王萍委员：

非常感谢您对我区进一步保障企业高管及高层次人才子女入学提出的宝贵建议。您提出的《关于优化营商环境，解决投资者、企业高管及高层次人才子女入学问题的建议》已由区政府交我局办理，现答复如下：

党的十八大以来，习近平总书记高度重视优化营商环境，发表一系列重要论述、作出一系列重要指示批示。优化营商环境，既要为投资者提供良好的经营条件，又要帮助投资者解决后顾之忧。近年来，区教育局积极贯彻落实相关文件精神，以努力办人民满意教育为宗旨，主动作为，多措并举，以真抓实干的作风为群众办实事，为企业优环境。主要做法如下：

一是做好政策文章，着力在制度保障上下功夫。发布《杭州市临安区教育局关于做好高层次人才子女就学的通知》，由区委人才办牵头，进一步优化我区高层次人才子女入学政策，对D类及以上的人才子女入学全部根据家长意愿优先安排，对 E、F、G类人才及企业享受四项待遇人才、回归和引进浙商子女人才子女按照意愿统筹安排，2023学年秋季学期共解决235余名学生入转学问题。实行预认定机制。对在临参保未满6个月且其余条件已符合人才认定标准，采用预认定的办法，并按照人才类别分批安排。

二是做好扩容文章，着力在资源供给上下功夫。推进教育项目建设，2023年建成投用青山湖科技小学，新增公办学位1600多个，计划到2025年，建成投用青山湖科技初级中学、钱锦学校、戚家桥学校等中小学，新增公办学位8000个，全力保障符合入学条件的投资者、企业高管及人才子女在公办学校入学。按基准班额（小学45人/班、初中50人/班）核足城区公办学校的招生计划，有效缓解城区公办学校学位资源紧缺的问题，保障投资者、企业高管及人才子女有更多机会到优质公办学校入学。引进杭州第十四中学青山湖学校，进一步加快临安教育融杭发展。

三是做好宣传文章，着力在氛围营造上下功夫。线上线下同步发力，打通宣传堵点。在临安教育微信公众号、临安教育网等线上平台发布《杭州市临安区教育局关于做好高层次人才子女就学的通知》《临安区政策优抚类人员子女来临安就学申请说明》，做好政策引导工作。开展“我为群众办实事”三服务活动，面对面宣传释疑，收集群众对教育的建议和诉求30多件，提升群众对教育政策的知晓率，参与人数达2000余次。深化“千名干部助千企”服务活动，走进青山湖科技城聚光科技、谱育科技、凤凰光学、福斯特等企业宣传招生政策，及时解答企业员工子女入园入学疑惑。2023年，召开企业座谈会3次，服务工作得到了科技城各企业的高度认可。

青山湖科技城是产业的集聚地，也是高质量教育的需求地。更好满足青山湖区块投资者、企业高管及人才“上好学”的需求，下一步，区教育局将继续紧紧扣投资者、企业高管及人才子女就学的痛点、堵点、难点问题，进一步提升教育服务的能力和水平，为更高水平建设“吴越名城·幸福临安”贡献教育力量。

一是一体化推进，提质扩面再深化。以全国学前教育普及普惠区、全国义务教育优质均衡区创建为契机，加快推进省等级幼儿园建设，打造“一园一品”，积极稳妥推进学前教育课程改革，促进学前教育内涵快速发展，深化新时代教育共同体建设，加强与锦绣育才教育科技集团合作办学，在学校发展、师资培育、师生活动、课堂改革、教育教学评价等方面进行全方位合作，进一步带动青山湖科技城区域内教育高质量发展。

二是一盘棋统筹，资源布局再优化。一方面，强化硬支撑。立足青山湖科技城发展规划，统筹学龄人口变化和流动趋势，优化学校布局调整，突出前瞻性、科学性。另一方面，提升软实力。利用锦绣育才教育科技集团领办青山区块内公办学校，在师资培训、课堂教学等方面吸收名校经验，提升教育教学水平，同时注重培育本土优秀教师，促进优秀教师流动交流，强化教师队伍梯队建设，做优做强本土师资力量。

三是一揽子解决，服务举措再细化。前置化服务，持续深化开展“三服务”活动，针对入学需求大的企业，对其未来三年入学情况进行摸底，做到心中有数。精准化服务，立足投资者、企业高管及高层次人才子女入学的需求，联合区委人才办、青山湖科技城管委会等部门共同协商，科学指定入学规则。个性化服务，主动上门走访，了解投资者、企业高管及高层次人才子女入学需求，宣讲入学政策，对投资者、企业高管及高层次人才针对性服务。

承办领导：褚凯军

承 办 人：谢依欢

联系电话：63722965