索引号 002509011/2023-67877 公开方式 主动公开
公开范围 面向社会 公开时限 长期公开
发布单位 河桥镇 发文日期 2023-07-28
统一编号 有效性
党政综合办公室2022年度工作总结
日期:
2023-07-28 10:00
来源:
河桥镇
浏览量:

2022年的工作已接近尾声,回顾这一年,党政办严格按照工作要求,紧紧围绕服务党委和政府,服务基层、群众,保证各科室工作的高效运转,推动各项工作的顺利开展。就本年度工作作如下总结:

一、主要工作内容

(一)财务方面

一是税收完成情况。2022年税收收入完成1103万元。完成年初预算2500万元的44%,比上年税收2250万元同比减幅49%。

二是财政收支情况。2022年镇财政预算内、外可用资金为10108万元,其中一般公共预算收入为5340万元,政府基金可用资金为2985万元,预算外其他各项补助收入1783万元。

三是规范财政资金管理。加强预算科学编制,努力将预算管理一体化打通乡镇的最后一公里;按照财政资金管理办法要求,加快资金整合,优化资金拨付程序;充分发挥财政监督作用,确保财政资金安全。

(二)人大、政协工作

一是推进人大基层单元建设,打通代表联系群众“最后一公里”。根据我镇“就近、方便、直达”的要求,在11个行政村设立了人大代表联络点(室),构建“站、点、室”三级基层单元联络网,赋“联络站码”“代表码”36处,并依托基层治理四平台流转村情民意,各业务科室和行政村负责处理,截至目前共收集意见403条,办结率90%以上,有效推进了全过程人民民主基层单元标准化建设。依托临安区“天目有约·民主汇”工作品牌,结合我镇原有“周五有约”做法,利用每月20日“天目有约日”,累计开展疫情防控、防汛防旱、水利建设、“非粮化”整治等专题活动18次,接待选民300余人次,闭环解决群众反映的热点问题56个,助力化解河桥村历时8年的欠薪问题、石室寺山核桃林地产权纠纷等突出难题。

二是建立健全协商渠道,实现各村“协商驿站”全覆盖。从设立镇级“民生议事堂”、村级“协商驿站”,实现辖区内协商渠道全覆盖。通过村民代表、党员干部、新乡贤、退役军人等多方代表现场协商会谈,共开展镇级“共富协商月”主题活动2次,将乡村产业振兴、共同富裕等主题作为重点内容开展协商,并结合村级协商驿站,打造“新乡贤顾问团”典型案例。结合全镇11个村级协商驿站,今年以来共收集民情民意35条,征集2023年民生实事项目实施意见15条,畅通了民情民意反映渠道,有效提高基层治理的能力水平。

(三)重点中心工作

一是综合考评牵头抓总工作。根据区级综合考评实施细则,对所有考核项目进行任务分解、细化到人,定期召开综合考评工作分析会,及时对接上级部门。

二是幸福村社创建牵头抓总工作。在推进幸福村社创建过程中,组建“1+3”工作领导小组,坚持做到画精“作战图”,明确“时间表”,细化“任务书”,持续优强项、补弱项。深化双周推进、月度小结、季度打擂等模式,调动镇村两级争先创优积极性,确保幸福村社创建工作位居全区领先地位。截止三季度,河桥镇在幸福村社创建排名位居18个镇街的第3名。其中美丽村社有6个村位列全区前15%;共富村社有6个村位列全区前15%。

三是牵头开展“解放思想、唯实惟先”大讨论活动。深刻领会“解放思想、唯实惟先”大讨论活动精神,以“查短板、找差距、聚合力、促发展”为目标,做到了“规定动作扎实推进、自选动作严实精准、活动成果务实丰硕”。一方面,坚持扩面参与,在机关干部队伍的基础上,将村两委干部纳入活动范围,并实现镇村两级同部署、同落实、同提升,完成村镇、镇区三级重点业务对接全覆盖。8月23日,镇活动办组织班子成员、中层干部、行政村党组织书记赴余杭区仓前街道开展对标考察学习之行,深入了解楼宇经济、总部经济以及基层数智治理经验,在视野格局、机制优化、谋事思路、做事标准、发展方向等方面给镇村干部带来重要启发。另一方面,坚持问题导向,以科室、行政村为单元,结合镇村重点工作,丰富“查评晾晒、比学整提”途径,围绕产业发展、乡村振兴、共同富裕、幸福村社创建等重点中心工作,以科室、村两委、中层干部、班子成员为单位开展各层面对标检视剖析会20场次,形成书面剖析材料158份,查摆出思路理念、思想作风、体制机制、路径方法等4大类20多项典型短板问题,并明确整改目标及期限,细化方案、落实责任、健全机制,形成工作闭环。

