尉子怡委员：

区政协十届一次会议《关于进一步推动我区青年创业创新的建议》已收悉。经研究，现答复如下：

为进一步吸引青年人才来临创新创业，临安区着力营造青年人才来临创新创业氛围，提供政策支持和服务保障，推进我区双创孵化平台建设。

一、政策整合，集中优势资源。

近年来，临安区先后出台“人才高地20条”、“大学生就创12条”等人才政策并有效落实政策兑现，以中共临安区委人才办为主导，整合全区包括人社、商务、科技、经信等部门创新创业政策，制作“人才高地”、“大学生创新创业政策”等宣传折页，“一纸读懂”、图文并茂、“一键咨询”，为青年人才在临创新创业提供全面政策保障。2021年6月开发上线“临安亲才码”，开辟“政策查询”、“人才山乡荟”等模块，实现政策定向筛选。2021年，临安区通过“亲清在线”、“临安区高层次人才服务管理系统”等数字化集成系统发放市级、区级各项大学生创业就业政策6000余万元，其中资助青年人才创业项目98个，兑现资金480余万元。

二、服务配套，加强创业培训。

一是推进创业服务体系建设实现全覆盖。高效地利用好区、镇（街道）、社区（村）三级公共服务平台，确保将政策咨询、社保补贴、职业介绍、创业扶持等各项业务的下沉，形成上下贯通、平台到村、联系到户、服务到人的工作体系。二是推进创业平台服务体系建设。大力支持通过共建、认定挂牌等方式，发展一批小微创业园，为返乡创业者提供场所和服务，帮助创业人员解决“融资难、场地缺、能力弱”等问题。目前，杭州市大学生创业园（临安）以实现大学生创业服务“全程化”“专业化”为目标，逐渐形成一套科学的组织架构和高效的服务体系，已累计开展大学生创业沙龙、创业论坛等活动100多场，开展税务、财务、法律等专业知识创业讲座34场。三是实施创业导师和创业培训制度。依托我区本土“812”人才力量，指导创业实践，提供创业服务，免费参加企业创办能力、市场经营素质等方面培训。2022年，临安区将认定新一批创业导师，拟将部分在杭高校导师、成功企业家和专业技术人员的作用，为青年创业创新提供智力支持。

三、环境营造，打造双创“舞台”。

一是丰富创新创业活动，搭建企业沟通平台。联合多部门组织举办创新创业活动，主动听取企业、人才需求，靠前解决问题。举办天目创客创新创业大赛、青年创客田间论坛、青年人才山乡荟、“天目青雁”大学生双创论坛等赛事活动，组织青年人才创业企业参与，加强创业青年沟通，促进企业发展。二是打造专业特色创业平台，提供创业孵化加速空间。优化完善杭州市大学生创业园（临安）建设，为大学生创业提供“一窗式”服务，争创国家级创业孵化示范基地，同时推动白牛电商小镇、太阳小微企业创业园、天目山镇创业孵化基地等一批镇街特色产业园，为各地返乡青年在家门口“双创”提供空间和舞台。三是数字化应用平台建设使用，实现“线上办、不见面”。通过“杭州大学生就业创业数智服务平台”、临安“亲才码”、“临安区高层次人才服务管理系统”搭建“一键式”创新创业服务平台，“让数字多跑路、创业者少跑路”，更好服务青年创业企业。

四、宣传聚力，树立示范典型。

一是依托新媒体聚力宣传青年人才创新创业政策。以动漫、图文、视频、微信等易于接收的方式将各项创业创新扶持政策信息传递给在临和来临青年人才，确保符合条件的都能享受政策，进一步发挥好政策效应。已有4个动画政策视频、2个政策解说视频、1个就创环境介绍视频和以高层次人才在临创新创业视角的政策宣传视频——《陌上花开，君临即安》通过“临安人社”微信公众号、“临安人社”视频号、“最临安”视频号、宝龙广场（回龙店）广告屏等新媒体渠道发布。二是挖掘、培育、树立青年创业创新的先进典型。组织推荐4家大创企业成功入选杭州市大学生杰出创业人才培育计划，挖掘一批优秀青年创业人才，树立典型，推荐陈柳、王旭龙琦等优秀青年人才入选杭州市“大学生创业之星”、“大学生创业未来之星”。通过典型宣传、标杆树立，激发青年人才的创新创业活力，以更高涨的热情投入到创业创新中。

以上答复，如有不妥，请批评指正。

分管领导：王治新

联 系 人：许根华

联系电话：0571—63734710

 杭州市临安区人力资源和社会保障局

                            2022年5月11日

原件：临人社提复〔2022〕3号 (1).doc