索引号 | 330185/2022-83713 | 公开方式 | 主动公开 |
公开范围 | 面向社会 | 公开时限 | 长期公开 |
发布单位 | 区人力社保局 | 发文日期 | 2022-07-11 |
每人500元,免申即享!临安区启动一次性留工培训补助
一次性留工培训补助启动啦!为进一步贯彻落实中央和省市关于稳就业工作的决策部署,充分发挥失业保险保生活、防失业、促就业功能,市人力社保局在加快落实失业保险稳岗返还政策基础上,正式启动“一次性留工培训补助”发放工作。临安区首批2251家企业已经发放,具体名单详见文末。
本次补助发放采用“免申即享”模式
哪些企业符合条件?
发放标准如何?
快来了解一下
政策详情
01
适用对象
依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费,受疫情影响暂时无法正常生产经营的企业。严重失信企业和“僵尸企业”不纳入补助范围。一次性留工培训补助范围确定为餐饮等22个困难行业的市区企业,以单位形式参保的个体工商户。后续视疫情防控、经济社会发展、企业生产经营等情况,适时优化调整政策。22个困难行业以对应的行业代码为准,具体的行业名单及对应行业代码见附件。行业代码按照《国民经济行业分类与代码》信GB/T4754-2017)等有关规定执行,以用人单位工商注册登记信息为依据。
02
补助标准
按单位2022年4月失业保险参保缴费人员每人500元的标准发放。2022年5月以后新开办的单位,按申请补助时上一个月的参保缴费人数计算。
03
申请方式
免申即享:单位无需提出申请,经办部门根据政策条件,分批比对数据,筛选出数据信息完整并符合条件的企业。
自主申报:所有免申即享批次发放完成后,符合享受且不在免申即享名单内的企业,可通过自主申报的方式申请。
04执行期限
政策执行期限截至2022年12月31日
05其他
1.单位申请一次性留工培训补助,无需提供培训计划、培训合格证书、职工花名册及生产经营情况证明。
2.同一单位只能享受一次留工培训补助,符合条件的可以同时享受失业保险稳岗返还。
3.单位按规定申请缓缴(代缴职工个人失业保险费须到位)或失业保险费未到账不超过1个月的,可以申请享受。
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