(四)后勤服务方面

办公室把做好后勤管理和服务工作作为本科室的一项重要职能,及时做好办公用品购买、车辆调度、机关设备维修、食堂运维等工作。同时根据各科室需要,统筹做好会务安排、会议材料准备、会场布置等方面,严格按照领导的安排部署,认真负责做好每一次工作。传达会议通知做到高效、及时,较好得筹备了各项重要会议,为党委政府及时传达上级指示精神、部署重要工作提供了必要保障。

二、当前存在问题与不足

1.综合考评工作牵头抓总还有待加强。在抓综合考评工作以及重点(中心)工作推进上,党政办在跟踪、督查、反馈等方面,局限于客观的人员问题,未能创新方式方法,发挥主观能动性,结合各科室力量开展工作。

2.统筹服务还有待继续深入提升。由于办公室内部人员有调整,业务工作也相应有变动,在智慧电子政务、党委信息、政务信息等业务工作还不够熟悉,工作统筹、会务管理、后勤管理等工作还有很多值得改进的地方。

三、来年工作思路

党政综合办公室将聚焦“服务”的职能定位,坚持超前谋划、统筹安排,团结一致做协调、搞保障、提质效,把职责记在心头,把责任扛在肩头,把工作抓在手头,抓好党委、政府、人大、政协交给的各项工作任务落实,全力打造“服务型”办公室。

1.提高政治思想站位。坚定政治立场,增强大局意识、服务意识,深化“大反思、大整改、大提升”行动,在日常工作中严格要求科室工作人员,讲政治、守规矩,进一步优化办公室运行机制,高标准、高质量执行领导决策,实现与兄弟科室、行政村工作对接“零距离”。

2.加强预算支出管理。进一步完善各项规章制度和公用经费管理办法,严肃财经纪律,严格执行八项规定。三公经费、公务接待费在上年基础上再压缩5%以上,办公经费、机关运转费用、其他日常开支从严控制。

3.打造服务优质“窗口”。进一步做到学以致用,苦练内功,加强业务钻研,提升专业能力,提升每一业务工作完成的质量;同时,讲政治、顾大局、守纪律,强化执行力,确保执行到位,更好地服务机关、服务基层、服务群众,树立党政办的良好形象。


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信息来源: 河桥镇
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2022年的工作已接近尾声,回顾这一年,党政办严格按照工作要求,紧紧围绕服务党委和政府,服务基层、群众,保证各科室工作的高效运转,推动各项工作的顺利开展。就本年度工作作如下总结:

一、主要工作内容

(一)财务方面

一是税收完成情况。2022年税收收入完成1103万元。完成年初预算2500万元的44%,比上年税收2250万元同比减幅49%。

二是财政收支情况。2022年镇财政预算内、外可用资金为10108万元,其中一般公共预算收入为5340万元,政府基金可用资金为2985万元,预算外其他各项补助收入1783万元。

三是规范财政资金管理。加强预算科学编制,努力将预算管理一体化打通乡镇的最后一公里;按照财政资金管理办法要求,加快资金整合,优化资金拨付程序;充分发挥财政监督作用,确保财政资金安全。

(二)人大、政协工作

一是推进人大基层单元建设,打通代表联系群众“最后一公里”。根据我镇“就近、方便、直达”的要求,在11个行政村设立了人大代表联络点(室),构建“站、点、室”三级基层单元联络网,赋“联络站码”“代表码”36处,并依托基层治理四平台流转村情民意,各业务科室和行政村负责处理,截至目前共收集意见403条,办结率90%以上,有效推进了全过程人民民主基层单元标准化建设。依托临安区“天目有约·民主汇”工作品牌,结合我镇原有“周五有约”做法,利用每月20日“天目有约日”,累计开展疫情防控、防汛防旱、水利建设、“非粮化”整治等专题活动18次,接待选民300余人次,闭环解决群众反映的热点问题56个,助力化解河桥村历时8年的欠薪问题、石室寺山核桃林地产权纠纷等突出难题。

二是建立健全协商渠道,实现各村“协商驿站”全覆盖。从设立镇级“民生议事堂”、村级“协商驿站”,实现辖区内协商渠道全覆盖。通过村民代表、党员干部、新乡贤、退役军人等多方代表现场协商会谈,共开展镇级“共富协商月”主题活动2次,将乡村产业振兴、共同富裕等主题作为重点内容开展协商,并结合村级协商驿站,打造“新乡贤顾问团”典型案例。结合全镇11个村级协商驿站,今年以来共收集民情民意35条,征集2023年民生实事项目实施意见15条,畅通了民情民意反映渠道,有效提高基层治理的能力水平。

