索引号 002508414/2023-68496 公开形式 主动公开
发布单位 区卫生健康局 成文日期 2023-05-05
发文字号 临卫发〔2023〕18号 有效性
统一编号 有效性
关于印发《2023年临安区基层卫生与妇幼保健工作思路》的通知
日期:
2023-08-23 17:31
来源:
区卫生健康局
浏览量:

2023年临安区基层卫生与妇幼保健工作思路

 

贯彻党的新时期“以基层为重点”卫生健康工作方针,坚持人民至上、生命至上”理念,围绕高质量发展建设共同富裕示范区“两个先行”,深入落实《杭州市临安区“提升网底、共享健康”行动(2022-2024年)》,“天目医享.乡村医疗优质共享改革为抓手,以“服务群众、争先进位”为总目标,实施标准建设、质量增效、中医复评个年”活动,优化“一老一小”、“人才队伍”、“三免三惠”三项服务,全面夯实和规范基层卫生工作基础和质量,有力提升基层医疗服务水平和居民健康保健水平。

一、工作目标

1.“天目医享改革”巡回诊疗进一步完善,《乡村医疗优质共享巡回诊疗服务规范》争创国家级标准。

2.“优质服务基层行”基本标准机构实现全覆盖,新创国家推荐标准卫生院(中心)2家以上。

3.全人群签约服务覆盖率提高2个百分点,十大重点人群签约服务覆盖率巩固在80%以上,杭州市基本公共卫生服务项目考核进入全市前6名。

4.省市区级民生实事高质量完成,新(改、扩)建村卫生室(站)5家以上,完成青少年心理服务基地建设并于6月投入使用。

5.婴幼儿照护服务新增托育机构1家、托位150个,每千人托位数4.0个以上;孕产妇“零”死亡。

二、工作举措

(一)着力深化“天目医享.乡村医疗优质共享改革

1.促进改革举措定型成熟。完善巡回诊疗、绩效管理“临医在家”等各项改革措施以及标准体系,促进改革体制机制固定成型,力争《乡村医疗优质共享巡回诊疗服务规范》通过国家级标准。优化巡回诊疗车设备配置,AED设备实现巡回车辆全覆盖。(责任单位:基妇科、医政科)

2.协同医保管理制度改革。协同医保部门,探索总额预付下住院DRG、门诊APG、按“人头”付费等多元复合式支付方式改革,努力降低医保费用和居民个人负担。(责任单位:医政科)  

3.系统重塑乡村医生队伍。落实《临安区重塑新时代乡村医生队伍管理机制方案》,制定乡村医生薪酬、考核评价等细则,建立乡村医生晋升和退出机制,迭代升级乡村医生队伍。(责任单位:基妇科、组织人事科、信息中心)

(二)着力开展标准化建设年活动

1.深入推动新一轮卫生院国家标准建设继续开展“优质服务基层行”活动,推动玲珑、太湖源、板桥、高虹、天目山、锦北6家卫生院(中心)创建工作,力争2家以上达到国家推荐标准,其中锦北街道社区卫生服务中心达到基本标准。推动锦城街道和锦南街道社区卫生服务中心迁建工作。以创建为载体,加强住院服务能力建设,至少新增2家卫生院开展住院服务。(责任单位:基妇科、医政科、相关单位)

2.深入推动卫生室(站)星级标准建设。落实《临安区村卫生室(站)规范化建设管理实施意见》、《关于开展2021年临安区村卫生室(站)星级评定工作的通知》要求,强化村卫生室(站)人、财、物“一体化”管理,采取交叉等方式对全区村卫生室进行督导,开展星级评定工作,命名星级卫生室,整改不达标卫生室,促进村卫生室(站)提档升级,全年新建5家村卫生室(站)(责任单位:基妇科、医政科、相关单位)

3.深入推进智慧化标准建设。按照“健康大脑+网底提升”行动布局,着重从三方面发力。一是加大力度提高AI慢病系统应用度,提高慢病智能管理化水平,两慢病诊间规范化诊疗率达到30%以上,诊间随访率达到50%以上。三是高标准建设“智慧健康服务站室”,力争创建2家省级智慧化三星级村卫生室。三是大力发展远程视频会诊,制定医共体间远程会诊规范,并进一步完善影像、心电等“五大”中心运行机制。(责任单位:信息中心、医政科)

