序号

具体诉求

答复内容

1

出台《临安区青年入乡实施方案》，打响“从乡村运营策源地，到青年入乡圆梦地”的临安青年入乡工作品牌。

围绕区委更具活力的“吴越名城·幸福临安”建设要求，制定2026年临安区“青年入乡圆梦地”建设实施方案。系统构建“15510”工作体系，1个总目标即全力打造临安“青年入乡圆梦地”工作品牌，5个评价维度即来临入乡青年“来临有岗、就业有助、创业有伴、生活有趣、梦想有望”，510即五大行动十项举措。坚持把青年人才作为提升临安发展活力、助推乡村振兴的重要力量。

2

按照年度新落地青年入乡项目数量、集聚乡村青年数量为标准，打造一批青年入乡标志性村社和青年集聚区。

立足“最后一公里”服务，持续深化青年入乡实践站点建设，推动其从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。目前已建成青年入乡实践站点12个，吸引入乡青年121名。今年将围绕发展轴和省市重点村片区组团，布局6个青年入乡实践站点，计划每个站点吸引不少于20名返乡青年。通过“站点引入青年、运营容纳青年、发展留住青年”，形成青年入乡圆梦的良性循环。

3

建设青年入乡综合园区，集办公、住宿、餐饮、活动等要素为一体，持续为青年入乡发展搭建平台。

立足一站式服务，构建“区级引领、镇村联动”的创业服务平台，建成全省首批现代化农创园，入住创业型企业29家，服务农创客260余人。同时，推动农创园向基层延伸，设立村级农创园，目前001号村级分园湍口三联村创客中心和002号高虹崇阳村创客中心已投入运营，今年计划再下沉3家村级农创园。此外建成大学生创业园3家、创业陪跑空间1家，可为大学生创业企业提供创业辅导、政策申报、等优质服务。

4

每批遴选一定数额乡村创业青年，分层级分类型实施乡村CEO、“乡村工匠”等培育计划。

以农创客引育为核心，统筹推进农业电商、乡村运营等领域人才培育，构建乡村全领域人才体系。实施“产业头雁”素质提升计划，分类分层实施系统精准的培训，造就一批全能型乡村人才。依托市级“培训现代新农人1000名”民生实事，联合联合区人社局、区文广旅体局、团区委、区妇联等单位开展“天目共富”乡村振兴技能提升专项行动，全年计划培训高素质农民1170人以上、培育产业头雁30人以上，目前已完成培训220人次，持续建强本土人才队伍。

5

扩面天目创客创新创业大赛、侨界创新创业大赛，面向全国广大青年人才提供舞台，增设乡村振兴项目赛道，鼓励青年入乡发展中各类新业态项目参赛，加大赛事政策支持和奖励设置。

不断扩大本土赛事品牌，连续九年开展“天目创客”创新创业大赛，面向全球征集更多契合临安产业导向的项目。作为引才聚才的强磁场，天目创客通过“奖金+投资+政策”的组合，吸引高层次人才团队落地临安。一等奖项目获资助20万元，二等奖项目获资助15万元，三等奖项目获资助10万元。截止目前，已累计参赛项目800余个，拨付项目资金超千万元。

6

探索打造“青年驿站”，实施青年入乡创业帮扶，制定指导帮带服务清单，深化“导师+创客”陪跑机制，推动更多创业青年与“五老”结对，走好创业第一步。

优化升级青年驿站政策，为就读高校和户籍所在地均为临安区以外、有意到临安区就业创业的毕业2年内(含)高校毕业生或在校生提供最高28天27晚的免费住宿服务，同时提供政策咨询解答、招聘信息等就业指导服务及临安亲才码中景点旅游、运动场馆、餐饮优惠、扫码骑车、免费公交、人才驿站、免费停车、政策查询等生活服务。
    深化返乡入乡合作创业模式，积极推进返乡入乡合作创业村建设与乡创空间培育，通过空间保障、低成本创业载体供给、政策解读、技能培训等创业陪跑服务，全力支持返乡入乡创业发展。截至目前，全区已累计培育返乡入乡合作创业示范村13个，我区获评省级返乡入乡合作创业村考核优秀单位，为青年入乡创业搭建了优质平台、营造了良好生态。同时打造“禾望学堂”创业服务品牌，依托“五老”服务团精准对接青年创业需求，提供专业指导与决策支撑。