(三)重点中心工作

一是综合考评牵头抓总工作。根据区级综合考评实施细则,对所有考核项目进行任务分解、细化到人,定期召开综合考评工作分析会,及时对接上级部门。

二是幸福村社创建牵头抓总工作。在推进幸福村社创建过程中,组建“1+3”工作领导小组,坚持做到画精“作战图”,明确“时间表”,细化“任务书”,持续优强项、补弱项。深化双周推进、月度小结、季度打擂等模式,调动镇村两级争先创优积极性,确保幸福村社创建工作位居全区领先地位。截止三季度,河桥镇在幸福村社创建排名位居18个镇街的第3名。其中美丽村社有6个村位列全区前15%;共富村社有6个村位列全区前15%。

三是牵头开展“解放思想、唯实惟先”大讨论活动。深刻领会“解放思想、唯实惟先”大讨论活动精神,以“查短板、找差距、聚合力、促发展”为目标,做到了“规定动作扎实推进、自选动作严实精准、活动成果务实丰硕”。一方面,坚持扩面参与,在机关干部队伍的基础上,将村两委干部纳入活动范围,并实现镇村两级同部署、同落实、同提升,完成村镇、镇区三级重点业务对接全覆盖。8月23日,镇活动办组织班子成员、中层干部、行政村党组织书记赴余杭区仓前街道开展对标考察学习之行,深入了解楼宇经济、总部经济以及基层数智治理经验,在视野格局、机制优化、谋事思路、做事标准、发展方向等方面给镇村干部带来重要启发。另一方面,坚持问题导向,以科室、行政村为单元,结合镇村重点工作,丰富“查评晾晒、比学整提”途径,围绕产业发展、乡村振兴、共同富裕、幸福村社创建等重点中心工作,以科室、村两委、中层干部、班子成员为单位开展各层面对标检视剖析会20场次,形成书面剖析材料158份,查摆出思路理念、思想作风、体制机制、路径方法等4大类20多项典型短板问题,并明确整改目标及期限,细化方案、落实责任、健全机制,形成工作闭环。

(四)后勤服务方面

办公室把做好后勤管理和服务工作作为本科室的一项重要职能,及时做好办公用品购买、车辆调度、机关设备维修、食堂运维等工作。同时根据各科室需要,统筹做好会务安排、会议材料准备、会场布置等方面,严格按照领导的安排部署,认真负责做好每一次工作。传达会议通知做到高效、及时,较好得筹备了各项重要会议,为党委政府及时传达上级指示精神、部署重要工作提供了必要保障。

二、当前存在问题与不足

1.综合考评工作牵头抓总还有待加强。在抓综合考评工作以及重点(中心)工作推进上,党政办在跟踪、督查、反馈等方面,局限于客观的人员问题,未能创新方式方法,发挥主观能动性,结合各科室力量开展工作。

2.统筹服务还有待继续深入提升。由于办公室内部人员有调整,业务工作也相应有变动,在智慧电子政务、党委信息、政务信息等业务工作还不够熟悉,工作统筹、会务管理、后勤管理等工作还有很多值得改进的地方。

三、来年工作思路

党政综合办公室将聚焦“服务”的职能定位,坚持超前谋划、统筹安排,团结一致做协调、搞保障、提质效,把职责记在心头,把责任扛在肩头,把工作抓在手头,抓好党委、政府、人大、政协交给的各项工作任务落实,全力打造“服务型”办公室。

1.提高政治思想站位。坚定政治立场,增强大局意识、服务意识,深化“大反思、大整改、大提升”行动,在日常工作中严格要求科室工作人员,讲政治、守规矩,进一步优化办公室运行机制,高标准、高质量执行领导决策,实现与兄弟科室、行政村工作对接“零距离”。

2.加强预算支出管理。进一步完善各项规章制度和公用经费管理办法,严肃财经纪律,严格执行八项规定。三公经费、公务接待费在上年基础上再压缩5%以上,办公经费、机关运转费用、其他日常开支从严控制。

3.打造服务优质“窗口”。进一步做到学以致用,苦练内功,加强业务钻研,提升专业能力,提升每一业务工作完成的质量;同时,讲政治、顾大局、守纪律,强化执行力,确保执行到位,更好地服务机关、服务基层、服务群众,树立党政办的良好形象。