(三)着力开展提质增效年活动

1.提升签约服务质量效益。老年人、“两慢病”为重点,应用大数据技术,每季开展1次社区卫生服务、公共卫生系统数据质量清洗,每月开展1次满意度调查、随访真实度抽查持续推进绩效改革全区基层医疗卫生机构均实行院内绩效信息化考核工作。落实医共体牵头医院责任,完善“1+1+1”签约医生团队、“两员一中心一团队”工作,进一步提升医共体公共卫生管理能力。引入竞争机制,探索试点社会办医疗机构参与签约服务。推进定制服务、3D健康档案等工作,促进定制服务常态化。(责任单位:基妇科、信息中心、医政科、疾控科)

2.提升医疗服务质量水平。“优质服务行”创建为抓手,推进医疗服务质量建设。推行“一院一专科”,重点扶持锦城街道社区卫生服务中心眼科、於潜镇中心卫生院口腔科、龙岗镇中心卫生院中医科等专科建设,力争全区建立5个以上基层专科。制定基层病历书写标准,开展集中督导以及病历书写比赛活动,病历规范书写率提高至80 %以上。(责任单位:医政科、基妇科)

3.加强疫情防控及急诊能力建设。提升新冠病毒感染等传染病监测预警能力,做好疫情防控药品、设备等物资储备工作。按照“平战结合”原则,良性运行发热诊室,加强院感培训和控制。规范各类传染病上报工作。将卫生院急诊能力建设摆上重要日程,督导卫生院全年开展急救培训、急救演练4次以上。加快推进卫生院急救站点一体化建设工作,规范急诊急救规范流程,强化急救设施设备配置,包括纳入区120急救系统管理、AED配备等,提升基层急诊急救覆盖面和标准化程度。(责任单位:医政科、基妇科)

4.开展问题专项整治工作。全面梳理省、市、区督查和考核中发现的突出问题和薄弱环节,制定问题清单、负面清单、责任清单,实行销号管理(责任单位:基妇科、医政科、信息中心、组织人事科)

(四)着力开展中医药示范复评年活动

1.提升“中医馆”内涵。继续加强卫生院中医科建设和设施设备投入力度,100%卫生院(中心)规范设置“中医馆”及中医科,有条件的设立中医康复科。各卫生院(中心)能够规范开展6类10项以上中医药适宜技术,并将中医药服务纳入签约范围。鼓励区级中医药专家融入家庭签约医生团队。(责任单位:医政科、基妇科)

2.开展“中医阁”建设。推进村卫生室中医建设,村卫生室(站)具备提供中医药服务的场所和设施设备,并按照要求能够规范开展4类6项以上的中医药适宜技术,其中10%以上村卫生室(站)设置“中医阁”。(责任单位:医政科、基妇科)

3.推广“数智中医”应用。强化数字赋能发展“互联网+中医”,推动中医辩证、中医协同方等中医数字化、智能化技术应用,促进全区域的中医药服务一体化、智能化管理。加强基层医务人员的中医药基本知识和技能培训。(责任单位:信息中心、医政科)

(五)着力优化“一老一小”健康服务

1.以数字化为支撑拓建“医养一体化服务链”。完善卫生院、养老机构”服务机制,强化医养护机构协作机制,同时努力贯通部门间数据,构建护理、养老、康复、医疗四位一体的“系统+服务+老人”智慧服务新形态。扩大智能可穿戴设备服务范围,为老年人提供集健康监测、安全预警、亲情提醒于一体的全方位服务。(责任单位:信息中心、基妇科、医政科)

2.以老年人为突破口推进医防融合改革。积极争取医保对两慢病的政策引导支持,完善医保差异化报销政策。强化医防融合理念,优化“一体化”门诊功能,加强慢性病诊前、诊中、诊后全流程医防融合路径化管理。全年新建“一体化”门诊3个、规范化门诊8个。加强两慢病药物保障,试点两慢病免费用药工作、“三高共管”,促进高血压、糖尿病、高血脂患者高效协同管理模式的形成。(责任单位:基妇科、财审科)

3.以搬迁为契机高质量建设儿童友好健康区。一是创建儿童友好医院。按照杭州市建设儿童友好城市要求,抓住区第一人民医院和妇保院新院区搬迁契机,创建杭州市“儿童友好医院”。配强儿童保健力量,做优项目管理,婴幼儿、5岁以下儿童死亡率巩固在低水平。筹建“临安区产前筛查中心”,扎实做好出生缺陷儿童全生命周期保障服务,提升婚孕检-产检-新生儿疾病筛查三级预防能力,严重致残出生缺陷发生率控制1以下。(责任单位:基妇科、医政科、妇保院)

