索引号 002508799/2022-78934 公开形式 主动公开
公开范围 面向社会 公开时限 长期公开
发布单位 锦南街道 成文日期 2022-02-09
统一编号 有效性
临安区人民政府锦南街道办事处2021年度法治政府建设情况报告
日期:
2022-02-09 14:11
来源:
锦南街道
浏览量:

2021年,在区委区政府的坚强领导之下,锦南街道办事处以习近平法治思想为指导,认真贯彻落实《法治政府建设实施纲要(2021—2025年)》、《2021年法治临安建设重点工作清单》习近平总书记关于全面依法治国的重要论述精神,推动法治政府建设提质增效,为实现街道经济社会发展创造了良好的法治环境现将相关情况报告如下:

一、2021年度法治政府建设的主要举措和成效

(一)强化依法行政组织和领导保障。一是谋划工作要点,部署重点工作。准确把握法治政府建设的新要求、新任务,研究制定落实法治政府建设重点工作安排任务工分表,明确重点工作任务,划分重点部门的责任分工,为推进我街道法治政府建设工作提供具体指引。二是加强工作指导,开展专项学习。党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责推动学习、宣传习近平法治思想。锦南街道党工委抓实理论中心组学习、党史学习教育等制度建设,多次组织系统学习习近平法治思想;把习近平法治思想融入村社宣传教育,扩大影响力及辐射范围,引导党员干部群众增强学习贯彻的自觉性和坚定性;加强普法宣传,坚持普法“五进”,结合具体节日,多次在街道辖区进行普法宣传活动,纷发民法典、宪法等相关法律法规宣传资料,为全面推动法治政府建设工作营造良好法治氛围,打下坚实法治基础。

(二)加强合法性审查。一是切实履行规范性文件制定程序。严格落实街道规范性文件合法性审查制度备案制度,全面推行统一登记、统一编号、统一印发、统一查询制度,并落实规范性文件立卷归档,确保规范性文件内容和形式合法依规。2021年度,锦南街道针对《锦南街道农房建设规范化管理实施办法》邀请律师对此进行合法性审查。二是开展规范性文件清理工作。根据2021年省、市、区工作部署,及时报送涉及计划生育等相关内容的规范性文件清理情况,配合区按时完成规范性文件的梳理、清理工作,向社会公布清理结果。

建立健全街道法律顾问工作规则和相关配套制度。在街道层面,签署《锦南街道常年法律顾问合同书》法律服务合同,规范工作程序,明确工作职责,为法律顾问提供工作保障。充分发挥法律顾问专业优势,参与规范性文件制定以及政府具体行政行为的合法性审查工作、政府合同规范化管理,针对街道事务、经济发展和社会管理中的重点、热点、难点进行分析研判,及时为街道出谋划策,确保依法行政的合法性。在村级层面,3个社区7个行政村全面落实“律师进村社”制度,结合村固定主题党日开展法治课堂、法律咨询等,使律师全面参与村级事务决策。

)强化对行政权力的制约和监督。是自觉接受司法监督、检察监督。依法配合法院审判活动,今年,我街道发生行政诉讼案件2均驳回原告诉讼请求行政复议案件1宗,驳回原告行政复议申请是全面推进政务公开。今年来,我街道通过网站主动公开政府各类信息共83条,按规定在期限给予答复,进一步推进政府信息公开化透明化,有效接受公众监督。

)依法有效化解社会矛盾纠纷。是深入推动“三调联动”矛盾纠纷化解机制。传承“枫桥经验”,街道各人民调解组织受理纠纷114宗,调解成功114宗,调解成功率高达100%。加强司法调解,促进调解与法律援助衔接,妥善化解涉诉纠纷。是做好信访处理工作。今年以来,我街道共受理各类信访事件421宗,办结406宗,其余15宗事件尚在办理时限内,情况均稳定。

二、2021年度法治政府建设的不足和原因

2021年,我街道法治政府建设工作取得一定成绩,但也存在一些薄弱环节。

(一)“谁执法谁普法”力度有待加强。执法与普法有效衔接仍然不足,普法责任制落实不够充分。普法形式相对单一,普法精细化水平需要进一步提高。

(二)有关工作人员法治意识和法治素养有待进一步提高,由于任务繁重、难度较大,个别执法人员在执法过程中存在“重实体、轻程序”的问题

三、2022年度推进法治政府建设的工作思路

提高政治站位,紧扣重要窗口“共同富裕示范区”的建设目标,将法治政府建设作为街道经济社会发展的重要抓手和总体目标之一,推动锦南街道依法行政工作成效进一步提升。

(一)有效落实街道综合行政执法体制改革。按照街道综合行政执法改革的各项工作要求,建立街道综合执法机制体制并出台相关配套文件,全面落实行政执法三项制度,完善执法程序,提高执法办案质量。

(二)从源头防范行政诉讼风险。定期跟进各类行政复议、行政诉讼案件进展情况,组织先行调解,及时、依法化解行政争议及诉讼隐患。

(三)进一步规范法治政府建设。继续规范锦南街道法律顾问管理、规范性文件文件合法性审查工作,加强议题、案件、制度等领域的法律审查和风险把控,健全街道科学、民主、依法决策机制;深化法治村、社区建设,提升村、社区法律顾问工作效能,加大“八五”普法宣传教育力度,营造浓厚法治氛围。

