（2022年8月29日经杭州市临安区农林技术推广中心职工代表大会审议，2022年9月12日经班子会议审议通过，经杭州市临安区农业农村局审核、杭州市临安区事业单位登记管理局核准，自2022年9月23日起正式生效）

第一章  总则

   第一条 为建立健全现代治理机制，规范单位运行管理，推动公益事业高质量发展，根据《中国共产党章程》《中华人民共和国民法典》《中国共产党机构编制工作条例》《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则等有关规定，结合单位实际，制定本章程。

第二条 本单位名称：杭州市临安区农林技术推广中心（杭州市临安区农林科学研究所、杭州市临安区农业干部学校、浙江省农业广播电视学校临安分校）。中文域名：杭州市临安区农林技术推广中心.公益。住所：杭州市临安区锦城街道长桥路65号。

第三条 公益一类事业单位，机构规格为副处级。

第四条 本单位开办资金

第五条 本单位实行行政领导人负责制，行政负责人是单位的法定代表人。

第六条

第七条 本单位举办单位（行业管理部门）：杭州市临安区农业农村局 。

第八条

第二章  权利义务

第九条 本单位的权利与义务：

（一）贯彻执行法律法规、机构编制规定及本章程规定，维护国家利益和社会公共利益，推动本单位全面健康发展，接受有关部门和社会监督；

（二）坚持公益属性，践行登记的宗旨，在登记的业务范围内从事活动；

（三）承担农林渔产业发展的指导、技术推广和科技成果转化工作，起草产业技术标准，提供产业生产、技术和市场信息服务。承担农业病虫害防治等工作。

（四）承担粮食生产功能区、现代农业园区、“”工程、高效设施农业、木本油料产业提升等农业产业发展项目的指导工作。组织实施农林渔业科技项目的申报和日常管理服务。

（五）

（六）指导种植业（渔业）标准化生产，指导种植业（渔业）生产企业和农民专业合作社建立生产记录和质量安全追溯体系工作。

（七）指导农产品质量检验检测体系建设和快速检测工作。承担进入批发、零售市场或生产加工企业前农产品的质量检测工作。

（八“三品一标”

（九）承担全区农林种子种苗的选育、生产、经营指导工作，指导农作物救灾种子储备和种子调控、种子种苗工程建设、种业信息发布和品种展示示范工作。

（十

（十一

（十二）法律、法规等规定的其他权利、义务。

第十条 举办单位的权利与义务：

（一）提出本单位的宗旨和业务范围；

（二）按照有关程序任免本单位党组织负责人、主任、副主任；

（三）审核

（四）监督本单位公益性表现和履职情况；

   （五）支持本单位依照法律、法规、规章和章程自主开办，制止或者排除侵害妨碍本单位行使自主权的行为；

（六）为本单位提供稳定的开办资金和相关资源，提供必备的开办保障条件和必要的政策支持；

（七）维护本单位合法权益，支持与引导本单位发展；

（八）法律、法规等规定的其他权利、义务。

第十一条 行业管理部门的权利与义务：

（三）法律、法规等规定的其他权利、义务。

第十二条 职工的权利与义务：

（一）根据工作职责开展工作，合理使用公共资源，依法依规依约定获得薪酬及其他待遇；

（二）公平获得职业发展机会，工作业绩、个人表现等方面获得公正评价，公平获得奖励、荣誉；

（三）知悉本单位改革、建设和发展的重大事项，通过职工代表大会等形式参与民主管理和监督，提出相关意见和建议；

（四）对职务、职称、薪酬、评优评先、纪律处分等表达异议，提出申诉；

（六）践行本单位宗旨，维护本单位利益；

（七）履行岗位职责，提高业务本领，坚守职业道德；

（八）法律法规规定及约定的其他权利、义务。

第三章 党组织建设

   第十三条  本单位根据《中国共产党章程》的有关规定，设立党组织，全面加强党的领导，开展党的活动，按照参与决策、推动发展、监督保障的要求，充分发挥战斗堡垒作用。主要职责如下：

