根据《中华人民共和国政府信息公开条例》的有关要求，现向社会公布2024年度本单位政府信息公开年度报告。本报告由总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议及行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项6个部分组成。本报告中所列数据的统计期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。如对本报告有任何疑问，请与杭州市临安区人力资源和社会保障局办公室联系（地址：杭州市临安区锦城街道临天路1863号1号楼502办公室；邮编：311300；电话：0571-63721331）。

一、总体情况

2024年，杭州市临安区人力资源和社会保障局紧紧围绕区委、区政府中心工作和我区人社领域重点工作，认真贯彻落实《条例》，持续深入推进政务公开，切实提高部门工作的透明度和行政效能。

（一）主动公开

我局在区政府的指导下，认真贯彻落实《条例》精神，积极做好政府信息公开工作，以临安区政府门户网站和“临安人力社保”微信公众号为主要载体，及时发布相关政务信息，持续加强民生重点领域公开，及时公开促进就业创业、就业供求信息，做好农民工、退役军人、就业困难人员就业帮扶信息公开。主动围绕重大政策、社会热点问题实时发布信息，切实回应群众关切，把政府信息公开工作作为增强依法行政透明度、强化社会监督、服务群众的一个重要抓手。2024年我局通过政府网站公开政府信息220条，通过“临安人力社保”微信公众号，发布微信推文268篇，阅读量超过18万人次，发布能力、阅读量和受众数量持续增长。

（二）依申请公开

2024年，我局共收到依申请公开1件，已在规定的时间内按照规范流程进行了答复。未发生针对本部门有关政府信息公开事务的行政复议与行政诉讼案件。

（三）政府信息管理

我局建立健全主动公开制度和政府信息发布保密审查制度，积极参加政务信息公开培训，按照要求开展门户网站和政务新媒体自查工作，严格落实“三审三校”流程。充分协调今日临安、乐活广播等网站、报纸、电视等平台，实时更新播送信息动态，推进政府信息全面、及时公开。

（四）政府信息公开平台建设

我局通过临安区政府门户网站发布人社相关政府信息，实现办理流程痕迹化管理。积极做好政务信息公开监督，确保新发布的信息规范、正确，对之前发布的消息按新规范、新标准自查自纠，及时整改。同时利用政务公开网、“临安人力社保”新媒体，实时公开发布我局最新的工作动态，确保信息公开及时有效。

（五）监督保障

按照上级部门要求，指定政府信息公开责任科室和责任人，明确由局党组成员牵头分管政府信息公开工作，由办公室统筹负责该项工作，落实了专职人员开展政务公开工作，对主动公开栏目进行日常监测、内容保障和管理维护，确保信息公开工作组织有力、业务规范。对公开内容是否真实、准确、全面，公开时间是否及时，公开程序是否符合规定等定期组织评议，督促各科室落实政务公开工作。2024年度无因信息公开失当引发负面社会评议和责任追究情况。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2024年度，我局认真推进政务公开工作，但仍存在一些问题，如公开信息的深度、要素以及内容针对性还需进一步完善；政策解读内容覆盖度上不够，影响力有限；对人力资源和社会保障重点领域的信息公开还需加强统筹。

在今后工作中，我局将进一步完善政府信息公开各项规章制度，着力提升政府信息公开工作实效。一是注重对政策背景、出台目的、重要举措等方面的实质性政策解读，为企业群众提供精准、便捷的政策咨询服务，正向引导社会预期，确保政策落地见效、更好惠企利民。二是进一步深化我局政府信息公开内容，加大社会关注、群众关心的就业创业政策、社会保障政策、人事招考招聘等事项的公开力度，大力推动政府信息公开与网上办事、网上交流相结合。

六、其他需要报告的事项

本年度无收取政府信息处理费情况。