索引号 002508182/2025-78738 公开方式 主动公开
公开范围 面向社会 公开时限 长期公开
发布单位 区人力社保局 发文日期 2025-07-04
统一编号 有效性
艾科利捷生物技术(杭州)有限公司(统一社会信用代码:91330109MAE6UK8665)
日期:
2025-07-04 17:09
来源:
区人力社保局
浏览量:

艾科利捷生物技术(杭州)有限公司(统一社会信用代码:91330109MAE6UK8665

本机关在调查*等人投诉你单位涉嫌无故拖欠劳动者工资报酬一案,单位拒不执行询问通知书依据《劳动保障监察条例》第三十条、《浙江省劳动保障监察条例》第三十六条第项之规定,本机关对你单位给予罚款壹万元整¥10000)的行政处罚。

因采用其他方式无法送达,现依据《浙江省行政程序办法》第六十六条之规定,向你单位公告送达《杭州市临安区人力资源和社会保障局行政处罚决定书》(杭临人社罚决字〔2025〕第000037号)、《杭州市临安区人力资源和社会保障局信用修复告知书》(杭临人社信修告字2025〕第000037)、《杭州市临安区人力资源和社会保障局规范经营建议书》(杭临人社规建〔2025〕37号)。

根据《浙江省行政程序办法》第七十一条第三款之规定,自本公告发出之日起经过30日,即视为送达。

公告送达文书详见附件。特此公告。

附件:《杭州市临安区人力资源和社会保障局行政处罚决定书》(杭临人社罚决字〔2025〕第000037号.pdf、《杭州市临安区人力资源和社会保障局信用修复告知书》(杭临人社信修告字〔2025〕第000037号.pdf)、《杭州市临安区人力资源和社会保障局规范经营建议书》(杭临人社规建〔2025〕37号.pdf

 

杭州市临安区人力资源和社会保障局

202574


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本机关在调查*等人投诉你单位涉嫌无故拖欠劳动者工资报酬一案,单位拒不执行询问通知书依据《劳动保障监察条例》第三十条、《浙江省劳动保障监察条例》第三十六条第项之规定,本机关对你单位给予罚款壹万元整¥10000)的行政处罚。

因采用其他方式无法送达,现依据《浙江省行政程序办法》第六十六条之规定,向你单位公告送达《杭州市临安区人力资源和社会保障局行政处罚决定书》(杭临人社罚决字〔2025〕第000037号)、《杭州市临安区人力资源和社会保障局信用修复告知书》(杭临人社信修告字2025〕第000037)、《杭州市临安区人力资源和社会保障局规范经营建议书》(杭临人社规建〔2025〕37号)。

根据《浙江省行政程序办法》第七十一条第三款之规定,自本公告发出之日起经过30日,即视为送达。

公告送达文书详见附件。特此公告。

附件:《杭州市临安区人力资源和社会保障局行政处罚决定书》(杭临人社罚决字〔2025〕第000037号.pdf、《杭州市临安区人力资源和社会保障局信用修复告知书》(杭临人社信修告字〔2025〕第000037号.pdf)、《杭州市临安区人力资源和社会保障局规范经营建议书》(杭临人社规建〔2025〕37号.pdf

 

杭州市临安区人力资源和社会保障局

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