（一）认真贯彻党的路线方针政策，紧密围绕本单位工作，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，确保监督改革发展正确方向；

（二）党组织对本单位重大问题重要事项进行政治把关，与行政领导班子共同做好本单位工作；

（三

（四）坚持党要管党、全面从严治党，加强党风廉政和反腐败工作；

（五）履行其他应由党组织履行的职责。

第十四条 建立健全党组织议事决策制度、共同参与改革发展制度、监督改革发展制度等制度机制，保证党组织切实有效发挥作用，按规定实施党务公开。

第十五条 “一岗双责”。

   第十六条 本单位，其他群众组织由举办单位统一设置

第十七条 党组织活动场所和活动经费应得到相应保障，党建工作经费列入年度经费预算。

第四章 行政管理

第十八条 中心主任是本单位运行的第一行政责任人，全面负责业务和管理工作。

第十九条

第二十条 本单位建立班子

（一）审议章程（草案或修订案）；

（二）审议业务活动年度计划；

（三）

（四）其他需由班子会议

第二十一条 班子会议集体决策程序：

（一） 征求意见。决策前，应广泛深入调查研究，充分听取各方面意见 ；  

（二）酝酿沟通。决策前，班子成员通过适当的形式对有关议题进行酝酿，但不得作出决定；  

（三） 议题讨论。与会人员要认真履行职责、充分发表意见，主任 ；

；

（五）会；

（六）决策实施。事项经集体决策后，按照职责分工组织落实。

班子会议重大决策前，广泛征求单位工作人员和服务对象意见建议，充分调研论证，必要时进行专家论证和风险评估。

班子会议

班子会议

第二十二条 完善领导班子的监督约束机制，构建严密有效的监督体系，发挥党内监督、民主监督、法律监督、审计监督和舆论监督等作用，督促领导班子认真履职尽责，依法依规办事，保持清正廉洁。

第二十三条  领导班子及其成员实行年度考核，接受举办单位的考核和单位职工的评议。考核评价以公益性为导向，注重工作实绩和社会效益。

第二十四条 本单位依据法律法规和机构编制规定，结合宗旨、业务范围和实际需要，本着精简效能的原则，设立内设机构和下设机构。

内设机构共9个，名称分别为：办公室、农作物站、经济作物站、林特站、水产站、花卉苗木站、

第二十五条

第二十六条 职工代表大会每年举行

（一）听取并审议本单位章程及各项规章制度的制定和修订情况报告，提出意见和建议；

（二）听取并审议主任工作报告、总体发展规划、年度工作计划、财务工作及其他专项工作报告等重大问题，提出意见和建议；

（三）审议本单位人事管理制度草案、绩效评价制度草案等内部制度草案；

（四）审议并监督落实涉及职工切身利益的福利待遇、薪酬分配等有关的重大事项，维护职工合法权益；

（五）审议上一届（次）本单位职代会提案的办理情况报告，检查监督职代会决议、代表提案的落实，听取和反映职工的意见和要求；

（六）按照有关规定对本单位领导班子进行民主监督和评议；

（七）讨论其他需要经本单位职代会审议、通过或决定的事项。

第五章

第二十七条 本单位发展目标：乡村产业振兴、农民增收致富。

第二十八条 本单位功能定位：为农林产业发展提供技术服务和基础保障。

第二十九条 确保公益属性是本单位管理的核心。建立健全全员参与的公益服务体系，不断提升公益服务质量，提升服务对象满意度。

第三十条

第三十一条 严格按照行业标准开展工作，建立健全本单位公益服务质量管理规定，遵守职业伦理和道德。

第三十二条 本单位建立公共服务清单制度，逐项列清为机关提供支持保障的职能、面向社会提供公益服务的职能，厘清事业单位与党政机构和市场的界限。

第三十三条 在充分听取服务对象的意见建议的基础上，举办单位每3年至少组织1次对本单位公益服务质量的考核评价，或委托第三方进行考核评价。

第三十四条 实行信息公开和年度报告制度，通过书面、网络等多种方式公开信息和履职情况，接受政府和社会的监督。重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用不定期在单位内部通报。

