索引号 | 773590348/2022-84034 | 公开形式 | 主动公开 |
公开范围 | 面向社会 | 公开时限 | 长期公开 |
发布单位 | 区审管办 | 成文日期 | 2022-04-22 |
临审管办〔2022〕7号
各窗口(科室)、下属单位:
根据区委组织部、区人力社保局《关于做好公务员平时考核有关工作的通知》《关于做好全区事业单位工作人员平时考核工作的通知》要求,为进一步做好临安区行政服务中心工作人员平时考核工作,现将有关考核办法通知如下:
一、适用范围
区审管办和入驻区行政服务中心公务员(参公人员)、事业人员。入驻区行政服务中心公务员(参公人员)、事业人员在当季度入驻工作超过2个月的,平时考核由区审管办负责开展,不足2个月的,则由派出单位负责开展。
二、考核内容
公务员(参公人员)、事业人员平时考核纳入绩效考核体系。按照民主公开、客观公正、科学规范、简便易行的原则,根据聘用合同明确的岗位职责任务,结合行业特点,全面考核工作人员的德、能、勤、绩、廉,重点考核深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、遵守政治纪律和政治规矩、践行党的群众路线,制度执行力和治理能力、推进“八大攻坚行动”、完成日常工作任务和阶段工作目标的情况,以及承担急难险重任务、处理复杂问题、应对重大考验的表现等。对直接面向群众的窗口单位和服务部门的公务员(参公人员)、事业单位工作人员突出考核服务态度、服务质量和服务承诺兑现情况。
三、考核程序
区审管办在主管部门指导下结合实施细则开展平时考核工作。平时考核一个季度为一周期,年内最后一个周期的平时考核,可与年度考核合并实施,平时考核要有单独成绩。考评办法如下:
(一)分类分组划分。分公务员(参公人员)、入驻中心事业人员、审管办事业人员三类。公务员(参公人员)分八组,入驻中心事业人员分六组,审管办事业人员单设一组。每小组设一位考核负责人,具体负责该小组工作人员的考核上报工作(分类分组具体负责人详见附件1、2)。如有人员中途变动,根据所属部门自动划入原小组。
(二)每月晒绩考核
1.公务员(参公人员)、事业人员对照平时考核指标和工作计划,如实对本人工作情况进行简要小结,并晒绩。晒绩要求每月1次,每次不超过3条,每条不超过150字。
2.每季度在适当范围内开展平时考核民主测评,在窗口单位和服务部门的公务员(参公人员)、事业人员可以在一定范围内开展服务对象评议。每一考核周期结束后五日内(即3月25日、6月25日、9月25日、12月25日前),由各分组负责人将考核结果推荐上报。考核等次分为“好”、“较好”、“一般”和“较差”4个等次,其中“好”等次的人数原则上掌握在本单位实际参加平时考核总人数的40%以内(其中30%参考分组负责人上报的考核结果,10%根据月度考核计分细则标准和平时掌握了解情况进行综合平衡确定)。考核等次设置:“好”90-100分;“较好”80-89分;“一般”60-79分;“较差”0-59分。
(三)审核评鉴。根据考核办法提出考核初审意见,对公务员(参公人员)、入驻中心事业人员、审管办事业人员提出考核建议等次,经分管领导审核后报审管办党组讨论研究后确定考核周期内公务员(参公人员)、入驻中心事业人员、审管办事业人员考核情况。
(四)考核结果反馈。每一考核周期结束后,采取适当方式向本人反馈考核结果,并将考核结果报后台管理系统,经审管办党组同意后报区委组织部和区人力社保局备案。
四、结果运用
充分发挥考核“指挥棒”作用。与岗位管理和聘用制度紧密挂钩,有针对性地加强激励约束、培养教育,奖励先进、鞭策落后,激励担当、促进发展,合理有效地运用好考核结果。
1.对平时考核一贯表现优秀的公务员(参公人员)和事业人员,在确定职称、职务、技术级别晋升,评先奖优等方面优先考虑。对平时考核结果为一般等次的人员,及时谈话提醒。对平考核结果为较差等次的人员,及时批评教育,必要时进行诫勉。