4.以实事为抓手高质量落实婴幼儿照护工作。围绕省市下达任务,强化规划指导、绩效保障支撑,加快建立妇幼健康与婴幼儿照护相融合的管理体系,发展普惠托育服务。建立“医、防、护”儿童健康管理中心,继续拓展“临安E养育”数智平台,打造“浙有善育”临安品牌。(责任单位:基妇科、信息中心)

(六)着力优化基层人才队伍

1.实施“领头雁”培育行动。继续与杭州医学院开展培训合作项目,重点实施卫生院长领头雁培训计划,加强对院长在绩效管理、专科建设、创新理念等方面的培养培训。同时配足配强卫生院班子,加强队伍梯队建设,开展卫生院年轻储备干部培训活动,整体提升卫生院管理能力和水平。(责任单位:组织人事科)

2.实施“全员”培训行动。依托杭州医学院开展全科医生、护士等专题培训4次以上。进一步发挥医共体牵头医院作用,采取赴牵头医院、专家下沉讲课等方式重点开展全科医生、护理、检验、B超等实践技能培训,形成一批可复制的标准化培训带教模式。鼓励各卫生院派出骨干赴市级医院进修培训。(责任单位:基妇科、医政科)   

3.实施“协会”提升行动。发挥区基层卫生协会作用,建立区级基层专家库,开展专家能力培训,通过送出去请进来等方式,重点培养省市级专家8人以上,组织专家检查或者专题培训活动4次以上,省市专家来临培训2次以上。(责任单位:基妇科、基层协会)

(七)着力优化“三免三惠”服务

1.深入贯彻“七优享”。贯彻落实《浙江省公共服务“七优享”工程实施方案(2023-2027年)》,大力推进“幼有善育”、“病有良医”、“老有康养”等工作,进一步促进普惠托育、基层医疗、医养康养结合等工作迭代升级。健全危重孕产妇和新生儿管理体系,建设母婴安全区。加强基层精神卫生工作,落实镇街网格化管理。(责任单位:基妇科、医政科)

2.持续开展“三免三惠享”。按照浙江省城乡居民“三免三惠”健康行动,扎实做好城乡居民健康体检、重点人群免费接种流感疫苗、重点人群重点疾病筛查工作,使广大城乡居民惠享家庭医生贴心服务、县域优质医疗服务、数字化健康新服务。10月底前完成城乡居民体检任务数并录入杭州市社服系统。(责任单位:基妇科、医政科)


分享:
字体: [

]
打印
索引号 002508414/2023-68496
公开形式 主动公开
发布单位 区卫生健康局区卫生健康局
成文日期 2023-05-05
发文字号 临卫发〔2023〕18号
关于印发《2023年临安区基层卫生与妇幼保健工作思路》的通知
发布时间:2023-08-23
信息来源: 区卫生健康局
浏览量:

2023年临安区基层卫生与妇幼保健工作思路

 

贯彻党的新时期“以基层为重点”卫生健康工作方针,坚持人民至上、生命至上”理念,围绕高质量发展建设共同富裕示范区“两个先行”,深入落实《杭州市临安区“提升网底、共享健康”行动(2022-2024年)》,“天目医享.乡村医疗优质共享改革为抓手,以“服务群众、争先进位”为总目标,实施标准建设、质量增效、中医复评个年”活动,优化“一老一小”、“人才队伍”、“三免三惠”三项服务,全面夯实和规范基层卫生工作基础和质量,有力提升基层医疗服务水平和居民健康保健水平。

一、工作目标

1.“天目医享改革”巡回诊疗进一步完善,《乡村医疗优质共享巡回诊疗服务规范》争创国家级标准。

2.“优质服务基层行”基本标准机构实现全覆盖,新创国家推荐标准卫生院(中心)2家以上。

3.全人群签约服务覆盖率提高2个百分点,十大重点人群签约服务覆盖率巩固在80%以上,杭州市基本公共卫生服务项目考核进入全市前6名。

4.省市区级民生实事高质量完成,新(改、扩)建村卫生室(站)5家以上,完成青少年心理服务基地建设并于6月投入使用。

5.婴幼儿照护服务新增托育机构1家、托位150个,每千人托位数4.0个以上;孕产妇“零”死亡。

二、工作举措

(一)着力深化“天目医享.乡村医疗优质共享改革

1.促进改革举措定型成熟。完善巡回诊疗、绩效管理“临医在家”等各项改革措施以及标准体系,促进改革体制机制固定成型,力争《乡村医疗优质共享巡回诊疗服务规范》通过国家级标准。优化巡回诊疗车设备配置,AED设备实现巡回车辆全覆盖。(责任单位:基妇科、医政科)

