年度报告由杭州市医疗保障局临安分局根据《政府信息公开条例》要求编制而成。全文内容包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议和行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项。本年度报告中所列数据统计期限从2022年1月1日到12月31日止。本报告的电子版可从杭州市医疗保障局临安分局门户网站（http://www.linan.gov.cn/art/2021/4/21/art_1229310761_3867744.html）下载。如对本年度报告有疑问，请与杭州市医疗保障局临安分局办公室联系（电话：0571—89542199）。

一、总体情况

（一）主动公开工作情况

2022年，医保临安分局在“杭州临安”政府门户网站主动公开各类信息共计19条，其中组织机构4条，规划计划1条，部门预决算2条，人事信息1条，公示公告7条，行政执法公开4条。

（二）依申请公开工作情况

2022年，医保临安分局未收到依申请公开事项。

（三）政府信息管理

认真落实政府信息公开审查机制，建立健全政府信息公开管理制度，加强对公开渠道的管理，严格内容和格式审查，确保政府信息管理规范、到位。

（四）平台建设情况

在区政府政务公开办公室的指导下，认真抓好门户网站、政务微博、微信公众号等多种途径的日常维护和运行，充分整合资源，提升政务公开的实效。

（五）监督保障

成立了由梅晓波局长为组长，章菊芬副局长为成员的政务公开工作领导小组，下设政务公开办公室，由副局长兼任办公室主任，各科室长为办公室成员，并安排一名业务骨干作为联络员，负责政务公开日常工作，确保了局政务公开工作有人抓、有人管、有人负责。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2022年，医保分局较好地完成了年度政务公开工作任务。但是与上级要求和群众期待相比，工作中仍存在一些问题：一是思想认识还不够，未充分领会政务公开的工作要求，比如有的信息发布时间不够及时，公开的格式不符合要求，导致重新发布；二是信息共享渠道少，很多信息无法及时获取。三是信息公开途径较少，仅限于政务公开网及微信。
　　2023年，医保临安分局将进一步加大政务公开力度，扩大对外宣传力度，努力提升公开实效。
　　一是加强业务学习。提高对信息公开工作的认识，将《中华人民共和国政府信息公开条例》等相关政策文件纳入干部学法内容，增强政务信息公开工作能力。在日常工作中，严格按照政务公开工作标准，进一步完善局内政务公开制度、机制、内容、平台、栏目等，保质保量完成各项公开任务。  

二是强化基础保障。按照有关规定，及时公开各类医保政策、信息，尤其是群众关注的医保政策内容，保证工作质量、态度、时效，不断增强工作透明度。

三是规范日常管理。一方面加强自查总结，不断提高公开的信息内容质量和水平。另一方面针对上级指出的问题或单位易疏忽、出错事项逐一进行对照检查，做好全年政务公开工作“回头看”，尽量避免工作的疏漏。同时做好局网站信息发布的梳理排查，尤其是补助政策公开等重点领域，进行查漏补缺，做到自查无遗漏、整改无死角。  　　

四是丰富公开形式。整合门户网站信息资源和服务资源，进一步提高门户网站服务功能，方便群众查询了解我局工作，逐步扩大信息公开的覆盖面。采用动画、视频等丰富政府公开形式，做好政策解读、新媒体宣传。

六、其他需要报告的事项

无收取信息处理费情况。