2.对在承担急难险重任务、处理复杂问题、应对重大考验时,表现突出、有显著成绩和贡献的,该季度平时考核结果可以直接确定为好等次。对在重大关头、关键时刻不服从,平时考核结果可以直接确定为较差等次。
3.对公共服务行为被督查发现或有效投诉、受到效能问责以及有严重道路交通违法行为等情形的核定为一般等次,受到党纪政务处分的校定为较差等次,当季之外的处分期(影响期)内参加考核、不核定等次。正在接受纪检、监察、司法机关立案审查尚未结案的人员,参加考核、不核定等次,待结案后,再作确定。被判处管制或拘役,留在原单位的,不参加考核;期满重新安排工作半年以上的人员,按正常考核确定等次。
4.区行政服务中心全体公务员(参公人员)、事业人员应当按照规定参加考核,对无正当理由不参加的,或者在考核过程中有弄虛作假等行为的,视情给予批评教育、责令检查;经教育拒不改正的,当年年度考核直接评定为不合格。对本人考核结果有异议的,可以向所在单位和其主管部门反映。
5.平时考核是年度考核的基础和重要依据。年度考核确定为优秀等次人员原则上应从当年平时考核结果好等次次数一半以上且无一般、较差等次的人员中产生,当年平时考核结果均为好等次的,年度考核可以在规定比例内优先确定为优秀等次。当年平时考核结果一般、较差等次累计次数超过一半的,年度考核原则上应当确定为基本合格或者不合格等次。当年平时考核结果均为较差等次的,年度考核可以直接确定为不合格等次。
6.平时考核结果记入公务员(参公人员)、事业人员年度考核登记表。对年度考核拟定优秀等次的人员进行公示时,应同时公示其当年度平时考核结果情况。
五、工作要求
1.加强领导,高度重视。平时考核作为从严管理干部的重要手段之一,审管办各科室(窗口)负责人要高度重视,高标准、高质量配合做好平时考核工作,确保平时考核工作公平公正、科学规范。
2.认真履职,抓好落实。被考核人应实事求是按要求完成工作总结和晒绩。考核人按时间节点客观公正完成评分,及时上报考核初评结果,经审管办党组讨论研究后确定最终考评等次,按时间节点保质保量完成考核工作。
3.严肃纪律,确保公平。要客观公正的开展平时考核工作,做到实事求是、严格标准、规范程序,确保考核结果真实、准确。对不认真开展考核工作、考核作用发挥不好,及时督促整改落实。
临聘人员参照此办法执行。
附件:1.区行政服务中心公务员(参公人员)考核分组
2.区行政服务中心事业人员考核分组
杭州市临安区行政审批服务管理办公室
2022年4月22日
抄送:区委组织部、区人力社保局、区纪委派驻第二纪检监察组。 |
杭州市临安区行政审批服务管理办公室 2022年4月22日印发 |
附件1
区行政服务中心公务员(参公人员)考核分组
序号 | 部门 | 姓名 | 身份性质 | 备注 |
1 | 公安分局 | 任婷 | 行政 | 1组(11人) 负责人:任婷 |
2 | 姜彤 | 行政 | ||
3 | 范黎君 | 行政 | ||
4 | 倪瑾 | 行政 | ||
5 | 王益龙 | 行政 | ||
6 | 丁方旖 | 行政 | ||
7 | 周霜海 | 行政 | ||
8 | 胡晓东 | 行政 | ||
9 | 施向荣 | 行政 | ||
10 | 童竹琴 | 行政 | ||
11 | 交警大队 | 吴建群 | 行政 | |
12 | 不动产中心 | 许学龙 | 行政 | 2组(5人)负责人:斯妍 |
13 | 斯妍 | 行政 | ||
14 | 吴方勇 | 行政 | ||
15 | 规划资源 | 周觉 | 行政 | |
16 | 温晨辉 | 参公 | ||
17 | 公积金中心 | 周阳束 | 参公 | 3组(10人)负责人:周海燕 |
18 | 张翼飞 | 参公 | ||
19 | 卫健局 | 朱广胜 | 参公 | |
20 | 高原 | 参公 | ||