2.协同医保管理制度改革。协同医保部门,探索总额预付下住院DRG、门诊APG、按“人头”付费等多元复合式支付方式改革,努力降低医保费用和居民个人负担。(责任单位:医政科)  

3.系统重塑乡村医生队伍。落实《临安区重塑新时代乡村医生队伍管理机制方案》,制定乡村医生薪酬、考核评价等细则,建立乡村医生晋升和退出机制,迭代升级乡村医生队伍。(责任单位:基妇科、组织人事科、信息中心)

(二)着力开展标准化建设年活动

1.深入推动新一轮卫生院国家标准建设继续开展“优质服务基层行”活动,推动玲珑、太湖源、板桥、高虹、天目山、锦北6家卫生院(中心)创建工作,力争2家以上达到国家推荐标准,其中锦北街道社区卫生服务中心达到基本标准。推动锦城街道和锦南街道社区卫生服务中心迁建工作。以创建为载体,加强住院服务能力建设,至少新增2家卫生院开展住院服务。(责任单位:基妇科、医政科、相关单位)

2.深入推动卫生室(站)星级标准建设。落实《临安区村卫生室(站)规范化建设管理实施意见》、《关于开展2021年临安区村卫生室(站)星级评定工作的通知》要求,强化村卫生室(站)人、财、物“一体化”管理,采取交叉等方式对全区村卫生室进行督导,开展星级评定工作,命名星级卫生室,整改不达标卫生室,促进村卫生室(站)提档升级,全年新建5家村卫生室(站)(责任单位:基妇科、医政科、相关单位)

3.深入推进智慧化标准建设。按照“健康大脑+网底提升”行动布局,着重从三方面发力。一是加大力度提高AI慢病系统应用度,提高慢病智能管理化水平,两慢病诊间规范化诊疗率达到30%以上,诊间随访率达到50%以上。三是高标准建设“智慧健康服务站室”,力争创建2家省级智慧化三星级村卫生室。三是大力发展远程视频会诊,制定医共体间远程会诊规范,并进一步完善影像、心电等“五大”中心运行机制。(责任单位:信息中心、医政科)

(三)着力开展提质增效年活动

1.提升签约服务质量效益。老年人、“两慢病”为重点,应用大数据技术,每季开展1次社区卫生服务、公共卫生系统数据质量清洗,每月开展1次满意度调查、随访真实度抽查持续推进绩效改革全区基层医疗卫生机构均实行院内绩效信息化考核工作。落实医共体牵头医院责任,完善“1+1+1”签约医生团队、“两员一中心一团队”工作,进一步提升医共体公共卫生管理能力。引入竞争机制,探索试点社会办医疗机构参与签约服务。推进定制服务、3D健康档案等工作,促进定制服务常态化。(责任单位:基妇科、信息中心、医政科、疾控科)

2.提升医疗服务质量水平。“优质服务行”创建为抓手,推进医疗服务质量建设。推行“一院一专科”,重点扶持锦城街道社区卫生服务中心眼科、於潜镇中心卫生院口腔科、龙岗镇中心卫生院中医科等专科建设,力争全区建立5个以上基层专科。制定基层病历书写标准,开展集中督导以及病历书写比赛活动,病历规范书写率提高至80 %以上。(责任单位:医政科、基妇科)

3.加强疫情防控及急诊能力建设。提升新冠病毒感染等传染病监测预警能力,做好疫情防控药品、设备等物资储备工作。按照“平战结合”原则,良性运行发热诊室,加强院感培训和控制。规范各类传染病上报工作。将卫生院急诊能力建设摆上重要日程,督导卫生院全年开展急救培训、急救演练4次以上。加快推进卫生院急救站点一体化建设工作,规范急诊急救规范流程,强化急救设施设备配置,包括纳入区120急救系统管理、AED配备等,提升基层急诊急救覆盖面和标准化程度。(责任单位:医政科、基妇科)

4.开展问题专项整治工作。全面梳理省、市、区督查和考核中发现的突出问题和薄弱环节,制定问题清单、负面清单、责任清单,实行销号管理(责任单位:基妇科、医政科、信息中心、组织人事科)

(四)着力开展中医药示范复评年活动

1.提升“中医馆”内涵。继续加强卫生院中医科建设和设施设备投入力度,100%卫生院(中心)规范设置“中医馆”及中医科,有条件的设立中医康复科。各卫生院(中心)能够规范开展6类10项以上中医药适宜技术,并将中医药服务纳入签约范围。鼓励区级中医药专家融入家庭签约医生团队。(责任单位:医政科、基妇科)

