关于在区政协十届一次会议上提出的《关于推行“阳光议事亭”模式提升我区社区治理能力的建议》，作为政协第6号提案，交由我局办理，现将办理情况答复如下：

首先感谢你一直以来对我区社区治理建设方面的关心与支持，感谢你为该项工作提出的建议。结合民政工作的职能和部门协办意见，现就“推行“阳光议事亭”模式提升我区社区治理能力”的内容答复如下：

一、落实委员提出的“积极推广‘阳光议事亭’治理模式”的建议。近年来，在社区治理与创新方面，我区高度重视，积极探索尝试，推出了一系列治理举措。2019年，区委组织部坚持以党建引领城市基层治理为抓手，创新“临里红管家”党建联盟和“城市党建日”两大载体，着力整合街道、社区、业委会、物业企业、共建单位等力量资源，积极构筑社区共治“大循环”、小区自治“小循环”、楼栋善治“微循环”，打造城市基层治理共同体。2019年至2021年，连续三年多次召开城市基层党建和基层治理的现场会、推进会，其中“阳光议事亭”模式所在的兰锦社区两次成为现场会参观点，其他街道、社区在参观学习中充分吸取了“阳光议事亭”模式经验，实践到各自小区治理模式中。2020年至2021年，在推广“阳光议事亭”治理模式的基础上，区民政局指导街道社区开展“一社一品”创建活动，其中兰岭社区“岭·聚力”工作室、锦溪社区“e治理”工作室等6个工作室入选杭州市级特色社区工作室。“阳光议事亭”模式与区级“临里红管家”党建联盟、城市基层治理“三协同”和“一社一品”创建等机制内核相同，在持续推动城市社区在小区治理中创新了机制、探索了经验，形成了可复制、可推广模式。

二、落实委员提出的“出台系列政策明确各主体责任”的建议。近年来，区委组织部积极打造“临里红管家”城市社区党建治理品牌，连续出台系列政策文件，明确街道、社区、业委会、物业企业和共建单位责任。区住建局积极推进老旧小区引进物业，对于体量小的小区，根据《杭州市临安区老旧小区物业管理办法（试行）》，鼓励业主自行组织管理，成立“小区管家”、“自治小组”等多样化自治组织，并对符合基本管理标准的自治小区进行政策补助。2019年，区民政局在推广“1236”民情信息收集协商处理恳谈制的同时，抓住杭州首批“微自治”试点的契机，联合农林大学团队深入锦南街道兰锦社区实地调研，创新推出“阳光议事亭”，成功入选全市城乡社区“微自治”试点项目，建立“亭长制”“阳光议事协商”等工作机制，增强居民主人翁意识，打造了“熟人社区”。在基层治理政策保障方面，我区积极推进基层民主制度化、规范化、程序化，强化党组织领导下的协商之治，完善群众参与基层治理的制度化渠道。广泛建立覆盖社区、小区、楼栋各层面的民情恳谈会、事务协调会等协商议事平台，完善协商机制和常态化运行办法，实现众人事、商量办。

三、落实委员提出的“完善组织建设构建良好工作机制”的建议。我区坚持党建引领基层治理，强化共建力量参与治理。一是推行“党员双报到”和“持证社工双报到”工作机制。2019年，区委组织部加强机关党组织与社区党组织结对共建，深化在职党员到居住地和结对社区党组织报到服务，向小区延伸服务，认领服务岗位、微心愿，开展结对帮扶、定点设岗等多种形式的服务活动。2020年，区民政局发文，要求全区持证社会工作者到社区社会组织和属地社区报到，积极参与社区服务、小区治理等事务工作，进一步发挥社区社会组织和社工队伍作用；二是全面推进小区党组织建设。按照“支部建在小区上”的工作思路，2021年，区委组织部积极组织发动街道社区深入小区开展调研，壮大提升统合型小区党组织，进一步细化议事决策、联席会议、审议评议等操作办法。全面排摸小区常住党员、流动党员等各类党员底数，厘清小区党建共建资源，进一步梳理和吸收业委会、物业服务企业、网格、楼栋（道）、两新组织退休人员等小区内部党员及所属社区、共建单位、社区“大党委”单位、辖区两新组织等外部党员力量，推动各类组织的联动整合，成为小区自治自管和共建共管的引领核心；三是配套完善党建共建联席会议制度。整合共建单位力量，开展组团式、项目化、志愿化服务，推进小区治理联商联议联治，社区、街道、共建单位、联动单位等力量下沉小区，建立“议事厅”，结合“城市党建日”，对小区问题进行定期研判、联动会商、民主议事，直击破除基层治理的痛点与堵点。如锦北街道衣锦人家小区党建联盟调剂新增停车位70余个，有效缓解了小区停车难问题。明泰苑小区党建联盟组建了“老娘舅”“监督哨”，短短几天时间成功拆除25处违章搭建。目前，各社区在小区治理、矛盾调解、疫情防控等方方面面，都有良好工作机制，解决了许多“疑难杂症”和历史遗留问题，努力将“枫桥经验”在临安更好地延续。