在本校工作满12年的教师，男不超过50周岁、女不超过45周岁。工作满12年的计算：指在2009年8月及以前进入本校至2021年7月一直在本校工作的教师。年龄计算：男出生日期在1971年7月31日、女出生日期在1976年7月31日后的教师。

2.任教年级与学科填写：如三年级数学、初一语文等，任教多头的填主要工作量的学科。担任职务情况填写：如德育主任、班主任等，担任班主任的年级与任教年级一致。家庭住址不必填详细，大致地方即可，如：锦城玲珑花园等。

二、材料上报要求

上报时间：3月31日前

报送形式：电子（“时间+单位+调查表”的形式命名）+纸质（盖公章、校长签字）。

电子材料由锦城中心学校（辅导站）收齐后通过钉钉发送至王丽娅处，纸质稿报送至组织人事科（二）。

表格不可沿用往年的，必须用附件中最新的表格填写。

 附件：2021学年教师调查表.xlsx

杭州市临安区教育局组织人事科

2021年3月22日