各直属学校（单位）、镇（街道）中小学、幼儿园和成校：

接杭州市教育局通知，现将2023年申报中级、高级专业技术职称教育教学能力考核要求及范围和申报高级专业技术职称教育教学研究成果鉴定要求及范围予以明确，请遵照执行。

2022年起，申报职称教育教学能力考核（含笔试、面试）和研究成果鉴定均通过“浙江省专业技术职务任职资格申报与评审管理服务平台”（以下简称“省职称平台”，网址：https://zcps.rlsbt.zj.gov.cn/）报名，各学校要及时通知相关人员根据报名项目具体申报要求，在规定时间内完成相关申报工作。

一、申报中级、高级专业技术职称教育教学能力考核要求及范围

（一）考核对象

中小学、中等职业学校教师（含教育管理、实验）等系列申报中级、高级专业技术职称者。

（二）考核内容及方式

考核分为教育教学专业理论考核（以下简称笔试）、课堂教学能力测评或教育教学管理能力测评（以下简称面试）两项。

申报高级专业技术职称者，须参加笔试、面试；申报中级专业技术职称者，只需参加笔试。

具体考核内容及方式详见附件1、附件2。

（三）考核评定

笔试、面试满分均为100分，划分A、B、C、D四个等级。A、B、C等级分别发给等级证书，有效期3年（2023—2025年）。

参加教育行政部门或教科研部门组织（不含学会或协会自行组织）的教育教学比赛（展示活动）或录制开发的优质教育教学数字资源，符合附件3相关条件的，可按免面试政策执行。

除限定申报类型外，同一项研究成果在免面试与研究成果认定中可以任选一种进行申报，但不能一项两用（详见附件6）。

（四）组织实施

1．2023年度申报高级专业技术职称人员的笔试，由杭州市教育局统一组织，试场集中安排在杭州市区。申报中级专业技术职称人员的笔试由临安区教育局组织安排。

2．申报高级专业技术职称人员的面试由杭州市教育局统一组织实施。

3．笔试、面试通过“省职称平台”（网址：https://zcps.rlsbt.zj.gov.cn/）报名。笔试、面试的具体时间、地点另行通知。

（五）其他事项

1．申报高级、中级教师专业技术职称的中小学、中等职业学校教师，均需上一堂公开课，由教师所在学校组织实施。

2．申报副研究员、高级实验师专业技术职称的人员须参加面试（教育教学管理能力测评）。

参加面试的人员，进入准备教室时可携带课本及配套《教学参考》，不得携带其他资料；准备试讲教案时，由工作人员发放指定用纸，不得自带纸张。

二、杭州市教育系统申报高级专业技术职称教育教学研究成果鉴定要求及范围

（一）教育教学研究成果类别与报送数量

申报晋升高级专业技术职称的人员，须提供2篇（项）任现职以来的代表性教育教学研究成果（以下称研究成果）进行专家鉴定。

1．第一类研究成果：包括教育教学论文、优秀教案、教育教学案例分析、课题研究报告、教育教学反思、发明专利等教科研实践与改革成果，至少1篇；

2．第二类研究成果：包括课堂教学实录、在线课堂及微课程资源、信息化教育教学资源等优质数字资源和职业技能比赛、活动，最多1项。

对任现职以来在乡村学校工作满3年且现仍在乡村学校任教的教师（全市乡中心区、村庄学校教师以及条件比较艰苦或地理位置偏远的享受当地农村特岗教师津贴的非镇中心区学校教师，即除锦城街道、锦北街道、锦南街道、玲珑街道、青山湖街道和於潜镇、昌化镇以外的学校教师），研究成果不作刚性要求。

（二）研究成果送审资格

1．第一类研究成果

（1）在合法公开刊物独立或作为第一作者发表的研究成果；

（2）在《杭州教育》（全部）、《杭州职教》（2012年第3期起）、《杭州教育技术》（2020年第1期起）、《浙江教育科学》《浙江教学研究》（2021年第1期起）、《浙江教育技术》（2022年第1期起）上独立或作为第一作者发表的研究成果；

（3）在有中国标准书号公开出版的书籍上发表的研究成果；

（4）获得教育行政部门或教科研部门评选的本省级三等奖及以上、本市级二等奖及以上、本区（县、市）级一等奖的研究成果（详见附件4、附件5），其中部分获奖研究成果可直接认定相应等级。 

（5）国家知识产权局、国家版权局颁发的发明专利、实用新型专利、外观设计专利、软件专利等（含国外专利）。

公开刊物指有国内统一刊号（CN），且在国家新闻出版署网站（www.nppa.gov.cn）“办事服务——从业机构和产品查询”中能查到的刊号。中国标准书号由国际标准书号（ISBN）和“图书分类——种次号”两部分组成，其中国际标准书号是中国标准书号的主体，可独立使用。

在公开刊物发表或获奖的研究成果内容应与所申报学科（从事专业）对口，能反映本人学术知识水平和业务能力，正文字数3000字以上。

2．第二类研究成果

获得教育行政部门或教科研部门组织（不含学会或协会自行组织）的本省级二等奖及以上、本市级一等奖的研究成果；在浙江省及国家权威机构开设的官方网络平台上发布的线上教育教学课程（详见附件6）。所有优质数字资源认定适用人详见附件3和附件6。

除限定申报类型外，同一项研究成果在免面试与研究成果认定中可以任选一种进行申报，但不能一项两用。

研究成果鉴定结论5年内（任现职期内取得）有效，如2023年鉴定合格的研究成果，2027年前有效。研究成果获奖或发表的截止时间为2023年6月底。根据杭教人〔2013〕8号文件精神，2013年及以前已经通过论文鉴定合格的论文仍有效。

（三）研究成果报送方式

研究成果须通过“省职称平台”（网址：https://zcps.rlsbt.zj.gov.cn/）报送，网上初审通过后上报相关纸质材料。平台开放研究成果报送时间、系统填报流程和纸质材料上报要求另行通知。

（四）有关要求

1.各学校应严格按要求报送，不符合送审要求的研究成果一律不具备鉴定（认定）资格。已经取得鉴定（或认定）结论的研究成果，不得再次申报研究成果鉴定（或认定）；同一研究成果申报直接认定的，不得重复报送研究成果鉴定。

2.市教育局对送审研究成果进行逐一查重，对学术不端行为实行“零容忍”。凡弄虚作假、抄袭论文、剽窃他人成果者，一经查实，即在系统内通报，取消其送审资格，原发奖单位取消对其所发奖项；纳入个人信用记录，按照有关职称评审规定，从次年起3年内不得申报高一级专业技术职称。曾查重未通过的研究成果不能再次申报鉴定。

3.2023年起，不再组织中级发表论文鉴定。

附件：1. 杭州市中小学（幼儿园）、中等职业学校教师笔试和面试考核内容及方式

2．杭州市中小学德育（心理、班主任、少先队）专项和教辅系列人员笔试与面试考核内容及方式

3.杭州市中小学、中等职业学校教师（含教育管理、实验）教育教学研究成果对应面试等级目录（2023版）

4．杭州市教育系统晋升高级专业技术职称适用的省、市获奖研究成果目录（2023版） 

5．杭州市教育系统晋升高级专业技术职称适用的各区、县（市）获奖研究成果目录（2023版）

6．杭州市教育系统晋升高级专业技术职称适用教育教学研究成果认定的优质数字资源目录（2023版）

附件：1-6（2023年度职称评审教育教学能力考核和研究成果鉴定工作的通知）.doc

杭州市临安区教育局

2023年5月19日