21 | 城管局 | 周海燕 | 参公 | |
22 | 许颖 | 参公 | ||
23 | 陈敏 | 参公 | ||
24 | 王文佳 | 参公 | ||
25 | 文广旅体局 | 李同明 | 参公 | |
26 | 商务局 | 后奕 | 行政 | |
27 | 医保分局 | 晏东 | 参公 | 4组(8人)负责人:吴蓉 |
28 | 吴蓉 | 参公 | ||
29 | 徐瑜 | 参公 | ||
30 | 谢红娟 | 参公 | ||
31 | 王冬莲 | 参公 | ||
32 | 胡米莎 | 参公 | ||
33 | 章梦琳 | 参公 | ||
34 | 汪志刚 | 参公 | ||
35 | 发改局 | 占炜芬 | 行政 | 5组(9人)负责人:廖志云 |
36 | 胡嵘 | 行政 | ||
37 | 张莉莉 | 参公 | ||
38 | 生态环境分局 | 廖志云 | 参公 | |
39 | 吴明媚 | 参公 | ||
40 | 经信局 | 徐庆麟 | 行政 | |
41 | 财政局 | 黄江华 | 行政 | |
42 | 农业农村局 | 梁建迎 | 行政 | |
43 | 水利水电局 | 徐卫龙 | 行政 | |
44 | 人力社保局 | 俞晓帆 | 参公 | 6组(25人)负责人:叶群 |
45 | 叶群 | 参公 | ||
46 | 陈志华 | 参公 | ||
47 | 徐移水 | 参公 | ||
48 | 帅来鹏 | 参公 | ||
49 | 周蓉 | 参公 | ||
50 | 徐艳青 | 参公 | ||
51 | 冯忆 | 参公 | ||
52 | 陆琪萍 | 参公 | ||
53 | 王金平 | 参公 | ||
54 | 郁沈玲 | 参公 | ||
55 | 王欢欣 | 参公 | ||
56 | 叶钰倩 | 参公 | ||
57 | 胡洁瑕 | 参公 | ||
58 | 楼莹 | 参公 | ||
59 | 袁徐琪 | 参公 | ||
60 | 钱季雯 | 行政 | ||
61 | 鲁露 | 参公 | ||
62 | 叶宇翔 | 参公 | ||
63 | 张磊 | 参公 | ||
64 | 管江峰 | 参公 | ||
65 | 杨丽蒙 | 参公 | ||
66 | 阮金鹏 | 参公 | ||
67 | 邵建军 | 参公 | ||
68 | 帅素欢 | 参公 | ||
69 | 市场监管局 | 胡立新 | 行政 | 7组(13人)负责人:唐月莉 |
70 | 唐月莉 | 行政 | ||
71 | 陈仪 | 参公 | ||
72 | 徐璐 | 行政 | ||
73 | 张良 | 行政 | ||
74 | 周晴 | 行政 | ||
75 | 宋佳飞 | 行政 | ||
76 | 童璐芸 | 行政 | ||
77 | 李文琪 | 行政 | ||
78 | 刘艺涵 | 参公 | ||
79 | 耿磊 | 行政 | ||
80 | 金婕 | 行政 | ||
81 | 俞佳盛 | 行政 | ||
82 | 审管办 | 童荣飞 | 行政 | 8组(3人)负责人:童荣飞 |
83 | 邵晓波 | 行政 | ||
84 | 李涵 | 行政 |
附件2
区行政服务中心事业人员考核分组
序号 | 事业单位名称 | 姓名 | 性别 | 职务及等级(管理岗位等级、专业技术岗位等级、工勤技能岗位等级) | 备注 |
1 | 杭州市公共资源交易中心临安分中心 | 卢成烨 | 女 | 办公室主任(挂职) 专技十一级 | 审管办(20人)负责人:童荣飞 |
2 | 杭州市公共资源交易中心临安分中心 | 王萍 | 女 | 工会主席 | |
3 | 杭州市临安区投资项目审批代办服务中心 | 郑一未 | 女 | 团工委书记 | |
4 | 杭州市公共资源交易中心临安分中心 | 邵旭峰 | 男 | 专技十三级 | |
