在乡村振兴的浪潮中，青年力量不可或缺。区农业农村局团委正以“引育留用”四字诀，助推“三农”青年踊跃投身乡村，为缩小“三大差距”推进共同富裕先行示范注入强劲动能。

筑巢引凤 写好“引”贤文章

局团委深化“天目新绿”工程，依托“三农”大讲坛，邀请专家及业务骨干授课，提升青年专业素养；成立农业农村局青年宣讲团，联合区税务局、农商银行团委，围绕“两进两回”等乡村人才政策，深入18个镇街开展23场宣讲，惠及402人，让政策红利直达基层。此外，通过举办乡村治理大比拼等创业赛事，以本土农创客真实故事编排情景剧《青春合伙人》，用鲜活案例树立创业典范，激发青年入乡干事热情。

深耕厚植 把握“育”才路径

在实践培育层面，农创园设立“青年之家”服务模块，成功跻身全省首批青农飞地核心总站，今年计划新建12个实践站点，嵌入“调小青”“跑小青”等志愿服务项目，为青年提供矛盾化解、心理咨询等多元服务。同时，组建18个“三农”帮帮团，每月下沉基层开展技能培训、政策咨询，36名青年团员担任团长助理，与农场主、乡村治理者结对交流，在一线服务中积累经验。针对入乡青年申报的农业产业项目，指派业务骨干联合新入职团员，全程跟踪指导，破解发展难题，以技术支撑与热情服务助力项目落地，让青年在创业实践中收获成就感。

多维赋能 解锁“留”量密码

为让青年“引得进、留得住”，升级农创园服务功能，构建信息交流、技术保障、资源对接“三位一体”服务平台，同步推进9个省级青创农场建设，为青年提供交流休闲的 “栖息地”。通过定期举办青年交友会、创业沙龙、项目路演等活动，促进团员与农创客思维碰撞、资源共享，形成“携手共富”的良好氛围。结合“青临即安”工程，开展“青苗学堂・创业第一课”，组织直播带货、品牌推介等实践活动，推动青年多元发展；借村社换届契机，吸纳优秀青年创客进入村“两委”，为乡村治理注入年轻化、专业化力量。