第三十五条 强化社会主义核心价值观引领，注重选树宣传先进典型，发挥典型示范带头作用，积极打造本单位公益服务品牌。

第三十六条 加强本单位特色公益文化建设。

第三十七条 按照整体智治的要求，推动公益服务、内部管理的数字化建设。

第六章 资产管理和使用

第三十八条

第三十九条 本单位实施全面预算管理，遵循事业单位财务收支和资产管理规定，强化成本核算与内部控制。

第四十条 依照相关财经法律法规和制度，结合单位宗旨，制定财务会计管理制度、内部控制制度等；依法进行会计核算，实行财务监督；保证会计资料合法、真实、准确、完整。

第四十一条 本单位接受捐赠须严格遵守法律法规，符合章程规定的宗旨和业务范围，并根据宗旨和业务范围使用；捐赠协议明确了具体使用方式的，按照捐赠协议的约定使用。接受捐赠的物资无法用于符合宗旨和业务范围的用途时，可以依法拍卖或者变卖，所得收入用于捐赠目的。

接受捐赠及使用接受举办单位和事业单位登记管理机关监督，有关情况以适当方式向社会公布。

第四十二条 本单位资产管理执行国家有关规定，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用，并接受举办单位和财政(税务)、审计部门的监督。

第七章 人事管理

   第四十三条 事业单位人事管理，全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针，并实行分级分类管理。

第四十四条 建立健全人事管理制度。实行岗位管理和公开招聘制度，推行按需设岗、公开招聘、按岗聘用、合同管理。建立健全出国境审批、请销假管理等各项日常人事管理制度，规范管理、按章审批。

第四十五条 坚持按劳分配与按生产要素分配相结合，建立与岗位职责、工作业绩、实际贡献紧密联系和鼓励创新创造的分配激励机制。具体工资、保险、福利待遇按照国家、省、市有关规定执行。

第八章  章程制订和修改

第四十六条 本单位按照如下程序制订和修改章程：

（一）成立章程制订(修订)工作小组，起草章程（草案或修订案），广泛征求单位职工意见，形成章程的制订(修订)意见。

（二）章程（草案或修订案）提交职工全体会议或职工代表大会讨论，内部公示听取意见建议。

班子会议（或：党组织会议）审议。

（四）章程报送举办单位审查（核准）。

（五）章程报送行业管理部门、登记管理机关核准（备案）。

（六）核准（备案）通过后正式发布，向单位内部和社会公开。

第四十七条 本单位有下列情形之一的，应当修改章程:

（一）章程规定的事项与法律法规和有关政策规定不符的；

（二）章程内容与机构编制事项、依法核准的法人登记事项不一致的；

（三）章程违反国家、省章程管理规定的；

（四）章程内容与服务对象利益或者职工整体利益不符或有明显冲突的；

（五）其他需要修改的情形。

 终止程序和终止后资产的处理办法

第四十八条 本单位有下列情形之一的，可自行决定解散：

（一）完成章程规定宗旨的；

（二）无法按照章程规定的宗旨继续开展活动的；

（三）根据法律法规等规定可自行决定解散的其他情形。

第四十九条 本单位有下列情形之一的，应当向登记管理机关申请注销登记：

（一）

（二）

（三）依照法律法规和本单位章程，自行决定解散；

（四）

第五十条 (含三分之二)表决通过，并报杭州市临安区农业农村局、中共办公室审查同意，向登记管理机关申请注销登记。

因其它情形需终止的，经杭州市临安区农业农村局、中共办公室审查同意，向登记管理机关申请注销登记。

   在申请注销登记前，应当在举办单位和登记管理机关的指导下，成立清算组，完成清算工作。

第五十一条 本单位终止后的剩余财产，在举办单位和财政、审计等有关部门的监督下，按照法律法规相关规定和本单位章程进行处理。

第十章  附则

第五十二条

章程未尽事宜，依照法律法规及国家、省、市有关规定办理。本章程中的各项条款与法律法规不符的，以法律法规规定为准。

第五十三条

第五十四条 本章程自登记管理机关核准（备案）之日起生效。