5 | 杭州市临安区投资项目审批代办服务中心 | 王婵婉 | 女 | 专技十三级 | |
6 | 杭州市公共资源交易中心临安分中心 | 张新福 | 男 | 督查科科长(挂职) 管理八2级 | |
7 | 杭州市公共资源交易中心临安分中心 | 王敏儿 | 女 | 妇联主席 专技十级 | |
8 | 杭州市公共资源交易中心临安分中心 | 俞梦楠 | 女 | 专技十二级 | |
9 | 杭州市临安区投资项目审批代办服务中心 | 王晖 | 男 | 招投标管理科科长(挂职)专技九级 | |
10 | 杭州市临安区投资项目审批代办服务中心 | 赵冠华 | 男 | 专技十一级 | |
11 | 杭州市公共资源交易中心临安分中心 | 方波 | 男 | 专技十级 | |
12 | 杭州市公共资源交易中心临安分中心 | 鄢慧晗 | 女 | 专技十三级 | |
13 | 杭州市临安区投资项目审批代办服务中心 | 张晨 | 男 | 交易中心副主任(挂职)专技十级 | |
14 | 杭州市公共资源交易中心临安分中心 | 杨颖 | 女 | 政府采购科科长 | |
15 | 杭州市临安区投资项目审批代办服务中心 | 胡旭晨 | 女 | 管理九级 | |
16 | 杭州市公共资源交易中心临安分中心 | 许林玉 | 男 | 工程交易科科长 | |
17 | 杭州市公共资源交易中心临安分中心 | 陈君 | 女 | 管理九级 | |
18 | 杭州市临安区投资项目审批代办服务中心 | 徐蕙 | 女 | 代办中心主任 | |
19 | 杭州市公共资源交易中心临安分中心 | 吴维群 | 男 | 专技八级 | |
20 | 杭州市公共资源交易中心临安分中心 | 徐飞 | 男 | 专技十一级 | |
21 | 杭州市临安区不动产登记服务中心 | 赵飞扬 | 男 | 专技八级 | 不动产登记(13人) 负责人:斯妍 |
22 | 杭州市临安区不动产登记服务中心 | 王滇 | 女 | 专技八级 | |
23 | 杭州市临安区不动产登记服务中心 | 俞良明 | 男 | 管理九级 | |
24 | 杭州市临安区不动产登记服务中心 | 周龙标 | 男 | 管理八级 | |
25 | 杭州市临安区不动产登记服务中心 | 杜建军 | 男 | 专技九级 | |
26 | 杭州市临安区不动产登记服务中心 | 蒋春芳 | 女 | 专技十级 | |
27 | 杭州市临安区不动产登记服务中心 | 徐莉莉 | 女 | 专技十二级 | |
28 | 杭州市临安区不动产登记服务中心 | 后必成 | 男 | 专技十级 | |
29 | 杭州市临安区不动产登记服务中心 | 郑建青 | 女 | 专技八级 | |
30 | 杭州市临安区不动产登记服务中心 | 张宏强 | 男 | 专技八级 | |
31 | 杭州市临安区不动产登记服务中心 | 董佳寅 | 女 | 专技十二级 | |
32 | 杭州市临安区不动产登记服务中心 | 潘向林 | 男 | 专技十一级 | |
33 | 杭州市临安区不动产登记服务中心 | 刘佳 | 女 | 专技九级 | |
34 | 杭州市临安区交通运输综合行政执法队 | 汪国军 | 男 | 管理八级 | 社会事务区(9人) 负责人:李乐新 |
35 | 杭州市临安区交通运输综合行政执法队 | 许健 | 女 | 管理八级 | |
36 | 杭州市临安区交通运输综合行政执法队 | 李敏 | 女 | 专技八级 | |
37 | 杭昱公路临安收费所 | 何淑颖 | 女 | 管理八级 | |
38 | 杭州市临安区卫生健康行政执法队 | 方照平 | 男 | 技工二级 | |
39 | 杭州市临安区帮扶救助中心 | 李乐新 | 男 | 民政窗口负责人 管理七级 | |
40 | 杭州市临安区应急救援指挥中心 | 王金龙 | 男 | 管理八级 | |
41 | 杭州市临安锦城中心学校 | 盛丽 | 女 | 一级教师 专技十级 | |
