杭州市临安区人民政府玲珑街道办事处

2019年度政府信息公开工作报告

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》、《浙江省政府信息公开暂行办法》、《杭州市政府信息公开规定》等文件精神，在区府办政务公开科的指导下，玲珑街道不断加强政务公开工作的领导，强化公开平台建设，创新公开方式，拓宽公开范围，全力推进政府信息公开工作扎实有序开展。现将2019年政府信息公开工作情况汇报如下：

一、总体情况

（一）主动公开工作情况

今年以来，玲珑街道政务公开紧紧围绕“公开为原则，不公开为例外”，坚持以公开透明为基本原则，主动公开政府信息270条，其中一般性文件22个，政府工作报告等其他信息56个，发布政务微信99条，以媒体报道等形式发布信息89篇。今年机构改革之后，及时更新机构概况、领导班子、内设科室、地区概况等其他网站信息，确保全面、及时、准确地公开重点领域信息，保障人民群众的知情权、参与权和监督权。

（二）依申请公开工作情况

受理依申请公开件20件，答复14件，结转下年度继续办理6件。

（三）政府信息管理

在政务公开推进过程中，我们以公开内容、公开形式和公开程序为重点，加强管理，不断提高政务公开工作水平。

在公开内容上，按照相关法律法规的要求，在不涉及党和国家秘密的前提下，坚持最大限度地向社会公开，在公开基本内容的基础上，重点公开与群众切身利益密切相关的事项，以及群众最关心、社会最敏感、反映最强烈的热点问题。

在公开形式上，围绕便于群众知情、办事、监督，利用政府门户网站、会议、简报、政务微信等形式不定期公开各类政务信息。

在公开程序上，除了对所有需要公开的内容及项目进行整理汇总，必须由政务公开领导小组审核后按时进行公布。对重要的政务活动，一律要求民主议事在前，决策公布在后。对涉及到各类财务收支的，一律审计理财在前，核实公布在后。

（四）平台建设情况

信息公开平台主要有杭州市临安区人民政府“杭州·临安”门户网站、临安新闻网玲珑街道门户网站、“美丽玲珑”官方微信公众号等。

（五）监督保障

政务公开与群众切身利益息息相关，为确保此项工作有人抓，有人管，街道党工委、办事处从强化组织领导入手，狠抓了政务公开组织体系的建设。成立了街道政务公开工作领导小组，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，党政办具体做的工作模式，形成了一级抓一级、层层抓落实的组织领导机制。

      二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

    四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况。

（一）存在问题

政务公开工作与建设法治政府的新要求、人民群众的新期待，还存在一些差距，具体表现为以下几个方面：

1.政务公开的渠道不够宽。涉及公众切身利益、需要公众广泛知晓的民生领域、重点领域和政策解读等信息公开不够多，公开内容相对单一。

2.政务公开的力量不够多。未配备政府信息公开专职工作人员，政务公开工作人员教育培训不够多，业务能力不够高。

3.政务公开的便民性不够高。目前政府信息基本通过网站、微信公众号公开，公开的形式不够丰富。

         （二）2020年政府信息公开工作计划

下一步，我们将认真分析，创新举措，分类施策，全面提升我街道政务公开工作水平：

1.进一步推进“五公开”。严格按照上级政务公开工作要求，进一步推进决策、执行、管理、服务、结果全过程公开。

2.进一步提升规范度。严格按照上级精神和年度政务公开工作要点要求，加强政务公开目录、内容规范化建设。

六、其他需要报告的事项

本年度无其他需要报告的事项。

杭州市临安区人民政府玲珑街道办事处

                                                                              2020年2月8日