为了全面推进队伍作风纪律建设，严明纪律规矩，提升工作职能，努力打造“讲政治、守纪律、懂规矩”的消防救援队伍，杭州市临安区消防救援大队“四抓四强”措施开展纪律作风专项整治月活动。

抓学习，强认识。一是提高政治站位。大队对现状进行深入“分析、研究、总结”，始终坚持“严格管理、严防事故、严肃作风”不动摇，切实把纪律作风整顿教育作为长期工作，常抓不懈、久抓不怠。二是集中学习制度。5月20日，大队开展动员部署会，会上，方垒大队长强调，紧盯目标要求，加强组织领导，深挖问题根源，及时全面整治，巩固深化作风建设，以扎扎实实的作风取得实实在在的效果，探索新思路,寻求新突破,实现新发展。坚持做到每周集中学，每天反复学，每事思考做。三是多载体拓展。结合5.15警示教育活动，通过观看警示教育片、开展法院庭审旁听、警示教育基地参观、交流会等方式，用最直观的方式以案说法、以案释纪，巩固深化党纪党规学习教育成果，筑牢专项整顿的思想根基。

抓制度，强管理。一是安全工作制度。从完善安全工作制度入手，将安全工作分工负责，责任到人，并及时召开安全防事故工作会议，分析安全形势，将安全隐患消除在萌芽之中，形成人人、时时、处处讲安全的良好氛围，确保各项工作顺利开展。二是人员排摸查摆。通过对全体党员指战员进行作风纪律排摸，结合党史学习教育中“为指战员解难题”和年度办实事计划，坚持“一人一策”“一事一策”原则，建立问题整改清单，及时落地对账销号。三是深化“九无”创建。结合“九无”创建活动，深入排查营区事故隐患，强化落实安全制度、防疫制度，升级人防、物防、技防等措施，加强重点人员、重点部位、重点时段安全管控，进一步提升安全管理效能，明确纪律作风教育整顿“着力点、突破口、突击场”，深入推进此项工作开展。

抓廉政，强形象。一是落实责任主体。明确党委书记为第一责任人，压实责任分工，建立健全责任分解机制，推进大队党风廉政建设工作。充分运用好“第一种形态”针对性解决廉洁执法与纪律作风等问题，助推作风纪律专项教育整顿工作开展。二是健全制度体制。大队紧盯消防监督执法和后勤财经等重点领域，严格落实“双随机、一公开”制度，做到消防监督执法全流程监督。同时，完善队伍管理教育、饮酒报备等相关制度，进一步明确纪律作风要求。三是强化监督管理。大队突出抓好“人、车、酒、赌、网”等关键环节，严格落实八小时以外请销假管理，将酒精检测作为经常性检查内容，认真开展网络赌博、网上借贷等问题集中整治，严防各种违规违纪违法问题的发生，着力解决纪律问题，强化规矩意识。

抓整合，强稳定。一是开展内部督察。按照“六双机制”要求，通过开展队容风纪、手机点验、物品点验、酒精测试和装备器材等方面开展常态化督察检查，规范了内部队伍管理正规化，提升了执勤备战意识。二是落实整改清单。全体人员紧密围绕六个方面逐一查摆剖析，分析原因，并制定整改措施，形成了个人查摆整改清单，并留存制档。同时，党支部充分运用批评与自我批评武器，进行健康的思想斗争、提醒警示。三是百日攻坚相结合。针对全区火灾防控工作，广泛发动基层力量，针对居住出租房、高层建筑、沿街商铺等重点场所和区域全面开展排查整治，坚决遏制重特大火灾事故发生，全力维护人民群众生命财产安全，确保与作风纪律专项教育整顿活动教育双双取得真效、实效、长效。