关于明确潜川镇林长制组织机构和工作职责的通知

各行政村、相关单位：

根据《区委办公室、区政府办公室印发〈杭州市临安区关于全面推行林长制的实施细则〉的通知》(临委办发〔2021〕31号)有关精神，经镇党委、政府研究决定，现就我镇关于明确林长制组织机构和工作职责的有关事项通知如下，请遵照执行。

一、明确组织机构

1.组建镇林长体系。以党政主要领导为镇总林长；林业分管领导为镇副总林长；镇联村领导为镇级林长。

2.成立镇林长制办公室。以林业分管领导为办公室主任；经济发展办（农办）主任为办公室副主任，其他工作人员为成员。

3.成立村级林长。各行政村书记(主任)为村林长。

二、明确林长工作职责

落实保护发展森林湿地资源目标责任制，将森林覆盖率、森林蓄积量、湿地保有量、国土绿化、自然保护地建设、野生动植物保护等作为重要指标，组织制定保护发展规划。因地制宜确定目标任务，强化统筹治理，推动制度建设，完善责任机制。组织协调解决责任区域的重大问题，依法全面保护森林湿地资源，推动森林生态修复工程，强化林业执法，推进林业生态价值转化。推进林业产业区域化品牌化发展，着力打造“一村一品”绿色富民产业。

镇总林长职责：负责领导、组织全镇城乡国土绿化、森林湿地资源保护管理和发展林业经济工作，承担推行镇林长制的总督导、总调度。

镇副总林长职责：协助总林长做好林长制的组织、协调和调度工作。督查指导各行政村按林长制要求开展工作，督促指导、协调镇林长和相关单位履行林长制有关工作。

镇林长职责：负责联系村林长制建设和林长制工作，督促、指导联系村村级林长制相关工作。

镇、村级警长职责：负责组织协调打击各类破坏森林湿地资源的违法行为，协助调处涉林矛盾纠纷，协助做好森林防灭火工作。

村级林长职责：负责行政村林业资源保护和发展的组织、 协调，监督护林员开展工作。

护林员职责：在上级林长的指导下，按照专职护林员的工作职责，做好森林资源管护，重点做好“四防一宣”,即“防森林火灾、防病虫危害、防盗伐滥伐林木、防破坏林地，宣传林业政策法规”。

三、强化组织保障

1.加强组织领导。按照区委办、区府办《杭州市临安区关于全面推行林长制的实施细则》的通知要求，不断强化领导，明确分工，落实工作责任。强化林长制责任体系落实，镇总林长要定期召开镇林长组织机构办公会议，研究林业工作形势，部署工作任务，明确工作职责，细化工作措施。制定林长制目标管理责任书，落实党政“一把手”负总责、林长制办公室具体抓的工作机制。制定林长制工作目标和工作实施方案，明确林长制的工作任务和措施。

2.加大资金投入。围绕保障林长制的科学有效实施，加强政策调控，尽可能的加大公共资金投入，保障林长制机制的正常运行和相关工作稳步推进。

3.强化考核引领。加强对林长制的考核力度，引领激励干部干事创业担当有为。进一步实行“奖优罚劣”考核措施，激 励干部肯管事、敢管事、干成事的优良风尚。林长制工作纳入镇对村的综合业绩考核内容。

附件：1.潜川镇林长名单

2.潜川镇林区警长名单

3.潜川镇林长办公室人员名单

4.潜川镇村级林长名单附件

中共杭州市临安区潜川镇委员会

                     杭州市临安区潜川镇人民政府

                    2022年9月26日

附件1:

潜川镇林长名单

附件2:

潜川镇林区警长名单

附件3:

潜川镇林长办公室人员名单