2.开展“中医阁”建设。推进村卫生室中医建设,村卫生室(站)具备提供中医药服务的场所和设施设备,并按照要求能够规范开展4类6项以上的中医药适宜技术,其中10%以上村卫生室(站)设置“中医阁”。(责任单位:医政科、基妇科)

3.推广“数智中医”应用。强化数字赋能发展“互联网+中医”,推动中医辩证、中医协同方等中医数字化、智能化技术应用,促进全区域的中医药服务一体化、智能化管理。加强基层医务人员的中医药基本知识和技能培训。(责任单位:信息中心、医政科)

(五)着力优化“一老一小”健康服务

1.以数字化为支撑拓建“医养一体化服务链”。完善卫生院、养老机构”服务机制,强化医养护机构协作机制,同时努力贯通部门间数据,构建护理、养老、康复、医疗四位一体的“系统+服务+老人”智慧服务新形态。扩大智能可穿戴设备服务范围,为老年人提供集健康监测、安全预警、亲情提醒于一体的全方位服务。(责任单位:信息中心、基妇科、医政科)

2.以老年人为突破口推进医防融合改革。积极争取医保对两慢病的政策引导支持,完善医保差异化报销政策。强化医防融合理念,优化“一体化”门诊功能,加强慢性病诊前、诊中、诊后全流程医防融合路径化管理。全年新建“一体化”门诊3个、规范化门诊8个。加强两慢病药物保障,试点两慢病免费用药工作、“三高共管”,促进高血压、糖尿病、高血脂患者高效协同管理模式的形成。(责任单位:基妇科、财审科)

3.以搬迁为契机高质量建设儿童友好健康区。一是创建儿童友好医院。按照杭州市建设儿童友好城市要求,抓住区第一人民医院和妇保院新院区搬迁契机,创建杭州市“儿童友好医院”。配强儿童保健力量,做优项目管理,婴幼儿、5岁以下儿童死亡率巩固在低水平。筹建“临安区产前筛查中心”,扎实做好出生缺陷儿童全生命周期保障服务,提升婚孕检-产检-新生儿疾病筛查三级预防能力,严重致残出生缺陷发生率控制1以下。(责任单位:基妇科、医政科、妇保院)

4.以实事为抓手高质量落实婴幼儿照护工作。围绕省市下达任务,强化规划指导、绩效保障支撑,加快建立妇幼健康与婴幼儿照护相融合的管理体系,发展普惠托育服务。建立“医、防、护”儿童健康管理中心,继续拓展“临安E养育”数智平台,打造“浙有善育”临安品牌。(责任单位:基妇科、信息中心)

(六)着力优化基层人才队伍

1.实施“领头雁”培育行动。继续与杭州医学院开展培训合作项目,重点实施卫生院长领头雁培训计划,加强对院长在绩效管理、专科建设、创新理念等方面的培养培训。同时配足配强卫生院班子,加强队伍梯队建设,开展卫生院年轻储备干部培训活动,整体提升卫生院管理能力和水平。(责任单位:组织人事科)

2.实施“全员”培训行动。依托杭州医学院开展全科医生、护士等专题培训4次以上。进一步发挥医共体牵头医院作用,采取赴牵头医院、专家下沉讲课等方式重点开展全科医生、护理、检验、B超等实践技能培训,形成一批可复制的标准化培训带教模式。鼓励各卫生院派出骨干赴市级医院进修培训。(责任单位:基妇科、医政科)   

3.实施“协会”提升行动。发挥区基层卫生协会作用,建立区级基层专家库,开展专家能力培训,通过送出去请进来等方式,重点培养省市级专家8人以上,组织专家检查或者专题培训活动4次以上,省市专家来临培训2次以上。(责任单位:基妇科、基层协会)

(七)着力优化“三免三惠”服务

1.深入贯彻“七优享”。贯彻落实《浙江省公共服务“七优享”工程实施方案(2023-2027年)》,大力推进“幼有善育”、“病有良医”、“老有康养”等工作,进一步促进普惠托育、基层医疗、医养康养结合等工作迭代升级。健全危重孕产妇和新生儿管理体系,建设母婴安全区。加强基层精神卫生工作,落实镇街网格化管理。(责任单位:基妇科、医政科)

2.持续开展“三免三惠享”。按照浙江省城乡居民“三免三惠”健康行动,扎实做好城乡居民健康体检、重点人群免费接种流感疫苗、重点人群重点疾病筛查工作,使广大城乡居民惠享家庭医生贴心服务、县域优质医疗服务、数字化健康新服务。10月底前完成城乡居民体检任务数并录入杭州市社服系统。(责任单位:基妇科、医政科)