根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）规定编制本报告。本报告中所列数据统计期限为2024年1月1日至12月31日。本报告的电子版可在杭州市临安区人民政府门户网（http://www.linan.gov.cn）下载。

一、总体情况

2024年，区退役军人事务局在区委、区政府的坚强领导下，认真贯彻落实《条例》，严格按照区政务公开办要求，将政务公开工作列入全局重要议事日程，加强组织领导，完善工作机制，扎实推进政务信息公开工作，把政务公开工作与本单位的中心工作同研究、同部署，确保年度政务公开各项工作任务落实到位。

（一）主动公开

区退役军人事务局政府信息公开工作在区政府的指导下，认真贯彻落实《条例》精神，规范信息发布流程，确保信息发布的准确性、时效性和安全性。内容覆盖退役军人事务工作的多个方面，包括就业创业、优待抚恤、移交安置等关键环节。同时，注重加强政策解读工作，通过文字解读、图片解读等多种方式，及时、准确、全面地解读退役军人相关政策，有效提高政策的知晓率和执行力。全年通过区政府门户网站、“临安退役军人”微信公众号等发布公开各类信息数145条。

（二）依申请公开

2024年度，区退役军人事务局未收到政府信息公开申请件，无因政府信息公开申请引起的行政复议和行政诉讼。

（三）政府信息管理

建立健全主动公开制度和政府信息发布保密审查制度，严格落实政务信息主动发布机制，落实信息发布“三校三审”制度，通过政府网站、微信公众号及时发布我区退役军人工作相关信息。

（四）政府信息公开平台建设

区退役军人事务局依托区政府门户网站及时公开各类信息。坚持把群众最关心、最需要了解的事项公开作为政府信息公开的重点，按月定时公开相关信息。不断强化主动公开、重点领域公开，以坚持公开为常态，不公开为例外的原则，做到积极稳妥，及时准确，不断规范政府信息公开专栏和重点工作信息发布。

（五）监督保障

区退役军人事务局始终坚持把政府信息公开工作作为重点工作内容，抓落实强监管，成立由主要领导担任组长的专项工作领导小组，明确由分管副局长牵头负责，局综合科专人具体负责政务公开日常更新与管理，按照“主要领导亲自抓，分管领导牵头抓，专门机构具体抓”的工作要求，严格落实“三校三审”制度，形成一级抓一级。严格按照政务公开工作要求，及时更新各栏目内容，确保更新频率、内容质量达标。主动接受各单位和群众的社会监督、社会评议，社会群众对我局信息公开评议结果较好。2024年我局未发生政务公开责任追究情况。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）存在问题

2024年，区退役军人事务局政务公开工作取得了新成效和进展，但是仍有一些不足和问题：一是业务人员专业性不强，致使对系统更新不完善，监督作用发挥不明显，致使内容更新不完整、发布不及时；二是信息公开的平台还比较单一，发表内容还有待提高，与上级机构沟通还需要加强。三是公开的渠道还不够宽，网上公开还存在一些薄弱环节，离要求还存在一定的差距等。

（二）改进情况

一是进一步强化组织领导。优化完善工作机制，不断创新工作方式方法，突出重点，注重实效，加大信息报送工作力度，使信息公开业务更加有序、便民、高效。

二是进一步加强管理监督。由局综合科统一审核发布，严把上传信息的政治关、政策关、法律关、保密关、格式关和文字关。对照《条例》的具体要求，认真清理政府信息公开事项，查漏补缺，修订信息公开指南和目录，确保应公开的政务信息及时公开。加强信息公开人员的培训和指导，提升业务人员操作技能，夯实业务基础，提升政务公开工作水平。

三是进一步加大公开力度。聚焦退役军人就业创业、优待抚恤、移交安置等广大退役军人和其他优抚对象普遍关切的重点领域，加大信息公开力度，丰富公开内容，提高公开频率，主动接受群众监督，不断提高工作透明度和服务对象知晓率。

六、其他需要报告的事项

本年度无收取政府信息处理费情况。