(五)加强法治力量建设。抓住“关键少数”,推动领导干部带头学法、模范守法;注重“执法多数”,提升公职人员依法行政的意识和能力;以“主体多数”为重点,推进法律进社、进学校、进企业,分类引导,因群施教,深入推进“法律五进”,让法治成为锦南街道的核心竞争力。

 

杭州市临安区人民政府锦南街道办事处

20211212

 


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一、2021年度法治政府建设的主要举措和成效

(一)强化依法行政组织和领导保障。一是谋划工作要点,部署重点工作。准确把握法治政府建设的新要求、新任务,研究制定落实法治政府建设重点工作安排任务工分表,明确重点工作任务,划分重点部门的责任分工,为推进我街道法治政府建设工作提供具体指引。二是加强工作指导,开展专项学习。党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责推动学习、宣传习近平法治思想。锦南街道党工委抓实理论中心组学习、党史学习教育等制度建设,多次组织系统学习习近平法治思想;把习近平法治思想融入村社宣传教育,扩大影响力及辐射范围,引导党员干部群众增强学习贯彻的自觉性和坚定性;加强普法宣传,坚持普法“五进”,结合具体节日,多次在街道辖区进行普法宣传活动,纷发民法典、宪法等相关法律法规宣传资料,为全面推动法治政府建设工作营造良好法治氛围,打下坚实法治基础。

(二)加强合法性审查。一是切实履行规范性文件制定程序。严格落实街道规范性文件合法性审查制度备案制度,全面推行统一登记、统一编号、统一印发、统一查询制度,并落实规范性文件立卷归档,确保规范性文件内容和形式合法依规。2021年度,锦南街道针对《锦南街道农房建设规范化管理实施办法》邀请律师对此进行合法性审查。二是开展规范性文件清理工作。根据2021年省、市、区工作部署,及时报送涉及计划生育等相关内容的规范性文件清理情况,配合区按时完成规范性文件的梳理、清理工作,向社会公布清理结果。

建立健全街道法律顾问工作规则和相关配套制度。在街道层面,签署《锦南街道常年法律顾问合同书》法律服务合同,规范工作程序,明确工作职责,为法律顾问提供工作保障。充分发挥法律顾问专业优势,参与规范性文件制定以及政府具体行政行为的合法性审查工作、政府合同规范化管理,针对街道事务、经济发展和社会管理中的重点、热点、难点进行分析研判,及时为街道出谋划策,确保依法行政的合法性。在村级层面,3个社区7个行政村全面落实“律师进村社”制度,结合村固定主题党日开展法治课堂、法律咨询等,使律师全面参与村级事务决策。

)强化对行政权力的制约和监督。是自觉接受司法监督、检察监督。依法配合法院审判活动,今年,我街道发生行政诉讼案件2均驳回原告诉讼请求行政复议案件1宗,驳回原告行政复议申请是全面推进政务公开。今年来,我街道通过网站主动公开政府各类信息共83条,按规定在期限给予答复,进一步推进政府信息公开化透明化,有效接受公众监督。

)依法有效化解社会矛盾纠纷。是深入推动“三调联动”矛盾纠纷化解机制。传承“枫桥经验”,街道各人民调解组织受理纠纷114宗,调解成功114宗,调解成功率高达100%。加强司法调解,促进调解与法律援助衔接,妥善化解涉诉纠纷。是做好信访处理工作。今年以来,我街道共受理各类信访事件421宗,办结406宗,其余15宗事件尚在办理时限内,情况均稳定。

二、2021年度法治政府建设的不足和原因

2021年,我街道法治政府建设工作取得一定成绩,但也存在一些薄弱环节。

(一)“谁执法谁普法”力度有待加强。执法与普法有效衔接仍然不足,普法责任制落实不够充分。普法形式相对单一,普法精细化水平需要进一步提高。

(二)有关工作人员法治意识和法治素养有待进一步提高,由于任务繁重、难度较大,个别执法人员在执法过程中存在“重实体、轻程序”的问题

三、2022年度推进法治政府建设的工作思路

提高政治站位,紧扣重要窗口“共同富裕示范区”的建设目标,将法治政府建设作为街道经济社会发展的重要抓手和总体目标之一,推动锦南街道依法行政工作成效进一步提升。

(一)有效落实街道综合行政执法体制改革。按照街道综合行政执法改革的各项工作要求,建立街道综合执法机制体制并出台相关配套文件,全面落实行政执法三项制度,完善执法程序,提高执法办案质量。

(二)从源头防范行政诉讼风险。定期跟进各类行政复议、行政诉讼案件进展情况,组织先行调解,及时、依法化解行政争议及诉讼隐患。

(三)进一步规范法治政府建设。继续规范锦南街道法律顾问管理、规范性文件文件合法性审查工作,加强议题、案件、制度等领域的法律审查和风险把控,健全街道科学、民主、依法决策机制;深化法治村、社区建设,提升村、社区法律顾问工作效能,加大“八五”普法宣传教育力度,营造浓厚法治氛围。

(五)加强法治力量建设。抓住“关键少数”,推动领导干部带头学法、模范守法;注重“执法多数”,提升公职人员依法行政的意识和能力;以“主体多数”为重点,推进法律进社、进学校、进企业,分类引导,因群施教,深入推进“法律五进”,让法治成为锦南街道的核心竞争力。

 

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