各直属学校（单位）、镇（街道）中小学：
根据《杭州市临安区教育局关于做好2025年教师交流调配工作通知》精神，现开展2025年部分学校教师选调工作，具体通知如下。
一、选调对象
本次选调工作面向高中、街道学校中小学教师、符合跨学段选调条件的小学教师。
二、基本条件
1.政治素质好，具有良好的职业素养和道德品行，身心健康。
2.年龄要求：48周岁以下（1977年1月1日以后出生）。
3.学历与资格证要求：中小学教师应具备大学本科及以上学历、相应的教师资格证。
4.近三年考核合格及以上。
5.其他具体要求根据岗位类型进行明确。
三、选调类型及岗位
（一）跨学段选调
1.面向小学选调初高中教师：具有初高中教师资格证的全区小学教师；教龄为2-9年；具有小学高段任教经验。教龄计算到2025年8月。
2.面向高中选调初中教师：初中学校根据学科紧缺情况，推出一定岗位面向高中教师进行选调。
3.选调形式：采用面试考核加业绩考核的形式。
4.选调岗位（见附件1）
（二）城区初中、小学选调
城区新建学校及薄弱学校根据学校办学需要，面向城区其他学校教师开展选调交流。
1.选调对象：截至2025年8月底在本单位工作满三年及以上的城区街道教师；须满足下列条件之一：（1）获得临安区教坛新秀及以上荣誉（仅限教坛新秀系列）。（2）城区同一学校工作已满12年。（3）城区学校工作满五年且无农村任教经历的校招生。
2.选调形式：采用面试考核加业绩考核的形式。
3.选调岗位（见附件1）
（三）城区高中选调
1.城区普高（职高）面向农村普高（职高）择优选调部分学科教师。
2.选调形式：采用面试考核加业绩考核的形式。
3.选调岗位（见附件1）
符合条件的教师可以同时报考几类选调。
四、选调程序
1.报名。请符合条件的教师携带《临安区教师城区学校选调报名表》（附件2）及相关证明材料(身份证、教师资格证、学历证书、荣誉证书复印件)统一于4月10日上午12点前到组织人事科（二）报名。
2.考核时间：4月中旬，另行通知。
3.不设开考比例，通过综合考核成绩，结合岗位结构优化需求，经研究后确定人选。若某岗位报名人数不足，则调整岗位数或核减该岗位。面试设合格分数60分，不到合格分的不予选调交流。
附件1选调岗位.pdf
附件2.临安区教师城区学校选调报名表.docx杭州市临安区教育局
2025年4月2日