42 | 临安区横畈小学 | 庞家庆 | 女 | 专技十级 | |
43 | 杭州市临安区医疗保障事务受理中心 | 张建芬 | 女 | 专技八级 | 医保、人社(4人) 负责人:张建芬 |
44 | 杭州市临安区医疗保障事务受理中心 | 赵碧辉 | 男 | 中心副主任 专技九级 | |
45 | 杭州市临安区医疗保障事务受理中心 | 商秋琴 | 女 | 专技十二级 | |
46 | 杭州市临安区职业能力建设指导服务中心 | 盖慧芳 | 女 | 专技十级 | |
47 | 投资项目管理中心 | 沈建军 | 男 | 专技八级 | 投资项目审批服务专区(19人) 负责人:王瑞林 |
48 | 杭州市临安区规划编制中心 | 王瑞林 | 男 | 行政审批科科长 专技六级 | |
49 | 杭州市临安区土地储备中心 | 方前 | 男 | 行政审批科副科长、管理八级 | |
50 | 杭州市临安区规划编制中心 | 鲁杉 | 女 | 专技十级 | |
51 | 杭州市临安区规划编制中心 | 毛羽红 | 女 | 管理八级 | |
52 | 杭州市临安区国土资源信息服务中心 | 卢可珍 | 女 | 专技八级 | |
53 | 杭州市临安区规划编制中心 | 姚冰峰 | 男 | 管理八级 | |
54 | 临安区天目溪流域管理所 | 吴水丰 | 男 | 审批科科长 专技五级 | |
55 | 临安区水利综合执法队 | 陈颖 | 女 | 审批科副科长 专技九级 | |
56 | 临安区水资源管理所 | 项儿 | 男 | 专技十级 | |
57 | 杭州市临安区污染物总量管理中心 | 陈峰 | 男 | 专技十级 | |
58 | 杭州市临安区生态环境保护综合行政执法队 | 李莉 | 女 | 专技十一级 | |
59 | 浙江省杭州市临安区农村经济经营服务站 | 李董铿 | 男 | 管理八级 | |
60 | 农林技术推广中心 | 黄林森 | 男 | 专技十一级 | |
61 | 野生动植物保护站 | 方德才 | 男 | 专技八级 | |
62 | 农业综合行政执法队 | 陈光陆 | 男 | 管理九级 | |
63 | 杭州市临安区财政项目预算审核中心 | 毛东云 | 男 | 专技十级 | |
64 | 杭州市临安区财政项目预算审核中心 | 杨喆文 | 女 | 专技十三级 | |
65 | 杭州市临安区财政项目预算审核中心 | 方卓青 | 男 | 专技十二级 | |
66 | 杭州市临安区村镇建设服务中心 | 刘彬蔚 | 女 | 管理八级 | 住建(13人) 负责人:周洁鑫 |
67 | 杭州市临安区建设工程质量安全监督站 | 卢梦洁 | 女 | 专技十二级 | |
68 | 杭州市临安区建设档案与信息中心 | 潘柏青 | 男 | 专技八级 | |
69 | 杭州市临安区村镇建设服务中心 | 吴慧凤 | 女 | 专技十级 | |
70 | 杭州市临安区建设综合执法大队 | 陈红强 | 男 | 专技十二级 | |
71 | 杭州市临安区住房保障和房产服务中心 | 周洁鑫 | 男 | 专技九级 | |
72 | 杭州市临安区住房保障和房产服务中心 | 冯伟权 | 男 | 专技十级 | |
73 | 杭州市临安区住房保障和房产服务中心 | 谢力晋 | 女 | 专技十二级 | |
74 | 杭州市临安区建设综合执法大队 | 宦依甜 | 女 | 专技十二级 | |
75 | 杭州市临安区城市建设执法队 | 陈安 | 男 | 招投标中心主任 专技七级 | |
76 | 杭州市临安区城市建设执法队 | 程杰 | 男 | 专技十二级 | |
77 | 杭州市临安区建筑工程招投标服务中心 | 童丰 | 女 | 专技十一级 |
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